Ny tjänst: Jefferson Wells Sverige söker IT-chef till SSG i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
Jefferson Wells Sverige söker IT-chef till SSG i Sundsvalls kommun. Enligt annonsen handlar det om en ledande roll med samlat ansvar för infrastruktur, arkitektur och systemutveckling, där fokus ligger på att skapa moderna, stabila och verksamhetsnära IT-lösningar.
SSG beskriver att man står inför en strategisk förflyttning från att arbeta i separata delar till att bygga en gemensam och skalbar plattform med nya tjänster och affärsmöjligheter. Placeringsort är Sundsvall. Annonsen nämner inte om det finns möjlighet till distansarbete eller hybridupplägg.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som IT-chef omfattar ett övergripande ansvar för hela IT-leveransen, från drift och infrastruktur till arkitektur och utveckling. Du leder enligt annonsen en organisation med cirka 55 medarbetare och ingår i ledningsgruppen med rapportering till VD.
- Övergripande ansvar för IT-leveransen: infrastruktur, drift, arkitektur och systemutveckling.
- Säkerställa att interna IT-miljöer och SSG:s kundprodukter kan utvecklas och förvaltas ändamålsenligt, kostnadseffektivt och långsiktigt hållbart.
- Sätta strategisk riktning för IT och driva, coacha samt följa upp arbetet tillsammans med gruppchefer inom IT.
- Skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av teknisk plattform, arkitektur och teambaserat arbetssätt.
- Nära samarbete med verksamhet och produktledning för att omsätta behov till tekniska möjligheter och förankra tekniska förflyttningar.
- Ansvar för leverantörer och partners.
- Driva förbättringsarbete, prioriteringar och investeringar inom IT-området.
- Bygga en sammanhållen organisation med fokus på samverkan inom IT och mellan avdelningar på SSG.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Erfaren ledare med god förståelse för hela IT-landskapet.
- Teknisk grund inom något av områdena infrastruktur, utveckling eller arkitektur.
- Förmåga att skapa balans mellan stabil drift, långsiktig teknisk riktning och snabb teambaserad utveckling.
- Vana att leda genom andra (specialister och andra ledare) samt att arbeta med både strategiska och operativa frågor.
- Kommunikativ, förtroendeingivande och tydlig i komplexa miljöer.
- Förändringsledarförmåga och ett strukturerat arbetssätt med fokus på ständiga förbättringar.
Meriterande
Annonsen specificerar inga meriterande krav utöver den beskrivna kravprofilen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en IT-ledningsroll, men den har tydlig beröring med områden som ofta är centrala i informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet – särskilt genom ansvaret för infrastruktur, arkitektur, drift, leverantörer och teknisk plattform.
Annonsen beskriver inte uttryckliga ansvarsområden inom exempelvis säkerhetsskydd, regelefterlevnad (lag & rätt), incidenthantering eller specifika säkerhetsramverk. Däremot signalerar uppdraget att IT-chefen behöver kunna styra och prioritera i en miljö där stabilitet, långsiktig hållbarhet och skalbarhet är centralt, vilket i praktiken ofta hänger ihop med riskhantering och robusthet i IT-leveransen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera hur de har byggt fungerande IT-leveranser och lett förändring i organisationer med flera kompetensområden.
- Exempel på hur du satt strategisk riktning för IT och omsatt den i genomförbar plan på avdelnings-, team- och individnivå.
- Erfarenhet av att balansera stabil drift med utvecklingstakt i teambaserade/agila arbetssätt.
- Hur du arbetat med teknisk plattform och arkitektur för att skapa långsiktigt hållbara lösningar.
- Konkreta resultat från förbättringsarbete, prioriteringar och investeringsbeslut inom IT.
- Hur du samarbetat med verksamhet och produktledning för att översätta behov till tekniska möjligheter och affärsnytta.
- Leverantörs- och partnerstyrning: hur du säkrat leverans, kvalitet och långsiktighet i samarbeten.
- Ledarskap genom andra ledare och specialister – hur du skapat struktur, riktning och engagemang.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Jefferson Wells. Ansökan ska skickas via länken i annonsen senast den 23 augusti.
För frågor uppges kontaktpersonerna Mats Andersson (070-8543042, [email protected]) och Karin Frisendahl (070-3774546, [email protected]).
Sammanfattningsvis är detta en IT-chefstjänst i Sundsvall med ansvar för hela IT-leveransen och ledning av cirka 55 medarbetare, där SSG:s plattformsförflyttning och behov av långsiktig, stabil och verksamhetsnära IT står i centrum.
