Ny tjänst: Bodforss söker Spontanansökan – Säkerhetskonsult i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
I en ny jobbannons tar konsultbolaget Bodforss emot spontanansökningar till rollen Bodforss söker Spontanansökan – Säkerhetskonsult i Stockholm. Enligt annonsen vill bolaget komma i kontakt med kandidater som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom informations- och IT-säkerhetsarbete, och som trivs i en roll med analytiskt fokus, struktur och samarbete.
Annonsen beskriver Bodforss som ett konsultbolag grundat 2017 av Rikard Bodforss, med ambition att leverera kundnytta och arbeta i strategiska partnerskap. Upplägget är en spontanansökan, vilket innebär att arbetsgivaren går igenom ansökningar löpande och återkopplar om profilen matchar ett framtida behov.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen specificerar inte konkreta arbetsuppgifter i detalj, men pekar ut hur kandidaten förväntas arbeta i interna uppgifter och kunduppdrag. Utifrån beskrivningen handlar rollen om att kunna ta ansvar för leverans och arbetssätt i konsultuppdrag kopplade till informations- och IT-säkerhet.
- Arbeta strukturerat och självständigt i både interna uppgifter och kunduppdrag
- Bidra med analys och problemlösning i säkerhetsrelaterade frågeställningar
- Samarbeta och kommunicera tydligt med kunder och kollegor
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter
- Självgående och strukturerad i interna uppgifter och kunduppdrag
- Relevant utbildning och/eller erfarenhet inom informations- och IT-säkerhetsarbete
- Tydlig kommunikationsförmåga och samarbetsvilja
Meriterande
- Tidigare erfarenhet från en konsultativ roll
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens kravprofil är detta främst en roll inom informationssäkerhet och IT-säkerhet, i konsultformat. Annonsen nämner inte exempelvis säkerhetsskydd, fysiskt skydd, beredskap/krisledning eller personalsäkerhet, men betonar förmågor som ofta efterfrågas i konsultuppdrag inom IT- och informationssäkerhet: analys, struktur, självständighet och tydlig kommunikation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom annonsen är hållen på en övergripande nivå kan det vara särskilt viktigt att göra kompetensen konkret. Kandidater som vill stärka sin spontanansökan kan med fördel:
- Beskriva erfarenhet eller utbildning inom informationssäkerhet och/eller IT-säkerhet, och vilka typer av problem man arbetat med
- Ge exempel på analytiska angreppssätt och hur man strukturerar arbetet i uppdrag (planering, prioritering, dokumentation)
- Lyfta samarbets- och kommunikationsförmåga, exempelvis hur man förklarar risker och åtgärder för olika mottagare
- Om relevant: tydliggöra tidigare konsultvana och hur man skapar värde i kunddialog och leverans
Så söker du tjänsten
Annonsen avser en spontanansökan. Bodforss uppger att ansökningar gås igenom löpande och att de hör av sig om profilen matchar ett framtida behov. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen, och arbetsgivaren skriver också att de inte har möjlighet att återkoppla till alla som skickar in en spontanansökan.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Bodforss vill bygga en kandidatpipeline för framtida uppdrag inom informationssäkerhet och IT-säkerhet i Stockholm, med fokus på analytisk förmåga, struktur och tydlig kommunikation.
