Ny tjänst: Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm. Rollen beskrivs som en central ledarroll där uppdraget är att kombinera strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap, med fokus på digital omställning och att säkerställa den IT- och säkerhetsförmåga som krävs för att möta kommuners och regioners behov.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Adda tillämpar ett hybrid arbetssätt enligt överenskommelse. Enligt annonsen leder du ett IT- och säkerhetsteam med sex medarbetare och förväntas balansera operativt arbete med långsiktig utveckling, i en miljö med höga krav på både den egna leveransen och på leverantörer.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts ett brett ansvarsområde som spänner över IT-styrning, informationssäkerhet/IT-säkerhet och leverantörsstyrning, samt incidenthantering och beredskap.
- Etablera nya och moderna arbetssätt, förvaltningsmodeller och målarkitektur för tydlighet och effektivitet.
- Leda det systematiska säkerhetsarbetet med fokus på informationssäkerhet, cybersäkerhet, informationshantering och dataskydd.
- Säkerställa att Adda möter relevanta regelverk, såsom NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
- Ansvara för strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Leda operativ incidenthantering samt bidra till strukturer för Addas beredskap och motståndskraft.
- Leda och utveckla IT- och säkerhetsteamet (sex medarbetare).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Adda söker enligt annonsen en trygg ledare med förmåga att driva förändring genom samarbete, se helheter och prioritera i komplexitet. Stor vikt ska läggas vid personliga egenskaper.
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av att leda IT-verksamhet eller digitalisering i en organisation med betydande leverantörsberoende.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla styrning, strukturer och team.
- Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Bakgrund av operativt arbete inom dataskydd samt informations- och cybersäkerhet (inte enbart i en ledande roll).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av offentlig eller samhällsviktig verksamhet och förståelse för politiskt styrda organisationers förutsättningar.
- Praktisk erfarenhet av incidenthantering samt erfarenhet av kontinuitets- och beredskapsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en kombinerad IT-lednings- och säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet, inklusive dataskydd och informationshantering. Rollen innehåller även operativ incidenthantering samt kontinuitets- och beredskapsrelaterade delar (motståndskraft), vilket pekar mot en funktion som berör både styrning och praktisk förmågeuppbyggnad.
Annonsen anger också att arbetet omfattar efterlevnad av regelverk som NIS2 och Cyber Resilience Act samt säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen, vilket gör regelefterlevnad (”compliance”) till en central del av uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsområden kan det vara relevant att konkretisera exempel på:
- Hur du lett IT-verksamhet eller digitalisering i leverantörsberoende miljöer, inklusive hur du följt upp kvalitet och säkerhetskrav.
- Hur du byggt upp styrning och strukturer (t.ex. arbetssätt, förvaltningsmodeller och målarkitektur) och skapat tydliga roller och processer.
- Din operativa erfarenhet av informationssäkerhet, cybersäkerhet och dataskydd, inklusive vad du själv gjort i praktiken.
- Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling, samt hur du ställt och verifierat säkerhetskrav.
- Incidenthantering: hur du organiserat och lett operativa insatser och omsatt lärdomar till förbättrade rutiner.
- Arbete med regelverk och kravuppfyllnad, särskilt kopplat till NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen (i den mån du har relevant erfarenhet).
- Förändringsledning och samarbete tvärfunktionellt, med fokus på att kunna växla mellan strategiska vägval och genomförande.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att urval och intervjuer kan ske löpande. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar Randstad Swedens rekrytering av Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm ett tydligt behov av ledarskap som kombinerar IT-styrning, leverantörsstyrning och operativ informations- och cybersäkerhetskompetens, med fokus på regelefterlevnad, incidenthantering och ökad motståndskraft.
