Ny tjänst: Utvecklingsledare med fokus på säkerhetsskydd, fysisk och teknisk säkerhet. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker en utvecklingsledare till Stadsfastighetsförvaltningen med fokus på säkerhetsskydd, fysisk säkerhet samt tekniska och digitala säkerhetsfrågor. Rollen beskrivs som strategisk, med ansvar för att utveckla och samordna förvaltningens säkerhetsarbete för att skydda verksamheter, fastigheter, information och andra skyddsvärden i en mer föränderlig och digital miljö.
Annonsen kopplar uppdraget till ett säkerhetsarbete som spänner över flera områden inom kommunal verksamhet, där säkerhetsenheten (cirka tolv medarbetare) bland annat arbetar med civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringsskydd. Exakt placeringsort framgår inte uttryckligen i annonsen, men arbetsgivaren är Göteborgs Stad och verksamheten avser Stadsfastighetsförvaltningen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare arbetar du nära ledning och verksamhet och växlar mellan strategiska perspektiv, kvalificerade analyser och operativt genomförbara åtgärder. Huvudfokus ligger på säkerhetsskydd och fysisk säkerhet, med krav på förståelse för hur tekniska och digitala lösningar påverkar säkerheten.
- Analysera risker, sårbarheter och beroenden och omsätta dem till prioriterade säkerhetsåtgärder.
- Utveckla och följa upp säkerhetsskydd och fysisk säkerhet samt kravställa säkerhetsåtgärder.
- Bidra till utveckling av tekniska och digitala säkerhetslösningar och bedöma deras betydelse ur ett säkerhetsperspektiv.
- Stödja ledning och verksamhet i kvalificerade säkerhetsbedömningar och strategiska vägval.
- Ta fram beslutsunderlag, utredningar och tjänsteutlåtanden samt utveckla styrande dokument, rutiner och arbetssätt.
- Omvärldsbevaka lagstiftning, myndighetskrav, hotbilder och teknikutveckling.
- Bidra till arbetet med kontinuitet, krishantering och civil beredskap.
- Representera förvaltningen i relevanta nätverk och samverkansprojekt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en kandidat med eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, särskilt inom säkerhetsskydd och fysisk säkerhet i en komplex organisation.
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, civil beredskap, riskhantering eller annat relevant område.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd och fysisk säkerhet i en komplex organisation.
- God och aktuell kunskap om säkerhetsskydd och relevanta regelverk.
- Erfarenhet av risk- och skyddsvärdesanalyser samt att omsätta analyser till konkreta säkerhetsåtgärder.
- Erfarenhet av fysiskt skydd och förmåga att bedöma säkerheten i miljöer, byggnader och tekniska skyddslösningar.
- Erfarenhet från eller nära offentlig verksamhet samt förståelse för samhällsviktig verksamhet.
- Erfarenhet av kontinuitets- och/eller riskhantering.
- Förmåga att förstå sambanden mellan fysisk säkerhet, tekniska system, information och digitalisering.
- Förmåga att kommunicera komplexa frågor tydligt och pedagogiskt samt driva frågor självständigt.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som uttryckligen är meriterande utöver de angivna kraven.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en utvecklings- och samordningsroll med tydlig tyngdpunkt på säkerhetsskydd och fysiskt skydd, placerad i en kommunal fastighetsförvaltning. Samtidigt betonas kopplingen till tekniska och digitala säkerhetslösningar, vilket innebär gränssnitt mot teknik- och digitaliseringsfrågor (utan att annonsen uttryckligen benämner rollen som informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet).
Annonsen visar också att uppdraget har beröringspunkter med beredskap, kontinuitet och krishantering, samt med styrning och regelefterlevnad (lag & rätt) i form av säkerhetsskyddets regelverk och myndighetskrav.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på arbete med säkerhetsskydd och relevanta regelverk, inklusive hur du omsatt krav till styrning och åtgärder.
- Genomförda risk-, sårbarhets- eller skyddsvärdesanalyser och hur resultaten lett till prioritering, kravställning och uppföljning.
- Erfarenhet av fysiskt skydd i fastighetsnära miljöer: bedömningar av byggnader, miljöer och tekniska skyddslösningar (exempelvis skalskydd).
- Arbete nära ledning: beslutsunderlag, utredningar, tjänsteutlåtanden och framtagande av styrande dokument, rutiner och arbetssätt.
- Exempel på hur du vägt in teknik och digitalisering i säkerhetsbedömningar av tekniska/digitala lösningar.
- Erfarenhet av kontinuitetsarbete, krishantering och/eller civil beredskap, samt samverkan i nätverk och tvärfunktionella samarbeten.
- Din förmåga att driva förändring i komplex organisation: struktur, prioritering, initiativförmåga och samarbetsförmåga.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen tillämpas löpande urval och arbetsgivaren uppmanar att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Annonsen uppger även att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning, men någon specifik lönenivå anges inte.
Sammanfattningsvis är Utvecklingsledare med fokus på säkerhetsskydd, fysisk och teknisk säkerhet. på Göteborgs Stad – Göteborgs Stad en strategisk säkerhetsroll där riskanalys, kravställning och styrning möter fastighetsnära fysiskt skydd, tekniska säkerhetslösningar samt beredskaps- och kontinuitetsfrågor i offentlig verksamhet.
