Ny tjänst: Cybersecurity Infrastructure Manager på Hitachi Energy – det här söker arbetsgivaren
Hitachi Energy rekryterar en Cybersecurity Infrastructure Manager på Hitachi Energy med uppdrag att bygga upp och leda ett team av tekniska cybersäkerhetsspecialister inom bolagets Grid Integration-verksamhet. Enligt annonsen handlar rollen om att möjliggöra snabb skalning “på ett säkert sätt” och samtidigt bidra till att utveckla och mogna ett övergripande cybersäkerhetsprogram.
Rollen beskrivs som en ledande position i GI Cybersecurity-programmet, med stort inflytande över hur programmet växer, etablerar arbetssätt och följer upp resultat. Det framgår inte i annonsen var tjänsten är placerad eller vilken arbetsform som gäller.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen pekar ut både operativt och styrande ansvar, med fokus på att etablera cybersäkerhetstjänster och skapa struktur för programstyrning och rapportering. Centrala uppgifter är att:
- designa, rekrytera och leda ett team av tekniska cybersäkerhetsspecialister
- bygga och underhålla effektiva cybersäkerhetstjänster som stödjer verksamheten
- säkerställa att ledningen får medvetenhet om nyckelrisker och prestation i verksamheten genom relevant rapportering
- stödja GI Cybersecurity Leader i att leda och vidareutveckla cybersäkerhetsprogrammet
- bidra till att etablera en servicekatalog för cybersäkerhet
- bygga gränssnitt och samverkan med IT och andra funktioner
- dokumentera programprocesser och utveckla management reporting
- leda en diversifierad grupp av tekniska specialister
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Hitachi Energy söker en kandidat med tydlig ledarerfarenhet och vana att arbeta strukturerat med processer, drift/operations och riskhantering inom cybersäkerhet.
Krav
- erfarenhet av att bygga och leda ett globalt team av ämnesexperter (SMEs)
- stark erfarenhet av processdesign och operations/drift
- god riskbedömningsförmåga kopplat till cybersäkerhet i komplexa miljöer
- erfarenhet av att direkt stödja ledning med planering och rapportering
Meriterande
Annonsen anger inga formella meriterande krav (till exempel specifika certifieringar, utbildningsnivå eller särskilda ramverk). Däremot betonas att rollen kan vara relevant för den som på sikt vill utvecklas mot en CISO-roll.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande roll inom cybersäkerhet och IT-säkerhet/informationssäkerhet, med programutveckling, styrning och etablering av cybersäkerhetstjänster som centrala delar. Av annonsen framgår även ett tydligt fokus på riskhantering, ledningsrapportering och samverkan med IT och andra funktioner.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet, beredskap eller specifika krav kopplade till lag & rätt. Därför går det inte att dra säkra slutsatser om sådana ansvarsområden ingår.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten som Cybersecurity Infrastructure Manager på Hitachi Energy verkar det särskilt relevant att konkretisera exempel som matchar annonsens fokus på ledarskap, processer, risk och styrning. Kandidater kan med fördel lyfta:
- erfarenhet av att sätta upp, skala och leda team av cybersäkerhetsspecialister (gärna i global kontext)
- hur du har byggt och förvaltat “cybersecurity services” i en tjänstelogik (exempelvis leverans, kvalitet, uppföljning)
- praktiska exempel på processdesign: hur arbetssätt etablerats, dokumenterats och förbättrats över tid
- hur du har arbetat med riskbedömningar och prioriteringar i komplexa miljöer, inklusive avvägningar mellan tempo och säkerhet
- hur du rapporterat till ledning: nyckeltal, riskbilder, status på leverans/operations och åtgärdsplaner
- samverkan med IT och andra funktioner, inklusive etablering av tydliga gränssnitt och ansvar
Så söker du tjänsten
Hitachi Energy välkomnar ansökningar och uppger att ansökningar kommer att granskas samt att intervjuer genomförs i augusti efter semesterperioden. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Jeremy Morgan: [email protected]. Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder: [email protected].
Fackliga representanter som anges i annonsen är Sveriges Ingenjörer (Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48), Unionen (Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42) och Ledarna (Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43). Annonsen är publicerad 2026-06-23.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov i säkerhetsbranschen: ledare som kan kombinera cybersäkerhet, riskhantering och operativ leverans med programstyrning, processmognad och tydlig rapportering till ledning.
