Ny tjänst: Executive Advisory – AI på Gartner – det här söker arbetsgivaren
Gartner rekryterar till rollen Executive Advisory – AI på Gartner, där titeln i annonsen beskrivs som AI Executive Partner inom Gartner Executive Technology Services (ETS), med fokus på medlemsbaserade programmen Gartner Executive Programs (ExP) och Gartner Enterprise IT Leaders (EITL). Rollen är inriktad på strategisk rådgivning till CIO:er och seniora IT-ledare och handlar om att hjälpa organisationer att använda AI för att driva verksamhetsresultat.
Annonsen anger att Gartner arbetar i en hybrid arbetsmiljö med möjlighet att arbeta virtuellt när det är produktivt och att samlas med kollegor i gemenskap. Ort, placeringsland och eventuell resenivå framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ska AI Executive Partner agera strategisk partner och rådgivare och arbeta nära seniora beslutsfattare. Centrala arbetsuppgifter är att:
- Ansvara för en portfölj av medlemsrelationer med fokus på artificiell intelligens.
- Använda ämnesexpertis för att skapa tjänstelösningar för kunder med hjälp av ExP- och/eller EITL-produkter.
- Bedöma medlemmars Mission Critical Priorities (MCPs) och ta fram en anpassad serviceplan.
- Genomföra en mix av fysiska och virtuella briefingar, inklusive strategisessioner, besök med forskningsanalytiker, rundabordssamtal och webbinarier.
- Presentera eller facilitera sessioner på Gartner-event när relevant.
- Bygga partnerskap med Gartners säljorganisation för att säkerställa engagemang, förnyelse och tillväxt i ETS-affären.
- Vägleda chefer som leder strategiska AI-initiativ och ge råd kring implementering, integration och optimering av AI-tekniker.
- Bidra med utbildning och mentorskap i AI-frågor för en bred målgrupp och stötta AI-litteracitet samt ansvarsfulla AI-praktiker.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bakgrund från konsultverksamhet och/eller CxO-roller med 15+ års successiv exponering inom teknik, inklusive AI (t.ex. Machine Learning, NLP, Deep Learning), samt närliggande områden som produktutveckling, BI, digital transformation, blockchain, big data, högpresterande beräkningar och moln.
- Erfarenhet av att leda komplexa, storskaliga IT-/digitala-/affärstransformationsprogram.
- 7–10+ års erfarenhet av att leverera AI-program i hela organisationen, över flera affärsenheter, i större organisationer.
- Robust förståelse för AI-teknik och marknadstrender, inklusive erfarenhet och förståelse för generativ AI.
- Dokumenterad erfarenhet av försäljning och/eller affärsutveckling, samt intresse för arbete med CXO-nivå.
Meriterande
- Bekantskap med organisatoriska strukturer för AI, AI-governance och AI-mognadsmodeller (anges som “plus” i annonsen).
- Branschbakgrund kan variera; Gartner välkomnar sökande från exempelvis offentlig sektor, bank/finans, konsumentnära branscher, tillverkning, life science, high tech och sjukvård.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en senior rådgivnings- och ledningsnära AI-roll snarare än en renodlad säkerhetstjänst. Samtidigt berör annonsen områden som ofta ligger nära informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken – särskilt genom fokus på AI-implementering, AI-governance, ansvarsfull AI och organisatorisk styrning.
För säkerhetschefer, CISO:er och andra med ansvar för risk och styrning kan rollen därför ses som strategisk rådgivning i gränslandet mellan digital transformation och governance, där AI-styrning och ledningsdialog är centrala komponenter. Annonsen nämner däremot inte specifikt säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet, beredskap eller lag & rätt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter bör den som söker kunna konkretisera följande:
- Leverans av AI i stor skala: exempel på enterprise-wide AI-program över flera affärsenheter, inklusive målbild, införande och effekt.
- Generativ AI i praktiken: erfarenhet av att omsätta GenAI från pilot till verksamhetsnytta, samt hur man hanterat styrning och “responsible AI”.
- Rådgivning till ledning: situationer där du agerat strategisk rådgivare till CIO/CTO/CxO, drivit beslutsunderlag och faciliterat strategisessioner.
- Transformationsledning: hur du lett komplexa IT-/digitala transformationsprogram, inklusive intressenthantering och förändringsledning.
- Kund- och relationsarbete: hur du byggt långsiktiga relationer och arbetat portföljbaserat med flera seniora intressenter.
- Affärsmässighet: erfarenhet av försäljning/affärsutveckling i rådgivande roller, särskilt i dialog med ledningsnivå.
- AI-governance (om du har det): arbete med AI-styrning, mognadsmodeller eller organisatoriska upplägg för AI (anges som meriterande).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att ansökan sker via Gartners karriärsida och att kandidater i ansökningsflödet bör använda “back”-knappen i ansökan (inte webbläsarens bakåtpil). Sista ansökningsdatum framgår inte. I annonsen anges även ett Job Requisition ID: 110549 samt länk till Gartners policy för sökande (Applicant Privacy Link).
Sammanfattningsvis är Executive Advisory – AI på Gartner en senior rådgivningsroll med tydligt fokus på AI-strategi, storskalig leverans och ledningsnära arbete – med inslag som ofta tangerar governance-frågor relevanta även för informationssäkerhet och IT-säkerhet.
