Ny tjänst: OKQ8 söker Head Of Digital Channels and MarTech i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
OKQ8 söker Head Of Digital Channels and MarTech i Stockholm (Sveavägen). Enligt jobbannonsen är tjänsten placerad inom OKQ8 Tech – en nordisk IT-organisation med ansvar för samtliga IT-lösningar i Sverige och Danmark – och rollen ingår i en pågående större transformation.
Chefen för digitala kanaler och MarTech får ansvar för webb- och app-plattformar samt lösningar kopplade till marknadsföring och medlemskap. Rollen rapporterar till CIO och ingår i Techs ledningsgrupp. Anställningsformen är tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett uppdrag med både organisationsbyggande och leveransansvar, där webb och app fungerar som en gemensam plattform för flera delar av verksamheten (B2C och B2B) med många intressenter och högt utvecklingstempo.
- Bygga upp och utveckla interna team för utveckling och förvaltning.
- Definiera leveransmodell och sourcingstrategi (inklusive förflyttning mot mer intern kapacitet).
- Skapa bättre samverkan mellan webb och app samt etablera effektiva agila arbetssätt.
- Skapa tydlig prioritering av utvecklingsinitiativ och balansera strategi med operativ leverans.
- Bygga starka relationer med verksamheten och säkra kvalitet i digitala kanaler.
Formella ansvarsområden som lyfts i annonsen:
- Leverans- och relationsansvar gentemot verksamheter som B2B, Retail, Marknad och Medlem.
- Leda och utveckla organisationen inom webb, app och MarTech.
- Personalansvar för chef, produktägare och specialister.
- Säkerställa utveckling, förvaltning samt Incident- och Problem Management inom området.
- Vidareutveckla arbetssätt, organisation och sourcingmodell.
- Upphandling och leverantörsstyrning av externa partners.
- Budget- och avtalsansvar för IT-lösningar inom området.
- Delta i styrgrupper och i Techs ledningsgrupp.
Organisationen uppges bestå av cirka 15 interna medarbetare samt konsulter och externa leverantörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
OKQ8 beskriver att de söker en tekniskt orienterad ledare med bakgrund inom digital utveckling (exempelvis som utvecklare, teknisk ledare eller arkitekt) som tagit steget in i en ledarroll. Man betonar lagspel, struktur, samverkan och kommunikation i komplexa miljöer.
Krav (enligt annonsen)
- Erfarenhet av att leda team inom webb- och/eller apputveckling.
- Erfarenhet av agila utvecklingsteam och moderna utvecklingsmetoder.
- Erfarenhet av sourcingstrategi och leverantörsstyrning.
- Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla team och organisationer.
- Erfarenhet från komplexa organisationer med många intressenter.
- Erfarenhet av upphandlingar och leverantörssamarbeten.
- God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta mellan teknik och verksamhet.
Meriterande
- Erfarenhet av organisationer som gått från outsourcing till insourcing.
- Erfarenhet av MarTech-lösningar.
- Nyfikenhet på hur AI-baserade utvecklingsverktyg kan användas i modern utveckling.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpekad säkerhetsroll (som exempelvis säkerhetschef, CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef). Däremot innehåller ansvaret tydliga beröringspunkter mot IT-säkerhet och informationssäkerhet i praktiken, eftersom rollen ska säkra stabil leverans samt Incident- och Problem Management för webb-, app- och MarTech-området. Annonsen nämner dock inga specifika krav på cybersäkerhet, säkerhetsskydd, regelefterlevnad eller beredskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera hur de har drivit leverans och styrning i digitala kanalteam, särskilt i miljöer med många intressenter och externa partners.
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat interna team (inklusive övergång från outsourcing till insourcing, om relevant).
- Hur du satt prioriteringar mellan initiativ och skapat samsyn med verksamheten (B2B, retail, marknad/medlem).
- Din modell för leveransstyrning: arbetssätt, ansvarsfördelning och uppföljning i agila team.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning och upphandling, inklusive avtalsuppföljning och kvalitetskrav.
- Hur du arbetat med Incident- och Problem Management i digitala kanaler (stabilitet, rotorsaksanalys, förbättringsplaner).
- Budget- och avtalsansvar: hur du säkrat kostnadskontroll och långsiktig förvaltning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen välkomnar OKQ8 ansökningar till tjänsten Head Of Digital Channels and MarTech med placeringsort Stockholm (Sveavägen). Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas till Talent Partner Nabila Ur-Rehman på [email protected].
I rekryteringsprocessen ingår psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer. Det framgår även att kandidaten behöver kunna styrka medborgarskap eller rätt att arbeta i Sverige (Sverige, annat nordiskt land eller EU/EES, permanent uppehållstillstånd, eller asylsökande med rätt att arbeta). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av ledarskap i digital leverans, leverantörsstyrning och robusta arbetssätt för drift, incident- och problemhantering i affärskritiska webb- och appplattformar.
