Ny tjänst: Drivna ledare som vill utveckla Sveriges cyberförmåga i totalförsvaret på FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut – det här söker arbetsgivaren
FOI, Totalförsvarets forskningsinstitut, rekryterar drivna ledare till två chefstjänster inom verksamhetsområdet Cyber: chef för enheten Cyberoperationer och chef för enheten Cyberträning-Cyberövning. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker som stärker Sveriges cyberförmåga i totalförsvaret.
Placering/ort framgår inte i annonsen. FOI anger att anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Båda rollerna är chefsbefattningar med ansvar för att driva en verksamhet med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, samt ett tydligt arbetsgivaransvar för medarbetare och arbetsmiljö.
- Chef, Cyberoperationer: ansvarar för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för genomförande av cyberoperationer med syfte att uppnå asymmetriska effekter i alla domäner.
- Chef, Cyberträning-Cyberövning: ansvarar för forskning, utveckling och tillämpning av metoder och tekniker för cyberträning och cyberövning med syfte att höja den nationella förmågan i cyberdomänen.
Gemensamt för tjänsterna ingår att:
- leda, motivera och skapa delaktighet och engagemang hos medarbetare
- skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och vidareutveckla kompetens i teamet
- ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapportera till verksamhetsområdeschefen
- delta aktivt i strategisk planering och bidra till genomförandet av FOI:s strategiska inriktning
FOI beskriver verksamhetsområdet Cyber som inriktat på hur informationssystem och kommunikationstjänster ska utvecklas och skyddas, inklusive frågor om hotbild, försvar av lösningar och hantering av pågående angrepp. Enheterna verkar mot både civilt och militärt försvar och FOI medverkar även i europeiska och internationella forskningsprojekt. Framväxande teknik som artificiell intelligens lyfts som en naturlig del av arbetet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen på minst masternivå inom område relevant för cyber, alternativt annan motsvarande erfarenhet som FOI bedömer lämplig.
- Flerårig erfarenhet av chefsroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens samt erfarenhet av förändringsledning.
- Kompetens inom relevanta områden, exempelvis cybersäkerhetsarbete, forskning och utveckling av komplexa tekniska system eller teknisk tillämpad forskning.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, med förmåga att uttrycka sig väl muntligt och skriftligt i professionella sammanhang.
FOI betonar också personliga egenskaper kopplat till ledarskap: att kunna driva verksamheten framåt, kommunicera mål och feedback tydligt, vara trygg som beslutsfattare, kunna leda i förändring samt ha mycket god samarbets- och relationsförmåga.
Meriterande
- Erfarenhet från statlig myndighet, särskilt försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri.
- Relevant doktors- eller licentiatexamen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande roll inom cybersäkerhet och IT-säkerhet med tydlig koppling till totalförsvaret. Inriktningen är inte traditionell drift- eller CISO-funktion, utan chefsansvar för forsknings- och tillämpningsverksamhet kring cyberoperationer respektive cyberträning och cyberövning.
Att tjänsten är säkerhetsklassad och omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen pekar samtidigt på en stark koppling till säkerhetsskydd i praktiken (behörighetskrav, registerkontroll och hantering av skyddsvärda verksamheter), även om annonsen främst beskriver cyberuppdraget och ledarskapet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan det vara särskilt relevant att konkretisera:
- Ledarskap i expertmiljö: exempel på hur du lett team med specialistkompetens och skapat delaktighet och engagemang.
- Förändringsledning: situationer där du drivit utveckling, prioriterat mellan initiativ och fått organisationen att nå överenskomna resultat.
- Cyberkompetens i praktiken: din erfarenhet av cybersäkerhetsarbete och/eller utveckling av komplexa tekniska system och teknisk tillämpad forskning.
- Strategiskt arbete: hur du bidragit i ledningsgrupp eller motsvarande, och omsatt strategisk inriktning i verksamhetsplanering och genomförande.
- Samverkan: exempel på relationsbyggande internt och externt, gärna i miljöer med flera intressenter och användarnära utveckling.
- Kommunikation på svenska och engelska: erfarenhet av att presentera, dokumentera och förankra beslut i professionella sammanhang.
Eftersom FOI uppger att säkerhetsprövning kommer genomföras, kan det också vara klokt att säkerställa att ansökningshandlingarna är kompletta och att relevanta utbildnings- och tjänstgöringsintyg finns tillgängliga som vidimerade kopior inför prövningen.
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas via ansökningsknappen och ska bestå av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 30 september 2026. FOI uppger att urval och intervjuer sker löpande.
För mer information hänvisar FOI till kontaktpersonen Foteini Papiri. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST). Samtliga nås via 08-555 030 00.
FOI uppger att tjänsten är en tillsvidareanställning som kan inledas med sex månaders provanställning, samt att ansökningshandlingar blir allmän handling. Sammantaget signalerar rekryteringen ett fortsatt starkt behov av ledare som kan kombinera cyberdomänkompetens med forskningsnära verksamhetsstyrning för att utveckla Sveriges cyberförmåga inom totalförsvaret.
