Ny tjänst: Gruppchef inom Kraft & Värme på Sweco – Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Sweco rekryterar en Gruppchef inom Kraft & Värme på Sweco – Stockholms kommun. Enligt annonsen handlar rollen om att leda ett team på 10 specialister, projektledare och fjärrvärmeingenjörer vid Swecos kontor i Stockholm, samt att ingå i ledningsgruppen för Region Kraft & Värme.
Tjänsten är placerad i Stockholm (Stockholms kommun). Arbetsform (t.ex. hybrid/på plats) och anställningsomfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef inom Region Kraft & Värme beskrivs du få ett helhetsansvar för gruppens leverans och utveckling, med både operativa och ledningsnära uppgifter. Regionen består enligt annonsen av fem grupper från Malmö till Skellefteå, med cirka 60 konsulter inom kraftvärme, fjärrvärme, biogas samt sol/vind.
- Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet, inklusive coachning.
- Ansvara för planering, ekonomi, framdrift och styrning inom gruppen.
- Utveckla tjänster och affärer inom bland annat kraft och värme samt biogas.
- Utveckla kundrelationer och uppdragsportfölj tillsammans med kollegor.
- Arbeta med rekrytering, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling.
- Bidra till omställning och utveckling av energilandskapet, med fokus på grön fjärrvärme och biogas.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen pekar tydligt ut energibranschens kompetensbehov i kombination med ledarskap, styrning och affärsmässighet.
Krav
- Relevant utbildning från högskola/universitet/YH, alternativt likvärdig erfarenhet från yrkeslivet.
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet från energibranschen, processindustri eller liknande.
Meriterande
- Erfarenhet från konsultbranschen.
- Ledarskapserfarenhet, antingen i projektledarroller eller linjechefsroller.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är inte annonserad som en renodlad säkerhetstjänst (t.ex. säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Däremot ligger uppdraget i energisektorn och omfattar styrning, planering och verksamhetsutveckling i en konsultmiljö, vilket ofta berör robusthet och leveransförmåga i samhällsviktig verksamhet.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden. Den tydligaste säkerhetskopplingen som framgår är att bakgrundskontroller genomförs på slutkandidaten (se avsnittet om ansökan).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du arbetat med planering, ekonomi och styrning i team eller verksamhet (t.ex. uppföljning, prioritering och leveransstyrning).
- Din branscherfarenhet från energi, kraftvärme/fjärrvärme, biogas eller närliggande processindustri – och vilken roll du haft i uppdragen.
- Ledarskap i praktiken: hur du coachar specialister och projektledare samt driver kompetensutveckling.
- Erfarenhet av att utveckla kundrelationer och uppdragsportfölj, särskilt i konsult- eller projektmiljö.
- Rekrytering och kompetensförsörjning: hur du säkrat rätt kompetens över tid och utvecklat teamets kapacitet.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ligger tjänsten ute till och med den 20 september 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Sweco tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar till ansökningsformulär. Kontaktperson i annonsen är regionchef Karl Lundström ([email protected]).
Annonsen uppger också att bakgrundskontroller kommer att genomföras på slutkandidaten som del i rekryteringsprocessen, och att Sweco använder bakgrundskontroller från SRI.
Sammanfattningsvis söker Sweco en gruppchef i Stockholm som kan kombinera energibranscherfarenhet med ledarskap, styrning och affärsutveckling inom Kraft & Värme – med rekrytering och kompetensförsörjning som en tydlig del av uppdraget.
