Ny tjänst: Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen på Alingsås kommun – det här söker arbetsgivaren
Alingsås kommun rekryterar en Säkerhets- och beredskapssamordnare till barn- och ungdomsförvaltningen på Alingsås kommun. Enligt annonsen ska rollen samla och koordinera både strategiskt och operativt arbete inom skolsäkerhet och beredskap, med fokus på att förebygga, motstå och hantera krissituationer i förskolor och skolor.
Tjänsten är placerad vid barn- och ungdomsförvaltningens administrativa avdelning och innebär nära stöd till förvaltningsledning samt operativt stöd till rektorer och enhetschefer. Arbetsgivaren anger att det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. Exakt tjänstgöringsgrad, anställningsform, lön och sista ansökningsdag framgår inte i underlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en samordnande funktion för skolsäkerhet, brottsprevention och beredskap, med både rådgivande och praktiskt operativt stöd i verksamheten. I uppdraget ingår även samverkan med interna och externa aktörer.
- Samla och koordinera strategiskt och operativt arbete inom skolsäkerhet och beredskap.
- Arbeta för att minska sårbarhet vid samhällsstörningar och bidra till en trygg och säker miljö i kommunens förskolor och skolor.
- Vara kontaktperson mot interna och externa samverkanspartners inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Ge stöd och rådgivning till förvaltningsledning inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Vara operativt stöd till rektorer och enhetschefer, inklusive konkreta råd i uppkomna situationer.
- Granska och kvalitetssäkra förvaltningens processer för säkerhet och beredskap i relation till verksamheternas behov.
- Samordna och planera utbildningar och kompetenshöjande insatser kopplade till beredskap, brottsprevention och skolsäkerhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Fullgjord högskoleutbildning inom säkerhet, beredskap, samhällsskydd eller liknande, alternativt annan relevant utbildning i kombination med erfarenhet.
- Flerårig erfarenhet inom säkerhet, krisberedskap, brottsprevention eller stabsarbete.
- Strukturerat, metodiskt och pedagogiskt arbetssätt.
- Förmåga att ta självständigt ansvar för att utveckla och förvalta processer inom säkerhet, brottsprevention och beredskap.
- Förmåga att se samband mellan säkerhet, beredskap och verksamhet samt omsätta komplexa frågor till konkreta beslutsunderlag.
- God relationsskapande förmåga och ett prestigelöst arbetssätt.
Meriterande (enligt annonsens formuleringar)
- Erfarenhet från kommunal verksamhet.
- Erfarenhet särskilt inom skolområdet.
Arbetsgivaren anger att stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en roll inom beredskap och krishantering med tydlig inriktning mot skolsäkerhet och brottsprevention. Uppdraget är verksamhetsnära och kombinerar styrning, samordning och operativt stöd.
Annonsen nämner inte specifikt informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd som huvudspår, utan fokus ligger på beredskapsarbete, krisförmåga och trygghets-/säkerhetsfrågor i skolmiljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha rollen bör sökande konkret visa hur de arbetat med motsvarande uppgifter i praktiken, särskilt i miljöer med många berörda intressenter som skolor och förvaltningar.
- Exempel på hur du koordinerat både strategiskt och operativt säkerhets- och beredskapsarbete.
- Erfarenhet av krishantering, samhällsstörningar och att omsätta behov i konkreta åtgärder i verksamheten.
- Arbete med brottsprevention och skolsäkerhet, gärna med samverkan mellan flera aktörer.
- Hur du granskat, kvalitetssäkrat eller utvecklat processer (styrning, arbetssätt, uppföljning) kopplat till säkerhet och beredskap.
- Genomförda eller planerade utbildningar/övningar/kompetenshöjande insatser för chefer och medarbetare.
- Pedagogisk förmåga: hur du kommunicerar en helhetsbild och gör komplexa frågor begripliga för rektorer och chefer.
Eftersom rollen innebär direkt stöd till rektorer och enhetschefer kan det också vara relevant att beskriva hur du arbetar rådgivande i skarpa lägen och samtidigt bygger långsiktiga arbetssätt.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via Visma Recruit (arbetsgivaren anger att de endast kan ta emot ansökningar den vägen). Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
För tjänsten behöver kandidaten kunna uppvisa ett giltigt belastningsregister (utdrag för skola eller förskola) och arbetsgivaren uppger att bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning. Relevanta intyg och betyg ska bifogas, och vid eventuell intervju ska giltig ID-handling (pass eller nationellt id-kort) kunna visas. Sökande med skyddade personuppgifter uppmanas att inte söka via systemet utan i stället kontakta rekryterande chef.
Alingsås kommun planerar korta intervjuer via Teams 2026-09-25 samt intervjuer på plats i Kommunhuset, Kungsgatan 4, den 2026-09-30 och 2026-10-01. Sammantaget signalerar annonsen ett fortsatt kompetensbehov inom kommunal beredskap, krishantering och skolsäkerhet med starkt fokus på verksamhetsnära samordning.
