Ny tjänst: Carico AB söker CTO till Carico – stort mandat, snabb tillväxt, riktig påverkan i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Carico AB söker en CTO till Carico – stort mandat, snabb tillväxt, riktig påverkan i Stockholm. Enligt annonsen är detta bolagets första CTO-roll, med övergripande ansvar för digital utveckling, teknikstrategi, data och IT-landskap i en snabbt växande hemtjänstgrupp.
Rollen innebär arbete både på strategisk nivå i ledningsgruppen och hands-on i tekniska lösningar, med fokus på digitalisering, automation samt AI-stödda arbetssätt. Placering anges vara på Kungsgatan nära Stureplan i centrala Stockholm, med resor till verksamheterna. Om omfattning, anställningsform, lön eller sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO:n får enligt annonsen mandat tvärs över hela gruppen, rapporterar till VD och arbetar nära verksamhetschefer, ekonomi- och kvalitetsfunktioner samt externa leverantörer. Rollen beskrivs som formbar, då den är ny.
- Digital utveckling och automation
- Identifiera och prioritera digitaliserings- och automationsinitiativ
- Bygga, implementera och förvalta automatiserade processer och AI-stödda lösningar
- Utvärdera, välja och styra externa teknikleverantörer
- Säkerställa governance kring AI, informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad i vårdkontext
- Driva kompetensutveckling och digital adoption i organisationen
- Data och Business Intelligence (BI)
- Äga och utveckla BI-plattformen
- Säkerställa datakvalitet och gemensamma datamodeller
- Göra data tillgänglig och användbar för ledning och verksamhetschefer
- Arkitektur och systemlandskap
- Kravställa och utvärdera verksamhetssystem och IT-lösningar
- Ansvara för systemarkitektur, integrationsstrategi och API-hantering
- Säkerställa helhet mellan verksamhetssystem, ekonomi, HR och lön
- Driva leverantörs- och avtalsstyrning
- Egenutveckling
- Utveckla egna system, integrationer, applikationer och automatiseringar när det är affärsmässigt motiverat
- Avgöra när standardlösningar respektive egenutveckling är rätt väg
- IT och informationssäkerhet
- Säkerställa stabil och säker IT-drift, även vid outsourcade delar
- Utveckla förvaltnings- och supportmodeller
- Ansvara för kontinuitetsplanering och informationssäkerhet
- Säkerställa efterlevnad av GDPR och andra relevanta regelverk
- Strategi och förändringsledning
- Äga digital roadmap och teknikbudget
- Driva digitalisering och förändringsinitiativ i hela gruppen
- Stödja integrationsarbetet vid förvärv
- Bygga gemensamma plattformar och samtidigt bevara dotterbolagens styrkor och identitet
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar vad Carico tror att kandidaten sannolikt har. Någon uppdelning i “krav” och “meriterande” görs inte, men följande kompetenser och erfarenheter lyfts fram:
Krav (enligt annonsens beskrivning)
- Erfarenhet av att bygga och förvalta komplexa IT- och systemlandskap
- Förståelse för informationssäkerhet, dataskydd och hantering av känsliga personuppgifter
- Praktisk erfarenhet av AI, LLM:er och automation (inte enbart strategiskt)
- Erfarenhet av BI, datahantering och datamodellering
- God förståelse för systemarkitektur, integrationer och API:er
- Vana vid leverantörsstyrning och kravställning
- Förmåga att kommunicera med både verksamhetschefer och utvecklare/tekniska partners
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en CTO-roll med tydligt ansvar inom informationssäkerhet och IT-säkerhet, snarare än en renodlad säkerhetschef- eller säkerhetsskyddschefsroll. Annonsen betonar särskilt:
- Governance kring AI, informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad i vårdkontext
- Efterlevnad av GDPR och andra relevanta regelverk
- Kontinuitetsplanering kopplat till IT-funktionen
- Hantering av känsliga personuppgifter
För kandidater med bakgrund som CISO, informationssäkerhetsansvarig eller IT-säkerhetsansvarig kan rollen därför vara relevant, men med ett bredare teknik- och plattformsansvar än vad en traditionell cybersäkerhetsroll normalt omfattar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera resultat och arbetssätt inom följande områden:
- Styrning och governance: hur du etablerat arbetssätt för informationssäkerhet, dataskydd, AI-governance och regelefterlevnad (inklusive dokumentation och uppföljning).
- GDPR och känsliga personuppgifter: exempel på hur du arbetat med dataskydd i verksamheter med integritetskänslig information, inklusive kravställning mot leverantörer.
- Kontinuitetsplanering: hur du säkrat stabil drift, leveransförmåga och återställning vid störningar, särskilt när drift/IT är delvis outsourcad.
- AI/LLM och automation i praktiken: vad du faktiskt byggt/implementerat, hur nyttan mättes och hur risker hanterades.
- Systemarkitektur och integrationer: erfarenhet av API-hantering, integrationsstrategier och att få system för verksamhet, ekonomi, HR och lön att fungera som helhet.
- Leverantörsstyrning: hur du utvärderat leverantörer, drivit avtalsstyrning och följt upp krav på säkerhet och efterlevnad.
- Förändringsledning: hur du drivit digital adoption och kompetenslyft i organisationer med många användare och varierande digital mognad.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval löpande. Sista ansökningsdag framgår inte.
Frågor om rollen eller rekryteringsprocessen kan ställas till HR-chef Karolina Carlioth: [email protected]. Det går även att kontakta Eric Teder på [email protected] för frågor om rollen eller bolaget innan ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan digitalisering, AI/automation och informationssäkerhet/IT-säkerhet i en reglerad verksamhetskontext, med CTO-mandat i ledningen och ansvar för både plattform, data och efterlevnad.
