Ny tjänst: Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm. Enligt annonsen är det en central ledarroll där uppdraget är att kombinera strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap, med fokus på att stärka organisationens digitala förmåga och säkerhet för att möta kommuners och regioners behov.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Adda uppger att ett hybrid arbetssätt tillämpas enligt överenskommelse. Rollen innebär att leda ett IT- och säkerhetsteam med sex medarbetare och att balansera operativt arbete med strategisk utveckling, i en miljö med höga krav även på leverantörer.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som Chef IT och Säkerhet beskriver Adda ett brett ansvar som spänner över styrning, leverantörsstyrning och systematiskt säkerhetsarbete. Annonsen listar bland annat följande ansvarsområden:
- Etablera nya och moderna arbetssätt, förvaltningsmodeller och målarkitektur för att skapa tydlighet och effektivitet.
- Leda det systematiska säkerhetsarbetet med fokus på informationssäkerhet, cybersäkerhet, informationshantering och dataskydd.
- Säkerställa att Adda möter relevanta regelverk såsom NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
- Ansvara för strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Leda operativ incidenthantering samt bidra till strukturer för Addas beredskap och motståndskraft.
- Leda och utveckla IT- och säkerhetsteamet om sex medarbetare.
Rekryteringsprocessen uppges omfatta arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Adda betonar att man söker en trygg ledare med förmåga att driva förändring genom samarbete, se helheter och prioritera i komplexitet. Enligt annonsen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av att leda IT-verksamhet eller digitalisering i en organisation med betydande leverantörsberoende.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla styrning, strukturer och team.
- Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Bakgrund av operativt arbete inom dataskydd, informations- och cybersäkerhet (inte enbart i en ledande roll).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av offentlig eller samhällsviktig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationers förutsättningar.
- Praktisk erfarenhet av incidenthantering samt erfarenhet av kontinuitets- och beredskapsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta en kombinerad IT-lednings- och säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet, samt dataskydd och informationshantering. Rollen omfattar även compliance och regelverk, där Adda särskilt lyfter NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
Därutöver finns ett uttalat ansvar kopplat till incidenthantering och att bidra till strukturer för beredskap och motståndskraft, vilket placerar rollen nära kontinuitets- och beredskapsfrågor i en leverantörstung IT-miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar att Adda söker både strategisk förmåga och operativ erfarenhet. För att matcha kravbilden kan kandidater vinna på att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du byggt upp styrning, strukturer och arbetssätt inom IT och/eller informationssäkerhet (t.ex. förvaltningsmodeller, målarkitektur eller etablerade processer).
- Din erfarenhet av leverantörsstyrning i praktiken: upphandling, avtalsstyrning och kravställning mot leverantörer.
- Konkreta insatser i operativt säkerhetsarbete: dataskydd, informationssäkerhet och cybersäkerhet, inte enbart policy- eller ledningsnivå.
- Hur du arbetat med regelefterlevnad och omsatt krav från relevanta regelverk i styrning och genomförande (annonsen nämner NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen).
- Erfarenhet av incidenthantering och hur du organiserat eller lett åtgärdsarbete, samt koppling till kontinuitet och beredskap.
- Ledarskap i förändring: hur du skapat samarbete över verksamhet och IT och fått genomslag i prioriteringar.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att urval och intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget. Rekryteringsprocessen uppges inkludera arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Sammanfattningsvis är detta en Chef IT och Säkerhet-roll i Stockholm med fokus på styrning, leverantörsberoende IT, informationssäkerhet/cybersäkerhet, dataskydd, regelefterlevnad och incidenthantering – med ett uttalat inslag av beredskap och motståndskraft.
