Ny tjänst: Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion för att leda och utveckla enhetens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap i VA-verksamheten, med fokus på att skydda kritisk infrastruktur och människors säkerhet.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda och innebär även arbete på anläggningar och verk i Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg samt vid distributionsanläggningar för vatten. Enheten är under tillväxt och består i dag av ett tiotal medarbetare. I annonsen framgår också att rollen ger möjlighet att delta i uppbyggnaden av ett nytt område: KMA och Säkerhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom flera säkerhetsnära områden inom VA-avdelningen. Rollen beskrivs som strategisk, taktisk och operativ.
- Leda, utveckla och följa upp arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap.
- Planera och prioritera uppdrag, mål och resurser samt ansvara för budget, arbetsmiljö och medarbetare.
- Säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ.
- Implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer.
- Stödja medarbetare och chefer samt verka för god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur.
- Delta aktivt i områdets ledningsgrupp, samverka med andra enheter och representera VA-avdelningen i interna och externa forum.
Du rapporterar till Områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget samt att utveckla team och skapa resultat.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- B-körkort.
- Svenska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Personliga förmågor som betonas
- Tydligt och engagerande ledarskap.
- Strategisk och analytisk förmåga samt förmåga att se helheten och omsätta insikter i aktiviteter.
- Utvecklingsorienterad med stark planeringsförmåga (både långsiktigt och operativt).
- God samarbets- och kommunikationsförmåga i chefs- och medarbetargrupper.
Meriterande krav specificeras inte separat i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande säkerhetsroll med tydlig koppling till samhällsviktig verksamhet och skydd av kritisk infrastruktur. Av annonsen framgår att ansvaret spänner över:
- Säkerhetsskydd (rollen omfattar arbete med säkerhetsklassad information och innebär säkerhetsprövning och registerkontroll).
- Beredskap (enheten arbetar med beredskapsfrågor inom VA-avdelningen).
- Arbetsmiljö (chefskap med ansvar för arbetsmiljö och för att stödja chefer/medarbetare).
- Styrning och regelefterlevnad (implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer).
Annonsen lyfter inte specifikt informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet som egna ansvarsområden, men rollen är tydligt placerad i gränslandet mellan säkerhetsskydd, beredskap och verksamhetsstyrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten som enhetschef/säkerhetschef med inriktning mot säkerhetsskydd och beredskap kan det vara relevant att konkretisera exempel som matchar annonsens fokus. Utifrån kravprofilen bör kandidaten särskilt beskriva:
- Hur du har lett säkerhetsarbete och säkerhetsskydd i praktiken, inklusive hur du arbetat med styrning, uppföljning och förbättring.
- Erfarenhet av beredskapsplanering och samverkan, internt och externt, samt hur du deltagit i eller drivit forum/ledningsgrupper.
- Ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar: hur du byggt team, skapat struktur och levererat resultat.
- Hur du säkerställt regelefterlevnad (lagkrav och interna riktlinjer), exempelvis genom processer, rutiner och kvalitetsarbete.
- Exempel på hur du arbetat för att stärka säkerhetskultur och skapa engagemang hos chefer och medarbetare.
Eftersom tjänsten innebär hantering av säkerhetsklassad information bör kandidaten även vara förberedd på krav kopplade till säkerhetsprövning och registerkontroll.
Så söker du tjänsten
Stockholm Vatten och Avfall samarbetar med Human Capital i rekryteringen. Ansökan ska göras via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För en inledande dialog kring rollen anges kontakt: Henrik Granqvist, [email protected].
Fackliga representanter för Kommunal, Vision och Saco nås via Stockholm Vattens växel 08-522 120 00.
Sammanfattningsvis är detta en bred chefsroll inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap i en samhällsviktig VA-verksamhet, med tydligt fokus på styrning, regelefterlevnad och utveckling av arbetssätt och säkerhetskultur.
