Ny tjänst: Senior Manager Infrastructure & Cybersecurity på Region Skåne – det här söker arbetsgivaren
Region Skåne rekryterar en Senior Manager Infrastructure & Cybersecurity på Region Skåne (verksamhetschef Infrastruktur och cybersäkerhet) till förvaltningen Digitalisering IT och MT. Enligt annonsen är rollen en chefsbefattning med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Tjänsten rapporterar till förvaltningschefen och leder, via fem enhetschefer, ett verksamhetsområde med cirka 60 medarbetare.
Uppdraget omfattar Region Skånes gemensamma infrastruktur- och säkerhetstjänster, inklusive datacenter, telefoni- och kommunikationslösningar, digital arbetsplats samt cybersäkerhet och IT-beredskap. Ort/placering för tjänsten framgår inte uttryckligen i annonsen, men förvaltningen uppges ha huvudsäte i Lund på Medicon Village och verksamhet vid samtliga sjukhusområden i Skåne.
Ansvar och arbetsuppgifter
Verksamhetsområdet Infrastruktur och cybersäkerhet ansvarar för utveckling, förvaltning och leverans av regionens gemensamma tjänster inom IT-infrastruktur och säkerhet. I rollen ingår både strategiska och operativa delar samt ett tydligt lednings- och styrningsuppdrag.
- Fullt verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet Infrastruktur och cybersäkerhet.
- Leda genom fem enhetschefer och ansvara för ett område med cirka 60 medarbetare.
- Ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till strategiskt arbete och gemensamma beslut.
- Säkerställa en stabil, säker och framtidssäkrad IT-miljö som stödjer verksamhetsutveckling och digital transformation i Region Skåne.
- Utveckla verksamheten tillsammans med enhetschefer, stärka leveranser och skapa struktur i en komplex miljö med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet.
- Ansvara för leverantörsstyrning, avtalsuppföljning och strategiska samarbeten inom ansvarsområdet.
- Samverka nära regionens övriga verksamheter för ändamålsenliga och hållbara lösningar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet från ledande befattningar med fullt ansvar för verksamhet, budget och personal.
- Erfarenhet av att leda andra chefer.
- Erfarenhet av att leda större och komplexa verksamheter.
- Erfarenhet inom IT-infrastruktur, IT-drift, cybersäkerhet eller angränsande områden.
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
- Dokumenterad erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalsuppföljning och kravställning i komplexa IT-miljöer.
- Erfarenhet av att omsätta strategiska mål till operativ verksamhet och resultat.
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig sektor eller annan större organisation.
- Erfarenhet från samhällskritisk verksamhet.
- Erfarenhet av informationssäkerhet, cybersäkerhet eller beredskapsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk.
- Ledarskapsutbildning.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en kombinerad chefsroll inom IT-säkerhet och cybersäkerhet med tydlig koppling till IT-beredskap och kontinuitet. Fokus ligger på att leda och styra leverans av gemensamma säkerhetstjänster och infrastruktur i en miljö med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och långsiktig hållbarhet.
Rollen är därför nära angränsande till CISO-/informationssäkerhetsområdet, men är i annonsen specifikt knuten till verksamhetsansvar för infrastruktur och cybersäkerhet samt leverantörsstyrning i komplexa IT-miljöer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Region Skånes kravprofil och uppdragets bredd kan kandidater vinna på att konkretisera följande:
- Exempel på hur du lett genom andra chefer, inklusive styrmodell, uppföljning och resultat.
- Erfarenhet av att driva förändring och verksamhetsutveckling i större/komplexa IT- eller infrastrukturoperationer.
- Leverantörsstyrning: hur du arbetat med kravställning, avtalsuppföljning och strategiska samarbeten i komplexa IT-miljöer.
- Hur du säkrat tillgänglighet, säkerhet och kontinuitet i drift- och infrastrukturtjänster (inklusive datacenter och kommunikationslösningar) samt koppling till IT-beredskap.
- Förmåga att omsätta strategiska mål till operativa prioriteringar, särskilt i miljöer med många intressenter och höga krav.
- Samverkan: exempel på hur du byggt förtroende och arbetat tvärfunktionellt med verksamheter utanför IT.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan vara Region Skåne tillhanda senast den 22 november. För frågor eller en inledande konfidentiell kontakt hänvisar Region Skåne till Anne Barbosa vid People Impact: [email protected], telefon 070 880 76 36.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan IT-infrastruktur, cybersäkerhet och beredskap, med stark tonvikt på chefskap, leveransförmåga och styrning i samhällsviktig verksamhet.
