Ny tjänst: Tetra Pak söker Head of Product & Technology Development High Pressure Homogenization i Lund – det här söker arbetsgivaren
Tetra Pak söker Head of Product & Technology Development High Pressure Homogenization i Lund. Enligt annonsen handlar det om en permanent roll där du leder produkt- och teknikutvecklingsorganisationen inom företagets High-Pressure Homogenization-team, med ansvar för att driva R&D-projekt med rätt kvalitet, tidplan och budget.
I rollen ingår också direkt kundkontakt: att delta i tekniska diskussioner, presentera utvecklade lösningar och tydligt kommunicera tekniska vägval och värdeerbjudanden så att kundbehov linjerar med Tetra Paks teknikstrategi. Tjänsten är “preferably based in Lund” och viss resandeaktivitet krävs, enligt annonsen. Du rapporterar till Product Success Manager High-Pressure Homogenization.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som ett kombinerat ledarskaps- och utvecklingsuppdrag, med fokus på innovationsdriven produkt- och teknikutveckling samt styrning av utvecklingsportfölj.
- Leda, inspirera, utveckla och organisera teamets arbete för att säkerställa att överenskomna R&D-projekt levereras i tid, inom budget och med kvalitet.
- Hålla sig uppdaterad om tekniska och teknologiska utvecklingar inom produktområdet, säkra kompetens och dela insikter systematiskt med team och intressenter.
- Vara en “people- och technology leader” som driver innovation med kund-/kanalvärde och arbetar för att vara tidigt ute med nya teknologier, applikationer och innovation.
- Följa upp R&D-budget samt lyfta framtida behov kopplat till 3YP och 1YP-planering (enligt annonsens formulering).
- Hantera den kontinuerliga utvecklingspipelinen, inklusive att granska och förtydliga backlogposter.
- Driva automation och digitalisering som skapar kundvärde över portföljen.
- Delta i kunddialoger: tekniska diskussioner och presentation av teamets lösningar, samt kommunikation av tekniska val och värdepropositioner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Universitetsexamen, gärna inom ingenjörsområdet (Engineering).
- Gedigen erfarenhet av produktutveckling och projektledning.
- Mycket god engelska i tal och skrift.
Meriterande / önskad inriktning (enligt annonsen)
- Erfarenhet från food technology, process engineering eller närliggande vetenskapliga områden.
- Dokumenterad ledarerfarenhet från R&D eller tekniska “centers of excellence”.
- Förmåga att överbrygga science och business och omsätta komplex forskning till marknadsattraktiva lösningar.
- Starka kommunikations- och “stakeholder management”-förmågor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpräglad säkerhetsroll (exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet) utifrån annonsens innehåll. Tjänsten är i stället en ledande roll inom produkt- och teknikutveckling (R&D) i Tetra Paks homogenizer-verksamhet, med tydlig koppling till innovation, digitalisering och kundnära tekniska dialoger.
Samtidigt signalerar annonsen ett kompetensbehov som ofta är relevant även för säkerhetsbranschens beslutsfattare: att kombinera teknikledning, styrning av utvecklingsportfölj och förändringsarbete (automation/digitalisering) med krav på tydlig kommunikation och intressenthantering i en global miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du lett R&D- eller produktutvecklingsteam och säkerställt leverans “on time, within budget, and with quality”.
- Din erfarenhet av projektledning i teknik-/processnära miljöer, särskilt om den berör livsmedelsteknik eller processindustri (om det stämmer).
- Hur du arbetar med portföljstyrning: hantering av pipeline, prioriteringar och förtydligande av backlogposter.
- Konkreta resultat kopplade till automation och digitalisering som skapat kundvärde.
- Situationer där du översatt komplexa tekniska resonemang till tydliga värdepropositioner för kund eller affär (”bridge science and business”).
- Erfarenhet av kundnära arbete: tekniska diskussioner, presentationer och att skapa alignment mellan kundbehov och teknikstrategi.
- Ledarskapsstil och hur du bygger teamkultur, kompetensdelning och samarbete med olika intressenter.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Tetra Paks karriärsida: https://jobs.tetrapak.com/.
Enligt annonsen löper jobbannonsen ut 2026-04-15.
Kontakt för mer information om tjänsten: Cecilia Martinsson, +46 46 36 2921. Frågor om ansökan: Martin Fosser, +46 46 36 4674. Fackliga kontakter enligt annonsen: Unionen/Lisbeth Larsson, +46 46 36 2320 samt Sveriges Ingenjörer/Lars Haraldsson, +46 46 36 2533.
Sammanfattningsvis söker Tetra Pak en ledare som kan driva produkt- och teknikutveckling inom high-pressure homogenization, kombinera R&D-styrning med kundnära teknisk kommunikation och samtidigt accelerera automation och digitalisering som skapar värde över portföljen.
