Ny tjänst: Capgemini Invent söker Director/Senior Director Offentlig sektor med inriktning på Försvar och säkerhet i Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Capgemini Invent söker en Director/Senior Director inom offentlig sektor med inriktning på Försvar och säkerhet i Stockholms län. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och vidareutveckla en prioriterad kundrelation mot Försvarsmakten/FMV och andra försvarsmyndigheter, med fokus på att driva kritiska initiativ som stödjer svensk försvarsförmåga och förmågetillväxt.
Uppdraget beskrivs som strategiskt viktigt och med hög synlighet. Rollen innebär att fungera som central partner till kundsegmentet och att utforma lösningar med stöd av Capgeminis globala kapacitet inom rådgivning, teknologi, data och AI.
Arbetet är enligt annonsen baserat på Capgemini Invents centralt belägna kontor i Stockholm, med resor till kund vid behov. Annonsen beskriver även ett flexibelt arbetssätt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen lägger tyngdpunkten på kundansvar, transformation och affärsutveckling kopplat till försvarsmyndigheter. Huvudsakliga ansvarsområden omfattar:
- Bygga och utveckla strategiska kundrelationer mot Försvarsmakten/FMV och andra försvarsmyndigheter.
- Sätta sig in i försvarsmyndigheternas uppdrag, förutsättningar och behov samt identifiera möjligheter där Capgemini kan bidra.
- Agera betrodd rådgivare till tjänstemän, chefer och ledande beslutsfattare samt utmana och vägleda strategisk riktning.
- Driva kommersiell tillväxt och leda affärsutveckling – från möjlighet till utformat erbjudande och vunnet uppdrag.
- Expandera och utveckla försvarskonton och bygga långsiktiga partnerskap med fokus på konkreta, mätbara resultat.
- Designa och leda transformationsprogram inom exempelvis verksamhetsutveckling, digitalisering, data och analys, AI samt större förmågehöjande program.
- Samarbeta med tvärfunktionella experter och leveransteam inom Capgemini för integrerade lösningar.
- Samverka med och nyttja Capgeminis internationella försvarsexpertis (Defense Europe).
- Driva thought leadership inom försvar och offentlig sektor, med exempel som digital suveränitet, AI och automatisering, säkerhet & integritet, data och interoperabilitet, cyberförsvar, försörjningslösningar och innovation.
- Representera Capgemini Invent i offentliga ekosystemet genom ledningsdialoger, konferenser, seminarier och branschforum.
- Leda, coacha och utveckla konsulter samt bidra till en inkluderande och samarbetsinriktad kultur.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Capgemini Invent beskriver att man söker en erfaren ledare med stark bakgrund inom offentlig sektor och lång erfarenhet från konsultbranschen och större transformationer.
Krav
- Omfattande erfarenhet från offentlig sektor (statlig) och djup insikt i förvaltningsmodeller, sektorspecifika regelverk, statlig värdegrund och ekonomistyrning.
- Stark kommersiell drivkraft samt dokumenterade resultat inom affärsutveckling, kundansvar och långsiktig tillväxt i offentlig sektor.
- Tryggt ledarskap och mycket god kommunikationsförmåga, med förmåga att påverka och bygga förtroende på högsta nivå.
- Bevisad förmåga att leda komplexa transformationsprogram (exempel i annonsen: digitalisering, datadriven förändring, organisationsutveckling eller hållbarhetsdrivna satsningar).
- Masterexamen med goda akademiska resultat inom exempelvis ekonomi, statsvetenskap, samhällsvetenskap, nationalekonomi, political science eller data/digitalisering.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Officersutbildning.
- Tidigare arbete inom Försvarsmakten.
Befattning och ansvarsnivå anges baseras på en helhetsbedömning av erfarenhet och kompetens.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en strategisk ledar- och rådgivningsroll inom försvar och offentlig sektor, med tydlig koppling till utveckling av svensk försvarsförmåga och större transformationsprogram. Rollen kan beröra flera säkerhetsrelaterade områden som nämns i annonsen, exempelvis:
- Cybersäkerhet och cyberförsvar (som en del av thought leadership och transformationsagenda).
- Säkerhet & integritet (kopplat till digitalisering, data och interoperabilitet).
- Digital suveränitet (som ett av de områden där rollen ska driva thought leadership).
Annonsen beskriver inte rollen som en operativ säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef, utan som en senior konsult- och affärsledande funktion med försvarsinriktning. Specifika krav på säkerhetsskydd, personalsäkerhet, fysiskt skydd eller lag & rätt framgår inte explicit i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan och i intervjuer:
- Erfarenhet från statlig offentlig sektor: beskriv vilka förvaltningsmodeller, regelverk och styrmodeller (inklusive ekonomistyrning) du arbetat med och vilken roll du haft.
- Kund- och affärsansvar: visa dokumenterade resultat från affärsutveckling, exempelvis hur du identifierat möjligheter, format erbjudanden och vunnit strategiska uppdrag.
- Ledning av stora transformationer: ge exempel på program inom digitalisering, data/analys eller AI – med tydliga mål, genomförande och mätbara effekter.
- Rådgivning på hög nivå: illustrera situationer där du varit betrodd rådgivare till ledande beslutsfattare och påverkat strategisk riktning.
- Försvarsanknytning: om relevant, beskriv erfarenhet av arbete med Försvarsmakten/FMV eller andra försvarsmyndigheter samt förståelse för deras uppdrag och förutsättningar.
- Områden som annonsen lyfter: koppla din kompetens till exempelvis cyberförsvar, data och interoperabilitet, säkerhet & integritet, AI/automatisering eller digital suveränitet.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att rollen är baserad på Capgemini Invents kontor i Stockholm och att resor till kund kan förekomma. Exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk eller kontaktperson) framgår inte i den information som Säkerhetsvärlden.se tagit del av. Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Capgemini Invent uppger att identitetskontroll genom granskning av ID-kort kommer att genomföras som del av rekryteringsprocessen, och att bakgrundskontroller kan utföras vid behov.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt starkt kompetensbehov i gränslandet mellan offentlig styrning, försvarsrelaterad transformation och områden som digitalisering, data, AI samt cybersäkerhet/cyberförsvar – med tydligt fokus på långsiktiga kundrelationer och mätbara effekter.
