”`html
Ny tjänst: Stockholms stad söker Beredskapsstrateg till Äldreförvaltningen i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Stockholms stad söker Beredskapsstrateg till Äldreförvaltningen i Stockholm. Enligt annonsen söker förvaltningen en erfaren beredskapsstrateg som ska driva, utveckla och implementera lösningar för att stärka äldreomsorgens beredskap, med både strategiskt arbete och beredskap för operativa insatser inom krisorganisationen.
Rollen är placerad vid enheten för kommunikation, omvärld och beredskap. Möjlighet att arbeta hemifrån finns när arbetet så tillåter. Sista ansökningsdag, anställningsform och omfattning framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som beredskapsstrateg ska du omsätta krav och lagstiftning till praktiska arbetssätt som stärker äldreomsorgens förmåga och samtidigt bidrar till Stockholms stads samlade beredskapsförmåga. Arbetet sker i samverkan med bland annat stadsdelsförvaltningar, fackförvaltningar och stadsledningskontoret.
- Driva, utveckla och implementera lösningar för att stärka äldreomsorgens beredskap
- Analysera och föreslå hur ny lagstiftning och nya krav kan omsättas till praktiskt användbara lösningar
- Tolka ny lagstiftning på beredskapsområdet och hur den påverkar äldreomsorg och socialtjänst
- Omsätta krav till genomförbara åtgärder inom äldreomsorg och socialtjänst
- Planera och genomföra övningar
- Projektledning och gruppledning
- Ingå i äldreförvaltningens krisledning (exempelvis som stabschef)
- Genomföra planering för kris och höjd beredskap tillsammans med bland andra säkerhetssamordnare
Annonsen betonar att uppdraget till största delen är strategiskt, men att rollen också behöver kunna växla till mer operativt arbete vid snabba omställningar och vid händelser som aktiverar krisorganisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant utbildning från universitet eller högskola, exempelvis inom säkerhet, krisberedskap eller statsvetenskap (eller annat likvärdigt område enligt arbetsgivaren)
- Flerårig erfarenhet av relevant roll med fokus på beredskap och krishantering, exempelvis som utredare, strateg eller beredskapssamordnare
- Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
Meriterande
- Erfarenhet av beredskaps- och/eller civilförsvarsfrågor inom kommunal verksamhet eller myndighet
- God kunskap om nuvarande och kommande lagstiftning inom beredskapsområdet som berör kommuner, bland annat LEH, LKRB samt lag om totalförsvar och höjd beredskap
Stockholms stad uppger att stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation. I annonsen lyfts särskilt uthållighet, utvecklingsinriktning, relationsskapande förmåga samt förmågan att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och konkreta operativa behov.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom beredskap och krishantering, med tydlig koppling till civilt försvar samt planering för kris och höjd beredskap i kommunal verksamhet. Eftersom uppdraget omfattar tolkning och omsättning av ny lagstiftning är även efterlevnad och lag & rätt inom beredskapsområdet en central del.
Rollen innebär omfattande samverkan inom staden och med flera verksamheter, och har en tydlig funktion som strategiskt stöd till ledningen i beredskaps- och säkerhetsfrågor tillsammans med äldreförvaltningens säkerhetssamordnare.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom arbetsgivaren anger att urvalet baseras på CV och frågesvar (utan personligt brev), blir det viktigt att koppla erfarenheter direkt till efterfrågade moment i uppdraget. Exempel på områden att konkretisera:
- Exempel på hur du tolkat och omsatt krav/lagstiftning till rutiner, planer eller styrande dokument i verksamhet
- Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp övningar (mål, scenario, utvärdering och åtgärdsplan)
- Projektledning eller gruppledning: vad du ledde, hur du drev arbetet framåt och vilka effekter som uppnåddes
- Samverkan i kommunal kontext: samarbete mellan förvaltningar, stabsfunktioner och ledning
- Operativ krishantering: roller i stab/krisledning (om tillämpligt), arbetssätt och leveranser under tidspress
- Kunskap om LEH, LKRB och regelverk kopplade till totalförsvar och höjd beredskap, och hur du använt dem i praktiken
Annonsen lyfter även kommunikation som ett krav, så kandidater kan med fördel beskriva hur de tar fram beslutsunderlag, kommunicerar rekommendationer till ledning och skapar förankring hos olika aktörer.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen utan personligt brev. Bedömningen utgår i stället från ditt CV samt ett antal frågor som du besvarar i samband med ansökan. Arbetsgivaren uppmanar sökande att svara konkret och kortfattat och att tydligt koppla svaren till innehållet i CV:t.
Rekryteringsprocessen kan innehålla arbetspsykologiska tester. Referenstagning och registerkontroll på slutkandidat kommer att genomföras. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis söker Stockholms stad en erfaren beredskapsstrateg till Äldreförvaltningen med tyngd i lagtolkning, praktisk omsättning av krav, övningsplanering och förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativ krishantering.
”`
