Ny tjänst: Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen på Alingsås kommun – det här söker arbetsgivaren
Alingsås kommun rekryterar en Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen. Enligt annonsen ska rollen samla och koordinera både strategiskt och operativt arbete inom skolsäkerhet och beredskap, med fokus på att förebygga, motstå och hantera krissituationer i förskolor och skolor.
Arbetet beskrivs som centralt för att minska sårbarheter vid samhällsstörningar och för att säkerställa en trygg och säker miljö för barn och elever. Arbetsgivaren anger även att det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. Om tjänstens omfattning och anställningsform framgår det inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är både rådgivande och operativ och innebär att vara ett stöd till såväl förvaltningsledning som rektorer och enhetschefer. I annonsen lyfts särskilt samordning, kvalitetssäkring och samverkan inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Samla och koordinera strategiskt och operativt arbete inom skolsäkerhet och beredskap.
- Bidra till att förebygga, motstå och hantera krissituationer inom förvaltningens verksamheter.
- Arbeta för att minska sårbarhet vid samhällsstörningar och stärka tryggheten i förskolor och skolor.
- Vara kontaktperson mot interna och externa samverkanspartners inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Leda arbetet med och ge stöd/rådgivning till förvaltningsledning inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Ge operativt stöd till rektorer och enhetschefer, inklusive konkreta råd i uppkomna situationer.
- Granska och kvalitetssäkra processer för säkerhet och beredskap i relation till verksamheternas behov.
- Samordna och planera utbildningar och kompetenshöjande insatser inom beredskap, brottsprevention och skolsäkerhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Fullgjord högskoleutbildning inom säkerhet, beredskap, samhällsskydd eller liknande, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet.
- Flerårig erfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, brottsprevention eller stabsarbete.
- Strukturerat, metodiskt och pedagogiskt arbetssätt.
- Förmåga att arbeta självständigt med att utveckla och förvalta förvaltningens processer inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Vana att sätta upp och arbeta mot mål samt anpassa sig när förutsättningar förändras.
- God relationsskapande förmåga och ett förtroendeingivande, prestigelöst arbetssätt.
- Förmåga att se samband mellan säkerhet, beredskap och verksamhet samt att omsätta komplexa frågor till konkreta beslutsunderlag.
Meriterande (enligt annonsens formulering “helst”)
- Erfarenhet från kommunal verksamhet.
- Erfarenhet kopplad till skolområdet.
Arbetsgivaren anger att stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är tydligt inriktad mot beredskap och krishantering i skolmiljö, med inslag av brottsprevention och skolsäkerhet. Fokus ligger på att stärka verksamhetens förmåga att hantera samhällsstörningar och incidenter samt på att skapa strukturer, processer och kompetens i linjeverksamheten (rektorer och enhetschefer).
Annonsen beskriver samverkan med interna och externa parter samt kvalitetssäkring av processer, vilket placerar rollen nära kommunal säkerhets- och beredskapsstyrning snarare än exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet eller säkerhetsskydd (sådana områden nämns inte i annonsen).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens behov kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och arbetssätt som visar att du kan kombinera strategisk styrning med operativt stöd i skolorganisation.
- Exempel på arbete med krisberedskap och krishantering: planering, rutiner, övningar och uppföljning.
- Erfarenhet av brottspreventivt arbete och skolsäkerhet, inklusive samverkan med relevanta aktörer.
- Hur du har byggt och kvalitetssäkrat processer för säkerhet och beredskap i en verksamhet.
- Förmåga att ta fram underlag som stödjer beslut om åtgärder, och att översätta komplexa riskbilder till praktiska insatser.
- Pedagogisk erfarenhet: att planera och samordna utbildningar/kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare.
- Konkreta exempel på operativt stöd till chefer i incidenter eller uppkomna situationer, och hur du arbetat strukturerat under tidspress.
- Beskrivning av hur du arbetar målstyrt och anpassar dig när förutsättningar ändras.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via Visma Recruit (arbetsgivaren anger att de endast kan ta emot ansökningar via systemet). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Inför anställning kommer bakgrundskontroll att genomföras. Den som går vidare behöver också kunna visa upp ett giltigt belastningsregister för arbete i skola eller förskola (beställs via Polisen). Arbetsgivaren ber sökande att bifoga relevanta intyg och betyg, samt att vid eventuell intervju kunna uppvisa giltig ID-handling.
Alingsås kommun planerar korta intervjuer via Teams 2026-09-25 samt intervjuer på plats i Kommunhuset, Kungsgatan 4, 2026-09-30 och 2026-10-01. Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom kommunal beredskap, krishantering och skolsäkerhet – med förmåga att omsätta styrning och processer till praktiskt stöd nära verksamheten.
