Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons med rubriken “Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun”. Rollen handlar om att äga och leda hela teknikfunktionen, sätta teknisk riktning och samtidigt vara en tydlig del av affärens ledning. Enligt annonsen söker bolaget en CTO som kan fatta svåra beslut, hantera avvägningar mellan hastighet och kvalitet och bidra i diskussioner om bland annat arkitektur, kreditbeslut (credit decisioning) och hur AI påverkar arbetssättet i ingenjörs- och produktorganisationer.
Tjänsten är placerad i Stockholm och annonsen anger att detta är “not negotiable”, eftersom ledarskapet ska vara nära teamen och kulturen. Anyfin beskriver att bolaget är lönsamt och reglerat som kreditmarknadsbolag, med ambition att växa i Europa.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO-rollen beskrivs som bred och tvärfunktionell, där teknik ses som en integrerad del av affären snarare än en separat funktion. Centrala ansvarsområden i annonsen är:
- Äga och leda hela teknikfunktionen, inklusive att sätta teknisk riktning.
- Bygga teamet och forma organisationen i takt med tillväxt.
- Göra prioriteringar och avvägningar mellan snabb leverans och kvalitet.
- Vara en aktiv part i ledningsdiskussioner som rör affär, produkt, risk och teknik.
- Ha närhet till det faktiska arbetet och kunna föra “genuint användbara” samtal om arkitektur och tekniska vägval (utan krav på att skriva produktionskod varje dag).
- Hantera problem som spänner över teknik, AI, regulatoriska krav och organisation, exempelvis kreditbeslut mellan marknader, betalningsinfrastruktur, internationell skalning och flerspråkiga AI-system.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen är tydlig med att man inte söker en “traditionell CTO” i meningen enbart tekniskt eller enbart operativt ingenjörsledarskap. Kravbilden betonar erfarenhet från ledningsnivå i reglerad miljö och förmåga att kombinera teknik, produkt och affär.
Krav (enligt annonsen)
- Erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare.
- Dokumenterad förmåga att skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad utan att tappa det som gjorde den effektiv.
- Erfarenhet från modern B2C-produktverksamhet i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö där produkt, risk och engineering påverkar varandra.
- Starkt beslutsfattande och förmåga att navigera trade-offs och ofullständig information.
- Intresse för att driva effekt för kund och affär, inte bara leverans.
- Genuint engagemang för AI och hur det förändrar produkter och arbetssätt.
- Placeringskrav: rollen är baserad i Stockholm.
Teknisk miljö som nämns
Anyfin anger att de arbetar med TypeScript, Python, Go, GraphQL, React Native, Kubernetes, BigQuery och GCP, men betonar att omdöme och vägval väger tyngre än specifik stack.
Meriterande
Annonsen listar ingen separat “meriterande”-sektion. Däremot signaleras att det är viktigt att kunna koppla tekniska beslut till regulatoriska och affärsmässiga krav i en reglerad finansiell kontext.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CTO-roll (teknik- och ledningsfunktion), inte en renodlad säkerhetschef-, säkerhetsskyddschef- eller beredskapsroll. Samtidigt ligger rollen nära områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet och regelefterlevnad, eftersom annonsen lyfter en reglerad finansiell miljö, kreditbeslut, betalningsinfrastruktur och internationell expansion – områden där styrning, risk och kravuppfyllnad typiskt är centrala.
För kandidater med bakgrund inom cybersäkerhet, informationssäkerhet eller risk management är det relevant att förstå att uppdraget enligt annonsen spänner över teknik, risk och regulatorik, men att fokus är helhetsansvar för teknologi och affärsnära ledarskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens formuleringar bör den som söker konkret visa hur man kombinerar tekniskt ledarskap, affärsförståelse och förmåga att arbeta i reglerad miljö. Exempel på sådant som ligger nära kravbilden:
- Exempel på ledningsgruppsarbete: beslut som påverkat hela bolaget och hur du balanserat affärsnytta, risk och tekniska konsekvenser.
- Skalning av organisation: hur du byggt struktur (roller, processer, ansvar) utan att tappa tempo och kvalitet.
- Arbete i fintech/regulated environment: hur du hanterat trade-offs kopplade till compliance, expansion och konkurrenskraft.
- AI i praktiken: konkreta initiativ där AI används i produktutveckling, intern verktygsutveckling eller förändrade arbetssätt i engineering/analytics/operations.
- System- och arkitekturresonemang: hur du fattar beslut med ofullständig information och skapar tydlighet utan “politics”.
- Närhet till verksamheten: hur du samarbetar tvärfunktionellt med produkt, risk och andra delar av organisationen.
Så söker du tjänsten
Annonsen avslutas med att Anyfin vill höra från intresserade kandidater (“we’d like to hear from you”), men det framgår inte i den tillgängliga annonsinformationen exakt vilken ansökningsväg som ska användas (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis beskriver Anyfin en affärsnära CTO-tjänst i Stockholm med helhetsansvar för teknikfunktionen, tydligt fokus på AI, samt krav på erfarenhet av att leda i en reglerad fintechmiljö där teknik, risk och compliance behöver hållas ihop.
