Ny tjänst: Örnsköldsviks kommun söker Enhetschef / Ställföreträdande Räddningschef i Örnsköldsviks kommun – det här söker arbetsgivaren
Örnsköldsviks kommun rekryterar en enhetschef till räddningstjänstens strategiska enhet, med ett parallellt uppdrag som ställföreträdande räddningschef. Enligt annonsen söker arbetsgivaren en erfaren och handlingskraftig ledare som ska leda, samordna och utveckla den operativa verksamheten ur ett övergripande och långsiktigt perspektiv – med fokus på kvalitet, struktur och uthållighet.
Räddningstjänsten Örnsköldsvik ingår i Räddningsregion MittNorrland (RRMN), tillsammans med räddningstjänster i Jämtlands och Västernorrlands län samt delar av Västerbottens och Norrbottens räddningstjänster. Arbetsort framgår som Örnsköldsvik. Det framgår inte av annonsen om tjänsten har distansupplägg, anställningsform, omfattning eller lön.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef för den strategiska enheten har du ett brett ledningsuppdrag kopplat till räddningstjänstens långsiktiga utveckling och styrning. Rollen kompletterar den operativa utryckningsverksamheten och ska skapa förutsättningar för en robust operativ förmåga.
- Leda, samordna och utveckla räddningstjänstens operativa verksamhet ur ett övergripande och långsiktigt perspektiv.
- Ekonomi-, verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för enhetens strategiska funktioner.
- Initiera, driva och leda utvecklings- och förbättringsprojekt inom avdelningens ansvarsområde.
- Ta fram och vidareutveckla övergripande styrdokument samt följa upp verksamhet och måluppfyllelse.
- Beredning och besvarande av remisser kopplade till räddningstjänstens verksamhet.
- Företräda räddningstjänsten i lokala, regionala och nationella samverkansforum, inklusive samverkan inom Räddningsregion MittNorrland.
Inom den strategiska enheten arbetar medarbetare enligt annonsen bland annat med:
- Insatsplanering
- Olycksutredning
- Fordons- och fastighetsfrågor
- Investeringar
- Räddningstjänst under höjd beredskap
Som ställföreträdande räddningschef ersätter du räddningschefen vid frånvaro, fungerar som stöd i strategiska och övergripande ledningsfrågor, ingår i avdelningens ledningsgrupp och samverkar nära övriga enhetschefer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av ledarskap på både strategisk och operativ nivå.
- God IT-kompetens.
- Mycket goda kunskaper i svenska.
- Godkänd utbildning som uppfyller Myndigheten för civilt försvars formella krav för rollen som räddningschef, enligt något av följande alternativ:
- Alt 1: MSB:s utbildning Insatsledare
- Alt 2: Brandingenjörsexamen + MSB:s påbyggnadsutbildning
- Alt 3: MSB:s utbildning Räddningsledning B
- Alt 4: Statens räddningsverks vidareutbildning Räddningsledning kurs B
- Alt 5: Brandingenjörsexamen + Statens räddningsverks påbyggnadsutbildning
- B-körkort.
Meriterande (enligt annonsen)
- Språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna (Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde).
Annonsen beskriver även beteenden/arbetsätt som centrala för att lyckas i tjänsten:
- Ett tydligt, transparent och tillitsbaserat ledarskap som skapar trygghet och engagemang.
- Förmåga att leda i förändring och bygga kultur av samverkan och delaktighet.
- Analytisk med strategisk blick, men handlingskraftig i operativa situationer.
- Förmåga att balansera politiskt uppdrag med verksamhets- och invånarperspektivet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i första hand en ledande roll inom kommunal räddningstjänst med tydlig koppling till beredskap och operativ förmågeutveckling. Av annonsen framgår särskilt ansvar för områden som insatsplanering, olycksutredning samt räddningstjänst under höjd beredskap, och ett omfattande samverkansuppdrag i regionala och nationella forum.
Annonsen anger även att vissa tjänster i kommunen kan vara placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske och att vissa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap. Det framgår dock inte specifikt om just denna roll är säkerhetsklassad.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus kan kandidater tydligt beskriva erfarenheter och resultat inom:
- Ledning på både strategisk och operativ nivå, inklusive hur du prioriterar mellan långsiktig utveckling och operativa behov.
- Styrning och uppföljning: arbete med styrdokument, måluppfyllelse och kvalitetsutveckling.
- Förmåga att driva förbättrings- och utvecklingsprojekt (metod, genomförande, effekter).
- Samverkan: konkret erfarenhet av samverkansforum och att utveckla gemensam förmåga med andra aktörer.
- Ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö i en verksamhet med operativa krav.
- Erfarenhet kopplad till insatsplanering, olycksutredning samt planering för räddningstjänst under höjd beredskap, om sådan finns.
Eftersom annonsen nämner identitetskontroll och kontroll av medborgarskap i samband med intervju kan det också vara relevant att säkerställa att dokumentation finns tillgänglig enligt arbetsgivarens angivna exempel.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen innehålla CV och personligt brev. Intervjuer och urval kan ske löpande, och arbetsgivaren uppmanar att söka redan idag. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
I samband med intervju uppger arbetsgivaren att identitetskontroll och kontroll av medborgarskap kommer att genomföras. För vissa tjänster kan utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävas. Kommunen anger också att säkerhetsprövning kan bli aktuell för tjänster placerade i säkerhetsklass.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Örnsköldsviks kommun prioriterar långsiktig operativ uthållighet, stärkt samverkan i Räddningsregion MittNorrland samt förmågeutveckling kopplat till beredskap och räddningstjänst under höjd beredskap.
