Ny tjänst: Motala kommun söker Enhetschef Samhällsskydd & beredskap i Linköping – det här söker arbetsgivaren
Motala kommun söker Enhetschef Samhällsskydd & beredskap i Linköping. Rollen innebär att leda verksamheten och ha personalansvar för enheten Samhällsskydd och beredskap, som även samordnar kommunens övergripande arbete för trygghet och säkerhet.
I annonsen beskrivs enheten som bred, med uppgifter som spänner från myndighetsutövning och rådgivning till utbildning, kommunikation och arbete med civil beredskap, internsäkerhet, försäkringar samt beredskap inför kris och höjd beredskap. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och ska driva utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet.
Det framgår inte av annonsen vilken anställningsform som gäller, tjänstgöringsgrad eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt jobbannonsen omfattar uppdraget både ledning, samordning och utveckling av kommunens arbete inom samhällsskydd, beredskap samt trygghet och säkerhet. Centrala delar är:
- Leda verksamheten och ha personalansvar inom enheten Samhällsskydd och beredskap.
- Samordna det övergripande arbetet för Trygghet och Säkerhet i hela kommunen.
- Hantera ärenden kopplade till:
- myndighetsutövning
- rådgivning
- utbildning inklusive kommunikation
- civil beredskap
- internsäkerhet
- försäkringar
- beredskap inför kris och höjd beredskap
- Delta i ledningsgrupp och driva utvecklingsarbete inom Räddningstjänst och Säkerhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Starkt intresse för samhällsskydd och beredskap samt förmåga att se komplexitet och vara lösningsorienterad.
- Intresse för ledning och styrning, med förmåga att driva utveckling och samtidigt säkra kvalitet och struktur.
- Eftergymnasial utbildning inom exempelvis skydd mot olyckor, krisberedskap, totalförsvar eller samhällsutveckling – alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
- God juridisk förståelse och kunskap om relevant lagstiftning och standarder inom området.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete i kommunal organisation samt chefserfarenhet.
- Erfarenhet av eller utbildning inom räddningstjänst.
- Exempel på meriterande utbildning enligt annonsen:
- Brandingenjörsexamen (LTH alt. LU) och MSB:s Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB) med godkänt resultat
- MSB:s Ledningskurs Insatsledare (tidigare Räddningsledning B) med godkänt resultat
Personliga kompetenser (urval)
- Skapar tillit och trygghet, agerar med hög moral och “lever som du lär”.
- Arbetar transparent, välkomnar feedback och skapar ett öppet lärandeklimat.
- Är tydlig och kommunikativ för att stärka teamarbete och individuell utveckling.
- Inspirerar, motiverar och skapar delaktighet och nyskapande.
- Är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande beredskaps- och samhällsskyddsroll i kommunal verksamhet, med tydlig koppling till krisberedskap, civil beredskap och höjd beredskap. Samtidigt signalerar annonsen ett brett kommunalt trygghets- och säkerhetsuppdrag som också omfattar internsäkerhet, myndighetsutövning, utbildning/kommunikation och delar av området lag & rätt genom krav på juridisk förståelse och relevant regelverkskunskap.
Att tjänsten organisatoriskt ligger i verksamhetsområdet Räddningstjänst och Säkerhet, och att räddningstjänstrelaterad utbildning är meriterande, indikerar även nära samverkan med räddningstjänst och olycksförebyggande arbete.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil kan det vara relevant att konkret beskriva:
- Exempel på hur du lett och utvecklat verksamhet med personalansvar och tydlig styrning (struktur, kvalitet, uppföljning).
- Erfarenhet av att samordna trygghets- och säkerhetsarbete i en större organisation, gärna med många intressenter och parallella uppdrag.
- Arbete med krisberedskap, civil beredskap och förberedelser för höjd beredskap, inklusive planering, riskanalyser och informationsinsatser (så som annonsen beskriver).
- Din juridiska förståelse: vilka regelverk/standarder du arbetat mot och hur du omsätter krav i praktiskt genomförande.
- Kommunikativ förmåga: hur du genom utbildning, rådgivning och intern kommunikation skapat förankring och efterlevnad.
- Om du har kommunal erfarenhet eller räddningstjänstbakgrund/utbildning (exempelvis RUB eller Insatsledare), bör det tydliggöras.
Så söker du tjänsten
Annonsen hänvisar till Motala kommuns information om att arbeta i kommunen och rekryteringsprocessen via: motala.se/kommun-och-politik/arbeta-motala-kommun/. Mer information om förmåner och arbete finns även på motala.se/arbete.
Det framgår inte av annonsen sista ansökningsdag, kontaktperson eller exakt ansökningsväg (exempelvis specifik ansökningslänk för tjänsten).
Sammanfattningsvis söker Motala kommun en enhetschef som kan kombinera ledarskap och styrning med operativ och strategisk förmåga inom samhällsskydd, beredskap samt kommunövergripande trygghets- och säkerhetsarbete.
