”`html
Ny tjänst: Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm. Enligt annonsen är det en central ledarroll där uppdraget är att kombinera strategiskt ansvar med ett verksamhetsnära ledarskap, med fokus på digitalisering samt informations- och cybersäkerhet.
Rollen innebär att leda Addas IT- och säkerhetsteam om sex medarbetare och att balansera operativt arbete med strategisk utveckling, i en miljö med höga krav på både den egna organisationen och leverantörer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Adda tillämpar enligt annonsen ett hybrid arbetssätt enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Chef IT och Säkerhet får enligt annonsen ett samlat ansvar för att etablera strukturer och arbetssätt som stärker Addas digitala förmåga och säkerhet. Ansvarsområdet omfattar bland annat:
- Etablera nya, moderna arbetssätt, förvaltningsmodeller och målarkitektur för tydlighet och effektivitet.
- Leda det systematiska säkerhetsarbetet med fokus på informationssäkerhet, cybersäkerhet, informationshantering och dataskydd.
- Säkerställa att Adda möter relevanta regelverk, såsom NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
- Ansvara för strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Leda operativ incidenthantering samt bidra till strukturer för Addas beredskap och motståndskraft.
- Leda och utveckla IT- och säkerhetsteamet (sex medarbetare).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar att kandidaten ska vara en trygg ledare med förmåga att driva förändring genom samarbete, kunna prioritera i komplexitet och växla mellan långsiktiga vägval och praktiskt genomförande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av att leda IT-verksamhet eller digitalisering i en organisation med betydande leverantörsberoende.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla styrning, strukturer och team.
- Erfarenhet av strategisk leverantörsstyrning, avtal och upphandling.
- Bakgrund av operativt arbete inom dataskydd, informations- och cybersäkerhet (inte enbart i en ledande roll).
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av offentlig eller samhällsviktig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationers förutsättningar.
- Praktisk erfarenhet av incidenthantering samt erfarenhet av kontinuitets- och beredskapsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens ansvarsområden är detta en kombinerad chefstjänst inom IT, informationssäkerhet och IT-säkerhet/cybersäkerhet, med tydligt compliance-inslag. Rollen spänner över:
- Informationssäkerhet och dataskydd: systematiskt säkerhetsarbete, informationshantering och dataskydd.
- Cybersäkerhet/IT-säkerhet: krav på operativ bakgrund samt ansvar för incidenthantering.
- Leverantörsstyrning: strategiskt ansvar för avtal och upphandling i leverantörsberoende miljö.
- Beredskap och motståndskraft: bidra till strukturer för kontinuitet och beredskap kopplat till incidenthantering.
- Regelverk: arbete kopplat till NIS2, Cyber Resilience Act, säkerhetsskyddslagstiftning och AI-förordningen.
Annonsen nämner säkerhetsskyddslagstiftning, men specificerar inte att rollen är en renodlad säkerhetsskyddschefsfunktion. Fokus beskrivs primärt som informations- och cybersäkerhet samt styrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen pekar annonsens kravprofil på att ansökan bör vara konkret och styrkt med exempel. Kandidater kan med fördel lyfta:
- Exempel på hur du har byggt upp eller utvecklat styrning, strukturer och arbetssätt i en IT-/säkerhetsfunktion.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning, avtal och upphandling, inklusive hur du följt upp krav och leveranser.
- Operativt genomförd säkerhet: arbete med dataskydd, informationssäkerhet och cybersäkerhet i praktiken (inte bara policynivå).
- Incidenthantering: hur du har lett eller deltagit i incidentarbete samt hur lärdomar omsatts till förbättringar.
- Arbete med efterlevnad och tolkning/implementering av regelverk (i den mån du gjort det), särskilt i relation till NIS2 och andra nämnda regelverk.
- Ledarskap och förändringsledning: hur du skapat samarbete, prioriterat i komplexa miljöer och levererat både långsiktigt och operativt.
- Kommunikationsförmåga på svenska och engelska, särskilt i styrning, kravställning och samverkan.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att urval och intervjuer kan ske löpande. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Hur ansökan ska skickas in framgår inte heller av den text som återges här, mer än att tjänsten marknadsförs som “Randstad Sweden söker Chef IT och Säkerhet till Adda AB i Stockholm”.
Sammanfattningsvis är detta en chefsroll som kombinerar IT-ledning med ansvar för informationssäkerhet, cybersäkerhet, incidenthantering, leverantörsstyrning och regelefterlevnad i en organisation med samhällsnära uppdrag och krav på robust digital förmåga.
”`
