Ny tjänst: Kriminalvården söker Gruppchef IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Gruppchef IT i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en chefsroll på myndighetens IT-avdelning, som beskrivs vara under stark tillväxt och driva en större satsning mot en ”digital Kriminalvård”.
Som gruppchef får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för en grupp på cirka 15 medarbetare. Rollen innebär att leda verksamhetsnära IT-tekniker och fungera som ett viktigt gränssnitt mellan IT-avdelningen och Kriminalvårdens kärnverksamhet. Medarbetare finns placerade runt om i Storstockholm och resor ingår som en del av tjänsten. Arbetsform (t.ex. hybrid) och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver rollen som en ledande funktion med både operativ närhet och ansvar för leverans och relationer mot verksamheten. Som Gruppchef IT väntas du bland annat:
- Ha helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för cirka 15 medarbetare.
- Leda en grupp IT-tekniker som arbetar verksamhetsnära för att öka digital mognad, bland annat genom att vara rådgivande, guida, serva och stötta personal kring IT-tjänster och IT-leveranser.
- Bidra med IT-kompetens kopplat till fastighetssidan i samband med Kriminalvårdens utbyggnad.
- Ansvara för IT:s processer gentemot digitala mötestjänster i samband med IT-leveranser till kärnverksamheten.
- Säkerställa verksamhetens behov av nära IT-stöd och vårda samt utveckla viktiga relationer.
- Synliggöra kundperspektivet både ute i verksamheten och tillbaka in till IT-avdelningen.
Kriminalvården skriver också att IT-personal finns på flera orter i landet, och att rollen därför innebär närvaro i verksamheten samt resor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Kriminalvården betonar ledarskap, personlig mognad och förmåga att driva och samordna leveranser i en komplex miljö. Myndigheten uppger att personlig lämplighet väger tungt.
Krav
- Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
- Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag kopplat till leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet (företrädesvis från kärnverksamhet eller angränsande aktör).
- Erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar.
- Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område.
- Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
- God kunskap om Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar: anstalt, häkte och frivård.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Meriterande
- Dokumenterad chefs-/ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet som IT-tekniker.
- Erfarenhet från Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar (anstalt, häkte och frivård).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en ledande IT-roll i offentlig verksamhet med tydligt fokus på IT-leverans, verksamhetsnära stöd och digitalisering. Utifrån annonsen finns också en koppling till säkerhetsområdet genom Kriminalvårdens krav på säkerhets- och sekretessmedvetande, samt att vissa befattningar kan vara placerade i säkerhetsklass.
Kriminalvården anger att säkerhetsprövning med registerkontroll kan bli aktuell innan anställningsbeslut, och att vissa säkerhetsklassade tjänster kräver svenskt medborgarskap. Det placerar tjänsten nära områden som säkerhetsskydd och personalsäkerhet, i den meningen att prövning av lämplighet och hantering av skyddsvärd verksamhet är en del av kontexten. Annonsen beskriver däremot inte specifika ansvar inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet, mer än att rollen arbetar med IT-tjänster och IT-processer i en myndighetsmiljö.
Därutöver framgår att befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården, vilket kopplar till beredskap – utan att annonsen specificerar vilka beredskapsuppgifter som i så fall ingår.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Kriminalvården har tagit bort personligt brev och ersatt det med urvalsfrågor bör kandidater vara särskilt konkreta i hur de beskriver erfarenhet och resultat i CV och svar. Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan det vara relevant att lyfta:
- Exempel på hur du lett IT-leveranser verksamhetsnära i offentlig sektor eller i en större komplex organisation.
- Din erfarenhet av personal- och budgetansvar, inklusive hur du följt upp mål, brytit ner dem i delmål och drivit arbetet framåt.
- Hur du arbetar med leveranskontakter och relationer mot ”kund”/verksamhet och hur du säkerställer att behov fångas upp och omsätts i leverans.
- Erfarenhet av att leda team över större geografiska områden, inklusive arbetssätt för samordning och närvaro i verksamheten.
- Eventuell erfarenhet av digitala mötestjänster och processer kopplade till införande, förvaltning eller leverans i verksamhetskritiska miljöer.
- Om du har bakgrund som IT-tekniker och hur den praktiska erfarenheten stärker ditt ledarskap.
- Hur du arbetar strukturerat och kommunikativt i komplexa frågor, i linje med annonsens betoning på stabilt ledarskap, planering och relationsbyggande.
Annonsen betonar också krav på omdöme samt säkerhets- och sekretessmedvetande. Kandidater kan därför behöva vara förberedda på frågor kopplade till lämplighet och myndighetskrav i rekryteringsprocessen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Kriminalvården uppger att urvalsfrågor (i stället för personligt brev) samt CV ligger till grund för om du går vidare i processen.
Frågor om hur du ansöker och lägger in CV ställs enligt annonsen direkt till Visma Recruit. Frågor om det specifika jobbet besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen (kontaktuppgifter återges inte i det underlag som Säkerhetsvärlden tagit del av). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en verksamhetsnära IT-ledarroll där Kriminalvården söker en trygg chef som kan driva leverans, utveckla relationer och leda en geografiskt spridd grupp – i en myndighetsmiljö med tydliga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.
