Ny tjänst: Manager – Finance Transformation | Management Consulting på KPMG Sweden – Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
KPMG rekryterar en Manager – Finance Transformation | Management Consulting på KPMG Sweden – Stockholms kommun. Rollen är placerad i Stockholm och ingår i KPMG:s Management Consulting-verksamhet, med fokus på att hjälpa stora organisationer att modernisera ekonomifunktionen och förbättra beslutsfattande genom process-, operating model- och tekniktransformation.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda delprojekt och team i större transformationsinitiativ, arbeta nära seniora intressenter hos kund och bidra både i leverans och affärsutveckling. Annonsen beskriver en flexibel arbetsplats med betoning på balans mellan arbete och privatliv, men det framgår inte närmare vilken arbetsform (t.ex. hybrid/remote) som avses.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Manager inom Finance Transformation väntas du leda och driva arbete från strategi till implementation. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Leda och driva finance transformation-projekt från strategi till genomförande.
- Stötta CFO:er och ekonomiledare i att förbättra performance och operating models.
- Designa och optimera processer, governance-strukturer och target operating models.
- Ansvara för dagliga kundrelationer och agera rådgivare.
- Projektplanering, intressenthantering och leveranskvalitet.
- Bidra till affärsutveckling och identifiera nya möjligheter hos befintliga och nya kunder.
- Coacha och utveckla mer juniora konsulter.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender, ny teknik och ledande arbetssätt inom finance transformation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5 års erfarenhet inom management consulting, advisory, financial controlling, business controlling eller närliggande område.
- Erfarenhet av att leda transformationsinitiativ inom ekonomifunktioner.
- Starka färdigheter i projektledning och stakeholder management.
- Kommersiellt mindset och förmåga att bygga förtroendefulla kundrelationer.
- Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
- Finance Operating Model
- Financial Controlling & Finance Operations
- Record to Report (R2R)
- Source to Pay (S2P)
- Order to Cash (O2C)
- Enterprise Performance Management (EPM)
- Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Management Reporting
- SAP Finance eller andra finance technology-plattformar
- Kandidatexamen eller master inom Finance, Business, Engineering eller relaterat område.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen anger en “Nice to Have”-punkt men formulerar den samtidigt som ett krav: bakgrund från en ledande konsult- eller rådgivningsfirma (exempelvis MBB, Big Four eller motsvarande) uppges vara required.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en utpräglad säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en managementkonsultroll med fokus på ekonomifunktionens processer, styrning (governance) och teknikplattformar. Annonsen nämner inte informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, personalsäkerhet, fysiskt skydd eller beredskap som specifika ansvarsområden.
Samtidigt berör rollen områden som ofta har bäring på risk och regelefterlevnad i större organisationer, exempelvis styrningsmodeller, processdesign och systemstöd i ekonomiflöden. För kandidater med säkerhetsnära erfarenhet kan det vara relevant att koppla sin bakgrund till robust styrning, spårbarhet och kontroll i finansiella processer – men endast i den utsträckning det matchar uppdragets finance transformation-fokus.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil kan det vara särskilt värdefullt att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på genomförda transformationsprogram inom finance, från nuläge/strategi till implementation.
- Projektledningsansvar: hur du planerat, styrt och säkrat leveranskvalitet i komplexa uppdrag.
- Stakeholder management på senior nivå, inklusive arbete nära CFO-organisationer.
- Erfarenhet av att ta fram och implementera operating models, governance och standardiserade arbetssätt.
- Din kompetens inom relevanta end-to-end-processer (R2R, S2P, O2C) och/eller EPM, FP&A och management reporting.
- Tekniknära erfarenhet, exempelvis SAP Finance eller andra ekonomiplattformar, och hur tekniken kopplats till process- och organisationsförändring.
- Handledarskap/coachning av juniora kollegor och hur du byggt teamleverans.
- Affärsutveckling: hur du identifierat möjligheter, utökat uppdrag eller skapat nya kunddialoger.
Så söker du tjänsten
KPMG uppger att de ser fram emot att ta emot ansökningar. För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till ansvarig Talent Manager: [email protected] eller telefon +46 76 4950658.
Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis söker KPMG i Stockholm en erfaren manager inom Finance Transformation som kan leda större förändringsinitiativ, driva governance och processutveckling samt kombinera kundleverans med affärsutveckling i en konsultmiljö.
