”`html
Ny tjänst: Chef inom kontraspionage på Säkerhetspolisen – Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Säkerhetspolisen rekryterar en Chef inom kontraspionage på Säkerhetspolisen – Stockholms län, Sverige, med tydlig koppling till cyberförmåga och arbete i den digitala miljön. Enligt annonsen handlar uppdraget om att möta underrättelsehot från främmande makt, där cyber utgör en stor del, och att leda verksamhet som bedrivs både planerat och händelsestyrt.
Tjänsten är placerad i Stockholm, med placering på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats och distansarbete är inte möjligt. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Sista ansökningsdag är 2026-09-17.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en chefsbefattning på direkt nivå med operativt ledarskap. Du har ansvar för att leda och följa upp arbetet i en tekniskt komplex miljö och ingår i en ledningsgrupp.
- Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal medarbetare.
- Rapportering till överordnad chef.
- Operativt ledarskap med arbetsuppgifter även på operativ nivå.
- Planera, genomföra och följa upp medarbetarnas dagliga arbete.
- Följa upp beslutade prioriteringar på längre sikt samt säkerställa mål- och resultatinriktning.
- Skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning i verksamheten.
- Samverka nära med andra delar av verksamhetsområdet samt med nationella och internationella partners.
- Bidra till utvecklings- och förändringsarbete, samt till ett klimat som stödjer arbetsglädje, mod och prestation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger att endast kandidater som uppfyller kraven kan bli aktuella för tjänsten.
Krav
- Akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet i närtid av arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar.
- Arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom området cyber.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap (krav för anställningen).
Meriterande
- Erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet.
- Erfarenhet av cybersäkerhet inom offentlig förvaltning eller annan komplex organisation.
- Erfarenhet av metodutveckling inom området.
- Kunskap och kännedom om Säkerhetspolisens uppdrag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens beskrivning är detta en chefsroll inom kontraspionage med stark tyngdpunkt på cybersäkerhet och förmåga att verka i digital miljö. Rollen ligger nära områden som underrättelsehot, cyberrelaterade hot mot nationell säkerhet och operativ ledning i en tekniskt komplex verksamhet.
Annonsen betonar också höga krav på säkerhet och sekretess. Anställningen innebär inplacering i säkerhetsklass och kräver godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen, vilket placerar rollen tydligt inom säkerhetsskydd och personalsäkerhet kopplat till statlig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom urvalet enligt annonsen bygger på CV och svar på urvalsfrågor (utan personligt brev) behöver kandidaten vara konkret och tydlig. Följande områden är centrala att beskriva, kopplat till kravprofilen:
- Exempel på arbetsledning i närtid, särskilt personal- och arbetsmiljöansvar, och hur du följt upp resultat och prioriteringar.
- Din praktiska erfarenhet och kunskap inom cyber, inklusive hur du arbetat i eller lett arbete i en tekniskt komplex miljö.
- Samverkan med interna och externa aktörer, gärna i sammanhang med nationella och/eller internationella partners (om relevant för din bakgrund).
- Om du har det: erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar samt hur du styrt mot mål och resultat.
- Om du har det: erfarenhet från underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet.
- Om du har det: metodutveckling inom området, exempelvis hur arbetssätt, processer eller förmågor utvecklats över tid.
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska, särskilt i skrift, då urvalsfrågorna ska besvaras utförligt.
- Högt säkerhetsmedvetande, i linje med annonsens krav på säkerhet och sekretess.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida (www.sakerhetspolisen.se). Enligt annonsen ska du bifoga CV och även bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna. I denna rekryteringsprocess önskas inget personligt brev.
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-17. Urval och intervjuer sker löpande. Säkerhetspolisen uppger att de använder arbetspsykologiska tester i rekryteringar.
För frågor om rekryteringsprocessen anges ansvarig rekryterare på telefon 070-860 81 75. Fackliga företrädare finns enligt annonsen via Polisförbundet (010-568 70 03), SACO (010-568 70 04) och ST (010-568 70 02).
Sammantaget signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan kontraspionage, cybersäkerhet och operativt chefs- och ledarskap, där säkerhetsskydd och sekretess är grundförutsättningar för uppdraget.
”`
