Ny tjänst: Innofactor söker Business Unit Lead, Security i Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Innofactor söker Business Unit Lead, Security i Greater Stockholm Metropolitan Area. Rollen är en ledande position för Innofactors nordiska Security-verksamhet inom Innofactor Platforms SBU (Strategic Business Unit), med ansvar att driva strategi, tillväxt och leveransutveckling. Enligt annonsen ingår du i Platforms SBU:s nordiska ledningsgrupp och rapporterar direkt till Managing Director för Innofactor Platforms.
Security Business Unit beskrivs bestå av cirka 15 specialister i Finland, Norge och Sverige, med ambition att växa teamet och öka marknadspenetrationen kommande år. Arbetsplats anges vara vid kontor i Espoo eller Stockholm. Annonsen specificerar inte om rollen är heltid/deltid eller om distansarbete ingår.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en kombinerad affärs-, lednings- och leveransnära roll med helhetsansvar för Business Unit. Centrala ansvarsområden är:
- Definiera, planera och genomföra strategi för security-affären, inklusive erbjudanden och go-to-market-planer.
- Delta i nykundsbearbetning och kundanskaffning tillsammans med sälj och marknad.
- Utveckla och vårda relationer med befintliga kunder, både personligen och via konsultteam.
- Stärka leveransförmåga genom att utveckla arbetssätt, bygga rätt kompetens och sätta upp team i lämplig storlek.
- Ansvara för P&L för Business Unitens projekt och tjänster.
- Delta i Platforms SBU Management Team som tar fram SBU:ns affärsstrategi (exempelvis erbjudande- och säljstrategi).
- Följa upp och styra KPI:er, såsom intäkter, lönsamhet, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tidigare chefserfarenhet av att leda en IT-konsultorganisation.
- Kunskap om moderna områden inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, inklusive:
- Zero Trust
- Identity and Access Management (IAM)
- Infrastruktur- och applikationssäkerhet
- Compliance
- Managed Detection and Response (MDR)
- CSOC
- AI och andra relevanta säkerhetsområden
- Erfarenhet av att sälja IT-tjänster och/eller lösningar till både privat sektor och offentliga organisationer.
- Flytande engelska samt finska eller svenska.
- Möjlighet att arbeta från kontor i Espoo eller Stockholm.
Meriterande (enligt annonsen)
- Förmåga att snabbt bygga förtroende med nya kontaktytor.
- Vana att tala inför publik samt erfarenhet av facilitering och coaching.
- Förmåga att tydliggöra kundnytta och mervärde av lösningar.
- Vilja att dela kunskap och arbeta i en låg-hierarkisk och agil miljö.
- Intresse för att utveckla och växa affären.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en ledande cybersäkerhets- och IT-säkerhetsroll med affärsansvar i konsultverksamhet, snarare än en renodlad operativ säkerhetsfunktion. Fokus ligger på informationssäkerhet och leverans av säkerhetstjänster, där Innofactor beskriver sitt erbjudande som Microsoft-nativ cybersäkerhet med bland annat Zero Trust-identitet, skydd av moln och data samt 24/7 managed detection and response.
Annonsen nämner compliance som ett kompetensområde, vilket indikerar att kandidaten förväntas kunna navigera krav kopplade till regelefterlevnad. Däremot framgår inte att rollen omfattar säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap/krisledning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens krav och ansvar kan det vara relevant att konkret beskriva:
- Din ledarerfarenhet från IT-konsultverksamhet: organisation, styrning, kompetensförsörjning och hur du fått team att leverera.
- Erfarenhet av affärs- och tjänsteutveckling inom cybersäkerhet/informationssäkerhet, inklusive hur du byggt erbjudanden och go-to-market.
- Dokumenterade resultat inom försäljning av IT-tjänster/-lösningar till både offentlig och privat sektor.
- Förståelse för och erfarenhet av områden som Zero Trust, IAM, applikations- och infrastruktursäkerhet, MDR/CSOC och compliance.
- P&L-ansvar och uppföljning av KPI:er (intäkter, lönsamhet, kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet) samt hur du arbetat med förbättringar utifrån data.
- Förmåga att agera i kundnära situationer: relationsbyggande, värdeargumentation och ledning av dialoger med beslutsfattare.
Annonsen efterfrågar också löneanspråk i ansökan, vilket kandidater bör inkludera.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in tillsammans med löneanspråk senast tisdag 31.03.26. Arbetsgivaren uppger att ansökningar granskas löpande och att dialoger kan inledas innan sista ansökningsdatum. Innofactor anger även att de kommer att återkoppla till samtliga sökande senast den 14 april.
Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kan ställas på tisdagar kl. 13–15 (EET) och onsdagar kl. 08–10 (EET) till Tomi Mänttäri (Talent Acquisition Lead) på telefon 040 865 9599.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Innofactor söker en affärsdriven ledare som kan skala en nordisk cybersäkerhetsverksamhet, kombinera strategi och försäljning med leveransutveckling samt ha tydlig kompetens inom modern informationssäkerhet och IT-säkerhet.
