Ny tjänst: Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad söker Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en enhetschef till en nybildad Säkerhet- och beredskapsenhet. Enheten etableras i samband med att en ny avdelning, Utveckling och styrning, bildas vid årsskiftet 2026/2027. Rollen handlar om att leda och utveckla ett samordnat säkerhets- och beredskapsarbete i en samhällsviktig verksamhet, med fokus på att stärka förmågan att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
Annonsen anger Göteborgs Stad som arbetsgivare, men det framgår inte av annonsen om tjänsten har särskilda villkor kring arbetsform (exempelvis distans/hybrid) eller exakt placeringsadress. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som anges i annonsunderlaget här.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett etablerings- och ledaransvar för den nya säkerhet- och beredskapsenheten och ska driva utvecklingen mot en tydligt samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna.
- Etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap.
- Leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäk erhet
- Leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhet- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag.
- Omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och förvaltningens behov till effektiva arbetssätt, processer och strukturer.
- Prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhetsskydds- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling.
- Ingå i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och arbeta nära andra chefer för struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer med bibehållet helhetsperspektiv.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en tydlig chefs- och ledningsroll i gränslandet mellan beredskap och säkerhetsstyrning, med ett brett sakansvar. Annonsen pekar särskilt ut flera delområden som vanligtvis ligger nära en säkerhetschefs eller säkerhetsskyddschefs ansvarsbild, bland annat:
- Säkerhetsskydd – leda och följa upp arbetet samt bidra till att frågorna integreras i ordinarie styrning och verksamhetsutveckling.
- Krisberedskap och civilt försvar – utveckla förmågan inför vardagsstörningar, kris och höjd beredskap.
- IT-säkerhet – ingår i enhetens ansvarsområde och är meriterande med erfarenhet.
- Fysisk säkerhet – ingår både i ansvar och meriterande erfarenhet.
- Personsäk erhet – ingår i enhetens uppdrag.
Att tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsprövning signalerar också att säkerhetsskydd och regelefterlevnad är centralt i uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen beskriver ett uppdrag där struktur, styrning och samverkan är avgörande. Kandidater som söker bör kunna konkretisera hur de har arbetat med ledning, uppföljning och kravomsättning i praktiken. Exempel på sådant som ligger nära arbetsgivarens behov:
- Erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla en säkerhets- och beredskapsfunktion (exempelvis arbetssätt, processer och roller).
- Konkreta exempel på att omsätta nationella krav och styrning till operativa rutiner och fungerande efterlevnad.
- Ledarskap i komplexa miljöer: hur du skapar tydlighet, prioriterar och leder genom andra.
- Samverkan: hur du skapat fungerande samarbeten mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet samt med externa aktörer.
- Erfarenhet kopplad till säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet/cybersäkerhet, fysiskt skydd och personsäkerhet – i den utsträckning du faktiskt arbetat med områdena.
- Situationer där du behövt hantera akuta händelser parallellt med strategiska leveranser, utan att tappa helhetsperspektiv.
Så söker du tjänsten
Annonsen innehåller information om rollen, villkor och organisationen, men det framgår inte i underlaget här exakt hur ansökan ska skickas in eller vilken sista ansökningsdag som gäller. Den som vill veta mer hänvisas i annonsen till Kretslopp och vattens webbplats: www.goteborg.se/kretsloppochvatten.
Det anges också att tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning, inklusive drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas, och tillsvidareanställda krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis är detta ett chefsjobb inom säkerhet och beredskap i Göteborgs Stad med tydligt fokus på säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar, samt inslag av IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet – i en verksamhet som ska fungera i vardag, kris och krig.
