”`html
Ny tjänst: Hitachi Energy söker Cybersecurity Infrastructure Manager i Ludvika – det här söker arbetsgivaren
Hitachi Energy söker Cybersecurity Infrastructure Manager i Ludvika. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att bygga upp, rekrytera och leda ett team av tekniska cybersäkerhetsspecialister för att stödja verksamhetsområdet Grid Integration i att skala “i hög takt” på ett säkert sätt.
Rollen beskrivs också som en ledande funktion inom GI Cybersecurity-programmet, med påverkan på hur programmet utvecklas och mognar. Annonsen lyfter att tjänsten kan vara relevant för den som på sikt vill ta ett större ansvar i riktning mot exempelvis CISO-rollen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen framgår att Cybersecurity Infrastructure Manager får ett tydligt lednings- och utvecklingsuppdrag, både för ett specialistteam och för programmets arbetssätt.
- Bygga och upprätthålla effektiva cybersäkerhetstjänster som stödjer verksamheten.
- Säkerställa att ledningen har kännedom om nyckelrisker och operativ prestanda genom effektiv rapportering.
- Stötta GI Cybersecurity Leader i att leda och vidareutveckla programmet.
- Leda och hantera ett team av diversifierade tekniska specialister.
- Bidra till att etablera en servicekatalog för cybersäkerhet.
- Bygga gränssnitt och samverkan mot IT och andra funktioner.
- Dokumentera processer för programmet och ta fram ledningsrapportering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Hitachi Energy beskriver en kravbild som kombinerar teknisk cybersäkerhetsförståelse med styrning, process och teamledning i komplexa miljöer.
Krav
- Erfarenhet av att bygga och leda ett globalt team av ämnesexperter (SMEs).
- Stark erfarenhet av processdesign och operativt arbete (operations).
- God riskhanteringsbedömning kopplad till cybersäkerhet i komplexa miljöer.
- Erfarenhet av att direkt stödja ledning med planering och rapportering.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som särskilt efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en cybersäkerhets- och IT-säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på styrning, leverans av säkerhetstjänster och programutveckling. Annonsen pekar på ansvar för att etablera strukturer som servicekatalog, processdokumentation och ledningsrapportering, samt på riskhantering i komplexa miljöer.
Rollen är också en ledningsfunktion, där kandidaten förväntas leda ett team och bidra till att utveckla GI Cybersecurity-programmet. Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap i sak, utan fokuserar på cybersäkerhet och programstyrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och i intervjuer:
- Exempel på hur du byggt upp och lett specialistteam (gärna i global eller distribuerad kontext).
- Hur du arbetar med processdesign och drift/operations för cybersäkerhetsfunktioner.
- Hur du identifierar, bedömer och kommunicerar cybersäkerhetsrisker i komplexa miljöer.
- Erfarenhet av att ta fram ledningsunderlag, rapportering och uppföljning som skapar management awareness.
- Samverkan med IT och andra funktioner, inklusive hur du skapar tydliga gränssnitt, roller och arbetssätt.
- Praktiska exempel på hur du etablerat eller förvaltat en servicekatalog eller liknande struktur för säkerhetstjänster.
- Hur du dokumenterar programprocesser och skapar arbetssätt som stödjer mognadsresa.
Så söker du tjänsten
Hitachi Energy välkomnar ansökningar enligt annonsen. Det framgår inte något sista ansökningsdatum. Annonsen anger att ansökningar granskas och att intervjuer genomförs i augusti efter semesterperioden.
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Jeremy Morgan ([email protected]). Fackliga kontaktpersoner är Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid (+46 107-38 91 48), Unionen: Karin Ulvemark (+46 107-38 51 42) samt Ledarna: Frank Hollstedt (+46 107-38 70 43). Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom cybersäkerhet, riskhantering och programstyrning – kombinerat med förmåga att bygga team och skapa skalbara säkerhetstjänster i en växande verksamhet.
”`
