Ny tjänst: Säkerhetspolisen söker Chef inom kontraspionage i Stockholms län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Säkerhetspolisen har publicerat en jobbannons där myndigheten söker en chef inom kontraspionage med placering i Stockholm (huvudkontoret i Solna). Enligt annonsen är underrättelsehot från främmande makt en central utgångspunkt för uppdraget, där cyber utgör en stor del. Rollen beskrivs som en chefsbefattning på direkt nivå med operativt ledarskap i en tekniskt komplex miljö.
Arbetet utförs på plats och distansarbete är inte möjligt. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Sista ansökningsdag är 2026-09-17.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal medarbetare och rapportering till överordnad chef. Arbetet bedrivs både planerat och händelsestyrt och sker ofta i samverkan med andra delar av verksamhetsområdet samt nationella och internationella partners.
- Operativt ledarskap och deltagande i ledningsgrupp.
- Planera, genomföra och följa upp medarbetarnas dagliga arbete.
- Följa upp beslutade prioriteringar på längre sikt.
- Säkerställa tydlig mål- och resultatinriktning i verksamheten.
- Skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning i en tekniskt komplex miljö.
- Bidra till utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Enligt annonsen är det endast sökande som uppfyller kraven nedan som kan bli aktuella för tjänsten:
- Akademisk utbildning, polisexamen, annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen anser likvärdig.
- Flerårig erfarenhet i närtid av arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar.
- Arbetslivserfarenhet och goda kunskaper inom området cyber.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap (krav för anställningen).
Meriterande
- Erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Erfarenhet av underrättelsearbete inom det nationella underrättelsesystemet.
- Erfarenhet av cybersäkerhet inom offentlig förvaltning eller annan komplex organisation.
- Erfarenhet av metodutveckling inom området.
- Kunskap och kännedom om Säkerhetspolisens uppdrag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens beskrivning är detta en chefsroll i gränslandet mellan kontraspionage/underrättelsearbete och cyberrelaterad säkerhet. Fokus ligger på att leda operativ verksamhet kopplad till underrättelsehot, där förmåga att verka i den digitala miljön lyfts som avgörande.
Tjänsten kopplar därmed tydligt till cybersäkerhet och operativ ledning i en myndighetsmiljö med höga krav på säkerhet och sekretess. Annonsen betonar även säkerhetsskydd genom krav på säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen anger att ansökan ska kompletteras med svar på urvalsfrågor. För att möta kravprofilen kan kandidater behöva vara konkreta och beskriva:
- Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning med personal- och arbetsmiljöansvar, inklusive hur arbetet planerats och följts upp.
- Praktisk erfarenhet och kunskap inom cyber, och hur detta tillämpats i operativ verksamhet.
- Förmåga att leda i en tekniskt komplex miljö: hur tydlighet, gemensam riktning och prioriteringar skapats i vardagen.
- Samverkan med andra aktörer och partners (nationellt och/eller internationellt), i både planerad och händelsestyrd verksamhet.
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift, kopplat till ledning och operativt arbete.
Om relevant bör sökande även beskriva meriterande erfarenheter som budget- och verksamhetsansvar, underrättelsearbete i det nationella underrättelsesystemet samt metodutveckling inom området.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Säkerhetspolisens webbplats: www.sakerhetspolisen.se. Sista ansökningsdag är 2026-09-17. Enligt annonsen önskar arbetsgivaren inget personligt brev; sökande ska bifoga CV och besvara urvalsfrågorna, samt bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna.
Urval och intervjuer uppges ske löpande. Säkerhetspolisen anger att rekryteringen inkluderar arbetspsykologiska tester. Anställningen förutsätter godkänt resultat i säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen och innebär inplacering i säkerhetsklass, svenskt medborgarskap samt skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av chefskompetens nära den operativa verksamheten, i kombination med stark cyberkompetens och förmåga att leda i en sekretesspräglad miljö med höga krav på säkerhetsmedvetande.
