Ny tjänst: Chef inom kontraspionage på Säkerhetspolisen – Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Säkerhetspolisen rekryterar en chef inom kontraspionage med tydligt fokus på cyberförmåga och arbete i den digitala miljön. Enligt annonsen är underrättelsehot från främmande makt en central del av hotbilden, där cyber utgör en stor del, vilket gör rollen relevant för chefer och specialister med bakgrund inom cybersäkerhet och operativt underrättelsearbete.
Tjänsten är placerad i Stockholm, med placering på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats och distansarbete är inte möjligt. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Sista ansökningsdag anges till 2026-09-17.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en chefsbefattning på direkt nivå, med operativt ledarskap och ansvar för att planera, genomföra och följa upp verksamhetens arbete i en tekniskt komplex miljö. Arbetet bedrivs både planerat och händelsestyrt, ofta i samverkan med andra delar av verksamheten samt nationella och internationella partners.
- Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal medarbetare
- Rapportering till överordnad chef och deltagande i ledningsgrupp
- Operativt ledarskap: planera, genomföra och följa upp det dagliga arbetet
- Följa upp beslutade prioriteringar på längre sikt och säkerställa mål- och resultatinriktning
- Skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning nära verksamheten
- Bidra till utvecklings- och förändringsarbete, samt ett klimat som stödjer prestation, mod och arbetsglädje
- Samverkan med nationella och internationella partners (enligt annonsen)
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Säkerhetspolisen anger att endast den som uppfyller kravprofilen kan bli aktuell för tjänsten. Svenskt medborgarskap är ett krav.
Krav
- Akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig
- Flerårig erfarenhet i närtid av arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar
- Arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom området cyber
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar
- Erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet
- Erfarenhet av cybersäkerhet inom offentlig förvaltning eller annan komplex organisation
- Erfarenhet av metodutveckling inom området
- Kunskap och kännedom om Säkerhetspolisens uppdrag
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen positionerar tjänsten i gränslandet mellan kontraspionage, underrättelsehot och cybersäkerhet. Fokus ligger på cyberförmåga och att kunna verka i den digitala miljön, vilket gör rollen relevant för säkerhetschefer och ledare som arbetat med cybersäkerhet/IT-säkerhet och operativ styrning i komplexa miljöer.
Säkerhetspolisen betonar även höga krav på säkerhet och sekretess. Anställningen innebär inplacering i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, vilket tydligt kopplar rollen till säkerhetsskydd och regulatoriska krav inom svensk offentlig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofil och urvalsfrågor bör kandidaten vara konkret och beskriva erfarenheter med tydlig koppling till ledarskap, cyber och arbete i komplexa organisationer. Säkerhetspolisen efterfrågar dessutom utförliga svar och att man inte hänvisar till CV för att besvara urvalsfrågorna.
- Exempel på arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar (omfattning, arbetssätt och resultat)
- Konkreta beskrivningar av cyberrelaterad kompetens och arbetslivserfarenhet (roller, miljöer, ansvar och typ av uppdrag)
- Förmåga att leda operativt i tekniskt komplex miljö och skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning
- Samverkansförmåga, särskilt i arbeten som bedrivits tillsammans med andra aktörer (nationellt och/eller internationellt) när det är relevant
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift, gärna med exempel från tidigare ledarroller
- Om tillämpligt: chefserfarenhet med budget- och verksamhetsansvar, samt metodutveckling
- Om tillämpligt: erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet och kännedom om Säkerhetspolisens uppdrag
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Säkerhetspolisens webbplats: www.sakerhetspolisen.se. Enligt annonsen ska ansökan innehålla CV (Säkerhetspolisen önskar inget personligt brev i denna process) samt ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna. Intervjuer och urval uppges ske löpande.
Sista ansökningsdag är 2026-09-17. För information om rekryteringsprocessen hänvisar annonsen till ansvarig rekryterare på telefon 070-860 81 75. Fackliga företrädare anges för Polisförbundet (010-568 70 03), SACO (010-568 70 04) och ST (010-568 70 02).
Sammanfattningsvis är Chef inom kontraspionage på Säkerhetspolisen – Stockholms län, Sverige en operativ chefsroll med tydlig cyberinriktning, krav på dokumenterad ledarerfarenhet och säkerhetsskyddsmässiga förutsättningar genom säkerhetsprövning och säkerhetsklassning.
