Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Enhetschef IT, kansli och intern service. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad har publicerat en jobbannons där man söker en enhetschef till enheten IT, kansli och förvaltningsinternt stöd inom avdelningen styrning och stöd. Rollen omfattar både strategiskt och operativt IT-arbete samt ansvar för kanslifunktioner (bland annat arkiv, nämndsekreterare och registrator) och områden som säkerhets-, brandskydds- och fastighetsfrågor. Tjänsten är placerad i Göteborgs Stad, men det framgår inte i annonsen vilken exakt arbetsplats/adress som gäller eller om distansarbete erbjuds.
Enhetschefen ingår i en ledningsgrupp för stödfunktionerna och har personal-, budget- och verksamhetsansvar. Ansvarsområdet kan enligt annonsen komma att justeras.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enheten samlar flera stödfunktioner, vilket innebär ett brett lednings- och samordningsuppdrag. Av annonsen framgår att du förväntas leda olika professioner, med tyngdpunkt på IT, och skapa förutsättningar för att enheten ska leverera stöd till förvaltningens verksamheter.
- Leda enheten IT, kansli och förvaltningsinternt stöd inom avdelningen styrning och stöd.
- Ansvara för strategiskt och operativt IT inom enhetens uppdrag.
- Ansvara för kanslifunktioner såsom arkiv, nämndsekreterare och registrator.
- Hantera områden som säkerhets-, brandskydds- och fastighetsfrågor (så som de ingår i enhetens ansvarsområde).
- Ingår i ledningsgrupp för stödfunktionerna inom förvaltningen.
- Arbeta tillsammans med övriga enhetschefer och avdelningschefer för att utveckla lednings- och stödprocesser.
- Lyssna in verksamhetens behov och arbeta nära både den egna enheten och förvaltningen i stort.
- Ha personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Vara tydlig arbetsgivarrepresentant och bidra till att intern och extern kommunikation fungerar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Göteborgs Stad efterfrågar en chef med dokumenterad ledarerfarenhet och vana att driva utveckling i en politiskt styrd organisation, med särskilt fokus på IT och informationssäkerhet.
Krav
- Kandidatexamen (180 hp eller motsvarande) inom område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av att leda olika professioner, främst professioner inom IT.
- Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete och digitalisering.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att utveckla stödfunktions roller.
- Erfarenhet av processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av samverkan, partssamverkan och ansvar för systematisk arbetsmiljö.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en chefsroll inom IT och förvaltningsstöd, men annonsen pekar tydligt på ett innehåll som tangerar flera säkerhetsdiscipliner. Kravet på erfarenhet av informationssäkerhetsarbete placerar rollen nära informationssäkerhet/IT-säkerhet och den praktiska styrningen av digitalisering. Samtidigt ingår enligt annonsen även säkerhets-, brandskydds- och fastighetsfrågor i enhetens ansvarsområde, vilket kopplar rollen till delar av fysiskt skydd och systematiskt brandskyddsarbete (SBA) – åtminstone på samordnings- och ledningsnivå.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, cybersäkerhet, incidenthantering eller beredskap specifikt, men rollen ligger nära de styrningsfrågor som ofta påverkar hur en kommunal förvaltning organiserar och prioriterar säkerhetsarbete i vardagen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och uppdragets bredd kan kandidater vinna på att konkretisera hur de har arbetat med styrning, arbetssätt och ledning i komplexa stödorganisationer.
- Exempel på ledarskap i IT-nära miljöer: hur du lett olika kompetensgrupper och skapat leverans i både drift och utveckling.
- Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete: beskriv vilka typer av förbättringar du drivit (styrning, policy/efterlevnad, arbetssätt, riskmedvetenhet) och hur det kopplades till verksamhetens behov.
- Digitalisering i praktiken: hur du fångat behov, prioriterat initiativ och skapat fungerande samverkan mellan verksamhet och stödfunktion.
- Arbete i politiskt styrd organisation: hur du hanterat krav på transparens, dokumentation och beslutsprocesser.
- Process- och arbetssättsutveckling: visa hur du säkerställt tydliga arbetssätt i stödprocesser och följt upp mål och resultat.
- Chefserfarenhet med budget och arbetsmiljö: gärna med konkreta resultat (struktur, uppföljning, förbättrad samverkan och arbetsmiljöarbete).
- Om du har beröring med brandskydds- och fastighetsfrågor: tydliggör din roll i styrning, samordning och uppföljning (i den utsträckning det stämmer med din erfarenhet).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att rekryteringsprocessen kan inkludera en bakgrundskontroll. Till intervju ska kandidaten ta med pass/nationellt id och, vid medborgarskap utanför EU/EES, eventuellt bevis på uppehållstillstånd för att arbetsgivaren ska kunna säkerställa identitet och rätt att arbeta i Sverige.
Det framgår inte i annonsen sista ansökningsdag, anställningsform, omfattning eller löneuppgifter. Hänvisning ges till förvaltningens LinkedIn-sida för den som vill veta mer.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Göteborgs Stad söker en enhetschef med tydlig chefserfarenhet, stark IT-förankring och dokumenterad vana av informationssäkerhetsarbete och digitalisering, kombinerat med förmåga att leda breda stödfunktioner där även säkerhets-, brandskydds- och fastighetsfrågor ingår.
