Ny tjänst: Myndigheten för psykologiskt försvar söker Övningssamordnare i Solna – det här söker arbetsgivaren
Myndigheten för psykologiskt försvar söker Övningssamordnare i Solna. Enligt annonsen handlar rollen om att stärka förmågan inom psykologiskt försvar genom att utveckla, planera, samordna och genomföra övningar – med målgrupper och aktörer som ingår i Sveriges psykologiska försvar.
Myndigheten beskriver att den värnar ett öppet och demokratiskt samhälle genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information riktad mot Sverige eller svenska intressen. Placeringsort anges som Karlstad eller Solna. Myndigheten uppger att den har cirka 90 anställda och kontor i Karlstad och Solna.
Ansvar och arbetsuppgifter
Övningssamordnaren arbetar nära enhetens övriga medarbetare och får, enligt annonsen, en central roll i myndighetens förmågehöjande arbete. Arbetsuppgifterna omfattar både operativa genomföranden och utvecklingsarbete.
- Utveckla, planera, samordna och genomföra regionala, nationella och internationella övningar.
- Samverka och samordna övningsfrågor internt på myndigheten och externt med andra aktörer inom det psykologiska försvaret.
- Samverka med motparter i andra länder och internationella organisationer (kan förekomma).
- Administrativa uppgifter kopplade till övningar, såsom dokumentation, utvärdering och förvaltning av erfarenheter.
- Bidra till att driva verksamhetsutveckling framåt i en utvecklingsfas där förmågehöjning är ett centralt perspektiv.
- Vid särskilda händelser kan deltagande i myndighetens operativa arbete bli aktuellt.
Resor i tjänsten förekommer regelbundet, enligt annonsen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver både formella krav och meriterande erfarenheter, samt efterfrågade personliga egenskaper.
Krav
- Akademisk examen inom relevant område för anställningen.
- Erfarenhet av samordning, planering, genomförande samt utvärdering av övningar.
- Erfarenhet från arbete inom det svenska krisberedskapssystemet eller totalförsvaret.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande
- Erfarenhet av samverkan mellan regionala, nationella eller internationella aktörer.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av projektledning.
- Erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av andra förmågehöjande insatser, exempelvis utbildning.
Personliga egenskaper
- Kreativ, driven och med starkt engagemang för övning och förmågehöjande verksamhet.
- Van att arbeta självständigt och kunna prioritera.
- God kommunikativ förmåga och trivas med att etablera och upprätthålla samarbeten och kontakter.
- Kunna växla mellan strategiskt och operativt arbete med ett tydligt helhetsperspektiv.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta främst en roll inom beredskap och totalförsvar, med tydlig inriktning mot övning, samverkan och förmågehöjning inom Sveriges psykologiska försvar. Rollen ligger nära krisberedskapsarbete och samordning mellan aktörer, snarare än exempelvis fysisk säkerhet eller IT-säkerhet i traditionell mening.
Att myndigheten arbetar med att bemöta otillbörlig informationspåverkan och vilseledande information innebär också en koppling till det bredare säkerhetsområdet informationspåverkan, där samarbete med offentliga aktörer och andra samhällssektorer framstår som centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravprofilen kan det vara relevant att konkret visa hur du arbetat med hela övningscykeln och hur du bidragit till faktisk förmågehöjning i organisationer och nätverk.
- Exempel på övningar du planerat och genomfört: mål, upplägg, aktörer, scenarier och genomförandeform.
- Hur du arbetat med utvärdering: metod, lärdomar, åtgärdsuppföljning och hur erfarenheter förvaltats över tid.
- Din erfarenhet från krisberedskapssystemet eller totalförsvaret, inklusive samverkansformer och arbetssätt.
- Samordning med flera parter: hur du byggt samarbete, hanterat beroenden och hållit ihop planering mot gemensamma tidslinjer.
- Om relevant: projektledningsansvar, verksamhetsutveckling och förmågehöjande insatser som utbildning.
- Din förmåga att kommunicera på svenska och engelska, särskilt i sammanhang med regionala, nationella eller internationella aktörer.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt via myndighetens ansökningsformulär (länk anges i annonsen). Myndigheten ber sökande att inte skicka ansökan via e-post eller pappersformat.
För personer med skyddade personuppgifter anges att man inte ska registrera handlingar i rekryteringssystemet eller skicka via e-post, utan i stället kontakta MPF:s växel på 010−183 70 00 för vidare hantering.
Sista ansökningsdag framgår inte i den text som publicerats i annonsunderlaget här.
Tjänsten är, enligt annonsen, en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning, med placeringsort Karlstad eller Solna och med regelbundet resande. MPF uppger att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs, att svenskt medborgarskap kan krävas i vissa fall och att tjänsten medför krigsplacering.
