Ny tjänst: Kriminalvården söker Sektionschef för Fastighet och Säkerhet i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Sektionschef för Fastighet och Säkerhet i Norrköping. Enligt annonsen handlar det om en chefsroll på IT-avdelningen med ansvar för en sektion som arbetar med system kopplade till fastighets- och säkerhetsområdet. Uppdraget omfattar personal-, verksamhets- och budgetansvar och beskrivs som centralt för att driva utvecklingen mot en mer digital kriminalvård.
Sektionen ska leverera en tillgänglig och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer myndighetens verksamhet, samtidigt som chefen ska säkerställa resursförsörjningen inom givna uppdrag. Arbetsgivaren lyfter även att sektionen är under uppbyggnad och att rollen ger möjlighet att forma organisationen i takt med ett växande uppdrag.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef ligger tyngdpunkten på att leda och utveckla IT-leverans inom ett område där säkerhet och teknik möts. Av annonsen framgår bland annat följande ansvarsområden:
- Personal-, verksamhets- och budgetansvar för sektionen som arbetar med system kopplade till fastighets- och säkerhetsområdet.
- Driva utvecklingen mot en mer digital kriminalvård genom att skapa en smidig, säker och framtidssäker digital miljö.
- Säkerställa att sektionen levererar en tillgänglig och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer hela myndigheten.
- Säkerställa resursförsörjning inom givna uppdrag.
- Leda kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten.
- Bidra till en attraktiv arbetsplats och god arbetsmiljö.
- Delta i enhetens ledningsgrupp för planering och uppföljning av verksamhetens utveckling.
Organisationen är enligt annonsen under uppbyggnad och består i nuläget av 3 anställda och 1 konsult, med planerad tillväxt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning, företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
- Erfarenhet av operativt ledarskap med personal- och konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med att hantera standardprodukter.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning.
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av projektledning eller motsvarande.
- Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet av att leda medarbetare på distans.
- Erfarenhet av systemutvecklingsarbete.
- Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
- Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan.
- AI inom systemutveckling.
- Goda kunskaper om övergripande förutsättningar i offentlig verksamhet (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.).
Kriminalvården betonar även personlig lämplighet och lyfter vikten av ett kommunikativt, tryggt och engagerande ledarskap samt förmåga att agera stabilt och professionellt i krävande situationer.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Trots titeln “Fastighet och Säkerhet” framgår det i annonsen att tjänsten är förlagd till IT-avdelningen och gäller system kopplade till fastighets- och säkerhetsområdet. Rollen kan därför beskrivas som en IT-nära ledarbefattning i gränslandet mellan verksamhetskritiska system, leveransstyrning och säkerhetskrav.
Annonsen pekar särskilt på behov av att skapa en “smidig, säker och framtidssäker digital miljö”, vilket ligger nära områden som IT-säkerhet och styrning av tekniska miljöer i en komplex offentlig verksamhet. Däremot nämns inte informationssäkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd uttryckligen i texten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och inriktning kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på operativt chefsarbete inom IT, inklusive personalansvar, konsultstyrning och budgetansvar.
- Genomförda förändringsarbeten: hur du prioriterat, skapat riktning, satt mål och omsatt idéer till resultat.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning och arbete med standardprodukter, gärna med fokus på leveranskvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet.
- Förmåga att leda i uppbyggnadsskede: hur du arbetar med att forma team, arbetssätt och samverkan när uppdraget växer.
- Samverkansförmåga internt och externt, i linje med annonsens betoning på förtroendeskapande och kommunikativt ledarskap.
- Om du har meriterande erfarenheter: projektledning, systemutveckling, distansledning, arbete i offentlig verksamhet samt hur du använt AI i systemutveckling.
Kriminalvården lyfter också värderingsstyrt ledarskap (human människosyn, respekt och likvärdigt bemötande), vilket kandidater kan behöva spegla genom exempel på inkluderande ledarskap och arbetsmiljöarbete.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att tjänsten gäller Kriminalvården och är placerad i Norrköping. Exakt hur ansökan ska skickas in framgår inte av underlaget här, och inte heller sista ansökningsdag, anställningsform eller löneuppgifter.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov av ledare som kan kombinera IT-styrning, leverantörs- och förändringsledning med system som har bäring på fastighet och säkerhet – en tydlig kompetensprofil för säkerhetsnära IT-roller i offentlig sektor.
