Ny tjänst: Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Kretslopp och vatten i Göteborgs Stad rekryterar en Enhetschef Säkerhet- och beredskapsenheten. på Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad – Göteborgs Stad. Rollen beskrivs som en möjlighet att etablera och leda en ny enhet för säkerhet och beredskap inom en samhällsviktig verksamhet, med uppdrag som spänner över vardag, kris och krig.
Enligt annonsen bildas från årsskiftet 2026/2027 den nya avdelningen Utveckling och styrning, och vid årsskiftet bildas även den nya enheten för säkerhet och beredskap. Ort framgår indirekt genom arbetsgivaren (Göteborgs Stad), men annonsen specificerar inte arbetsform (t.ex. hybrid/distans), sysselsättningsgrad eller lön.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef ska du, enligt arbetsgivaren, bygga upp och leda en samordnad säkerhetsorganisation som ger praktiskt och behovsanpassat stöd till verksamheterna. Uppdraget handlar om att stärka förvaltningens förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och oönskade händelser.
Annonsen lyfter bland annat ansvar för att leda, organisera och följa upp enhetens arbete inom:
- säkerhetsskydd
- krisberedskap
- civilt försvar
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- persons(ä)kerhet
Rollen innefattar även att:
- leda och utveckla förvaltningens samlade säkerhets- och beredskapsarbete i linje med nämndens mål, förvaltningens prioriteringar och avdelningens uppdrag
- omsätta nationella krav, kommunövergripande styrning och verksamhetens behov till arbetssätt, processer och strukturer
- prioritera och samordna enhetens stöd, följa upp efterlevnad och bidra till att säkerhetsskydds- och beredskapsfrågor integreras i ordinarie styrning, ledning och verksamhetsutveckling
Enhetschefen ingår i ledningsgruppen för avdelningen Utveckling och styrning och ska arbeta nära andra chefer för att utveckla struktur, samverkan och gemensamma arbetssätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde, alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar.
- God förståelse för krav, regelverk och styrning som påverkar kommuners ansvar inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Förmåga att leda genom andra, skapa tydlighet i komplexa uppdrag och bygga fungerande samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet.
- Förmåga att växla mellan strategiska frågor, operativa behov och akuta situationer utan att tappa helhetsperspektivet.
Meriterande
- Ledarskaps- eller chefsutbildning.
- Erfarenhet av IT-säkerhet.
- Erfarenhet av beredskapsarbete inom kommunal verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra samhällsaktörer inom säkerhetsskydds- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet inom krisledning.
- Erfarenhet av fysisk säkerhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en bred chefsroll med tydlig tyngdpunkt på beredskap, civilt försvar och säkerhetsskydd i kommunal/samhällsviktig verksamhet. Samtidigt pekar annonsen på ett samlat ansvar som även omfattar IT-säkerhet, fysisk säkerhet och persons(ä)kerhet.
Uppdraget signalerar ett behov av att kunna omsätta regelverk och styrning till praktiska processer och uppföljning i linjeverksamhet, samt att kunna driva samverkan mellan specialistfunktioner och kärnverksamhet. Rollen ligger därmed nära det många organisationer beskriver som ett kombinerat säkerhetschef-/beredskapschefsuppdrag, men med ett formellt enhetschefsansvar och placering i en avdelnings ledningsgrupp.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden i annonsen kan det vara relevant att konkret beskriva:
- Chefs- och ledarerfarenhet: personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt hur du byggt struktur och arbetssätt i en ny eller förändrad organisation.
- Implementering av krav och styrning: exempel på hur du omsatt nationella krav/regelverk och kommunal styrning till processer, rutiner och uppföljning.
- Säkerhetsskyddsarbete: hur du arbetat med säkerhetsskydd i praktiken (styrning, efterlevnad, samordning och integrering i ordinarie verksamhetsstyrning).
- Krisberedskap och civilt försvar: erfarenhet av planering, förmågeutveckling och arbete kopplat till störningar och oönskade händelser.
- Samverkan: konkreta exempel på samarbete med interna verksamheter och, om relevant, myndigheter och andra samhällsaktörer.
- Helhetsperspektiv: hur du hanterat situationer där strategiska mål, operativa behov och akuta händelser konkurrerar om tid och resurser.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att Kretslopp och vatten undanber sig kontakt från aktörer som erbjuder kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Exakt information om hur ansökan ska skickas in (t.ex. via system/länk), sista ansökningsdag och eventuella kontaktpersoner framgår inte av den text som publicerats här.
Klart är att tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning, inklusive drog- och alkoholtest, registerkontroll hos Säkerhetspolisen samt svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas, och tillsvidareanställda uppges krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret.
Sammanfattningsvis söker Kretslopp och vatten en enhetschef som kan etablera en ny säkerhets- och beredskapsenhet och driva ett samlat arbete inom säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, IT-säkerhet, fysisk säkerhet och personsäkerhet i Göteborgs Stad.
