Ny tjänst: Enhetschef till säkerhetsavdelningen på Statens institutionsstyrelse – det här söker arbetsgivaren
Statens institutionsstyrelse (SiS) rekryterar en Enhetschef till säkerhetsavdelningen på Statens institutionsstyrelse, med placering på huvudkontoret i Solna Business Park. Rollen är knuten till enheten för verksamhetsstöd inom säkerhetsavdelningen och beskrivs som en del av en utvecklingsresa där myndigheten stärker och vidareutvecklar sitt säkerhetsarbete för att möta framtida behov.
Enhetschefen får ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, leder ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och rapporterar till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen innebär uppdraget att leda och utveckla enhetens arbete och samtidigt säkerställa ett verksamhetsnära stöd till SiS lokala verksamheter i säkerhets- och trygghetsfrågor. Exempel på ansvarsområden som lyfts är:
- Leda, samordna och utveckla enhetens verksamhet samt medarbetare.
- Övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar.
- Säkerställa att lokala verksamheter får anpassat och verksamhetsnära stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor.
- Utveckla och samordna arbetssätt som stärker lokal förmåga att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor.
- Ansvara för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå (via enheten för verksamhetsstöd).
- Samordna och stödja lokala säkerhetssamordnare.
- Ansvara för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter.
- Samordna och genomföra lämplighetsprövningar.
- Utveckla styrande dokument och arbetssätt.
- Arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
SiS anger både krav och meriterande erfarenheter för tjänsten.
Krav
- Akademisk examen med relevant inriktning, eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
- Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
- Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
- God förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
- Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
- Ledarskapsutbildning.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en chefstjänst med tydlig inriktning mot beredskap och krisledning på myndighetsnivå, samt styrning och stöd inom breda säkerhets- och trygghetsfrågor. Annonsen pekar särskilt ut ansvar för:
- Säkerhetsskydd (inklusive säkerhetsrådgivning och arbetssätt).
- Incidenthantering (samordning och utredning av incidenter).
- Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA), krisberedskap och kontinuitetsplanering.
- Personalsäkerhetsnära processer genom lämplighetsprövningar (så som det uttrycks i annonsen).
Rollen kan därmed beskrivas som en central lednings- och samordningsfunktion i myndighetens samlade säkerhetsarbete, snarare än en renodlad specialistroll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån SiS kravprofil och ansvarsområden kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Dokumenterad chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar, inklusive arbetsmiljöansvar.
- Exempel på hur du har byggt ett verksamhetsnära säkerhetsstöd i en större organisation och samverkat med lokala funktioner.
- Erfarenhet av att leda team med blandade specialistkompetenser och skapa tydliga arbetssätt och prioriteringar.
- Arbete med krisberedskap, operativ krisledning och hantering av allvarliga händelser, särskilt i dygnet-runt-verksamhet (om relevant).
- Leveranser kopplade till risk- och sårbarhetsanalyser samt kontinuitetsplanering.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument och gemensamma arbetssätt.
- Erfarenhet av incidentutredning och samordning av incidenthantering.
- Konkreta exempel på förändrings- och utvecklingsarbete i en central stödfunktion, om du har det.
SiS betonar också personlig lämplighet och söker en trygg, utvecklingsinriktad ledare med strategiskt helhetsperspektiv och god beslutsförmåga i komplexa frågor.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska vara SiS tillhanda senast 2026-09-18. Referensnummer är 2.9.1-8374-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse och tester ingår i rekryteringsprocessen.
Kontaktperson enligt annonsen är Helena Müller, sektionschef, telefon 010-453 43 95. Fackliga företrädare: Jenny Kingstedt (ST/OFR) 010-453 40 77, Isabelle Strid (SACO-S) 010-453 40 68 och Adham Abu-Sultan (SEKO) 010-453 22 05.
Annonsen anger även att personer med skyddade personuppgifter inte ska söka via rekryteringssystemet utan i stället kontakta angiven kontaktperson. Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige med tydligt chef- och ledningsfokus, där SiS söker en enhetschef som kan stärka myndighetens beredskap, säkerhetsskydd och verksamhetsnära säkerhetsstöd.
