Ny tjänst: Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en Enhetschef säkerhet och IT till socialförvaltningen Centrum. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Tjänsten är nyinrättad och organisatoriskt placerad under Stab och kommunikation i socialförvaltningen Centrum. Arbetsplatsen anges vara på Skånegatan 9A i centrala Göteborg.
Rollen beskrivs som ett ledningsuppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Enhetschefen ska leda en enhet som samlar funktioner inom säkerhet, civil beredskap, IT samt dataskydd och informationssäkerhet – med ett uttalat fokus på att bygga upp rutiner, processer och synergier när enheten formas.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen omfattar uppdraget både chefskap och samordning inom flera säkerhets- och IT-nära områden. I enheten ingår två utvecklingsledare för säkerhet och civil beredskap, en utvecklingsledare IT, en utvecklingsledare för dataskydd och informationssäkerhet samt en administratör som på halvtid stödjer arbetet med registerutdrag och personuppgiftsincidenter.
- Leda en enhet med fem medarbetare specialiserade inom säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd och informationssäkerhet.
- Ansvara för personal, budget och arbetsmiljö.
- Skapa förutsättningar för att enheten kan stödja kärnverksamheterna på ett effektivt sätt.
- Tillsammans med medarbetarna ta fram rutiner, skapa processer och hitta synergier (med anledning av att tjänsten är nyinrättad).
- Stödja process- och samverkansarbete även mellan övriga regionala socialförvaltningar.
- Samordna arbetet för fyra trygghetspunkter i stadsområdet (personal, drift och samverkan med andra aktörer).
- Ansvara för resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden, inklusive att driva planeringsarbete och skapa förutsättningar för samordningen.
- Skriva tjänsteutlåtanden till nämnden och remissvar.
- Stödja arbetet med styrande och stödjande dokument.
- Hålla utbildningar vid behov samt stödja framtagning av övningar.
- Bidra med operativt stöd till verksamheterna och vid behov avlasta medarbetare operativt.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till avdelningens utveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Göteborgs Stad betonar i annonsen att rollen i första hand är ett ledarskapsuppdrag: det viktigaste är inte att enhetschefen själv har djup specialistkompetens inom alla områden, utan att kunna leda, strukturera, utveckla och skapa ett starkt team.
Krav
- Högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ledarskap eller inom något av de specialistområden som ingår i enhetens ansvar (säkerhet, civil beredskap, IT, dataskydd, informationssäkerhet).
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation (kommun, region eller stat).
- Erfarenhet av ledarskap, styrning samt utvecklings- och kvalitetsarbete.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- Förmåga att driva frågor på både strategisk och operativ nivå samt arbeta strukturerat.
- Förmåga att organisera, prioritera och arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts: noggrannhet, stresstålighet, servicekänsla och god samarbetsförmåga.
Meriterande (enligt annonsens formuleringar)
- Kunskap om och helst erfarenhet av beslutsfattande inom kommunal verksamhet.
Annonsen anger också att den som anställs behöver kunna uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en tydlig chef- och samordningsroll i gränslandet mellan flera centrala säkerhetsdiscipliner. Utifrån annonsens innehåll kan tjänsten särskilt kopplas till:
- Beredskap och krishantering: genom ansvar för trygghetspunkter och resursfunktionen Samordning av krisstöd för hela staden samt planeringsarbete och övningar.
- Informationssäkerhet och dataskydd: genom enhetens funktion för dataskydd och informationssäkerhet samt stöd kopplat till personuppgiftsincidenter och registerutdrag.
- IT-styrning: genom att IT ingår i enhetens uppdrag och bemanning (utvecklingsledare IT).
- Säkerhetsledning i offentlig sektor: genom krav på erfarenhet från politiskt styrd organisation, nämndärenden, remissvar och styrande dokument.
Annonsen nämner inte uttryckligen säkerhetsskydd, fysisk säkerhet eller cybersäkerhet som egna sakområden, men rollen berör flera närliggande delar av kommunal säkerhets- och kontinuitetsstyrning genom samordning, processarbete och operativt stöd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker enhetschef säkerhet och IT i Göteborgs Stad framstår följande som särskilt relevant att konkretisera i ansökan och intervjuer, utifrån annonsens kravbild:
- Exempel på hur du byggt upp eller utvecklat strukturer, rutiner och processer i en ny eller förändrad organisation.
- Hur du arbetar med styrning, kvalitets- och utvecklingsarbete (mål, uppföljning, förbättringscykler, samordning mellan funktioner).
- Erfarenhet av att leda specialister och skapa synergier mellan områden som beredskap, IT och informationssäkerhet.
- Vana att ta fram styrande och stödjande dokument samt skriva underlag, exempelvis tjänsteutlåtanden och remissvar.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation och hur du navigerar beslutsvägar och samverkan internt.
- Arbetssätt för att skapa tydlighet, trygghet och kommunikation i chefskapet, inklusive hur du prioriterar vid hög belastning.
- Om du har arbetat med krisstödsplanering, utbildning och övning, beskriv upplägg, mål och resultat.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intervjuer planeras till eftermiddag 30/11, förmiddag 2/12 samt eftermiddag 4/12. Heldagar för assessment center är bokade 15/12 och 17/12.
Hur själva ansökan ska skickas in (t.ex. länk/portal) framgår inte av den information som återges i annonsunderlaget här. Sista ansökningsdag framgår inte heller i underlaget.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt behov av ledarskap som kan samla kommunal säkerhet, civil beredskap, IT samt dataskydd och informationssäkerhet i en ny enhet – med fokus på struktur, samordning och stöd till kärnverksamheten i Göteborgs Stad.
