Ny tjänst: Polismyndigheten söker Säkerhetssamordnare för underrättelseenheten samt gränspolisenheten med placering på underrättelseenheten i Stockholm i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten har utlyst en tjänst som säkerhetssamordnare med placering på Underrättelseenheten i Stockholm (arbetsort anges som Kungsholmen/Stockholm). Uppdraget kombinerar arbete på Underrättelseenheten och motsvarande säkerhetsuppgifter kopplade till Gränspolisenheten i Polisregion Stockholm.
Enligt annonsen omfattar rollen både säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, med fokus på intern säkerhet och stöd till chefer och medarbetare. Tjänsten är utlyst 24 augusti 2026 och sista ansökningsdag är 28 augusti 2026.
Ansvar och arbetsuppgifter
Polismyndigheten beskriver att säkerhetssamordnaren ska arbeta med att identifiera, utreda och analysera säkerhetsfrågor samt bidra till att förstärka den interna säkerheten på både Underrättelseenheten och Gränspolisenheten. Arbetet sker i nära samverkan med Säkerhetsavdelningen och motsvarande funktioner i regionen.
- Ta fram underlag för olika typer av analyser inom området.
- Leda verksamhetssäkerhetsarbetet och stödja risk- och konsekvensanalysarbete på sektions- och enhetsnivå.
- Utbilda nyanställda i säkerhetsfrågor.
- Ge råd och stöd till chefer och medarbetare vid säkerhetsincidenter.
- Ge råd och stöd i frågor om medarbetarskydd.
- Samverka med Säkerhetsavdelningen i frågor om säkerhetsskydd och verksamhetsskydd.
- Implementera och vidmakthålla säkerhetshöjande åtgärder utifrån styrdokument, utbildningar med mera.
Annonsen anger anställningsbenämning som handläggare och funktionen som säkerhetssamordnare. Arbetstiden anges som veckoplanerad arbetstid (VP 5:2). Tillträde sker enligt överenskommelse så snart som möjligt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
- Minst ett års sammanhängande erfarenhet av analysarbete.
- Minst ett års sammanhängande erfarenhet av samordning.
- Minst ett års sammanhängande erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning eller annan komplex organisation.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Meriterande
- Erfarenhet av projektledning.
- Arbetslivserfarenhet inom underrättelseverksamhet.
- Erfarenhet av arbete med frågor inom säkerhet.
- Erfarenhet av att delta i utvecklings- och förändringsarbete.
- Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet.
Personliga egenskaper (urval)
Polismyndigheten betonar behov av att trivas i en föränderlig miljö, kunna omsätta säkerhetsarbete utifrån både kort- och långsiktiga behov samt ha hög samarbets- och kommunikativ förmåga. Rollen kräver enligt annonsen också självständighet, helhetsperspektiv, högt säkerhetsmedvetande och hög yrkesmässig integritet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd i en offentlig verksamhet. Annonsen beskriver säkerhetsskydd som skyddet för att förhindra att verksamhet som är viktig för Sveriges säkerhet utsätts för spioneri, sabotage, terrorism eller andra brott som hotar Sveriges säkerhet. Verksamhetsskydd beskrivs som skyddet av Polismyndigheten mot antagonistiska hot som syftar till att störa, försvåra eller hindra myndighetens verksamhet och uppdrag.
Uppdragets karaktär – intern säkerhet, incidentstöd, risk- och konsekvensanalyser samt utbildningsinsatser – placerar tjänsten nära områden som säkerhetsstyrning, personalsäkerhet (i form av medarbetarskydd) och lag & rätt kopplat till säkerhetsskyddslagen, utifrån det som framgår i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Polismyndigheten begär att sökande besvarar urvalsfrågor (och inte hänvisar till CV) bör kandidater konkretisera sina exempel och resultat kopplat till kravprofilen. Utifrån annonsens innehåll kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- Exempel på analysarbete: vad som analyserats, metod/angreppssätt och hur underlag använts i beslut eller åtgärder.
- Samordningsuppdrag: hur du drivit och hållit ihop arbete mellan funktioner, chefer och verksamhet.
- Samverkan i komplex organisation/offentlig förvaltning: former för samverkan, gränssnitt och hur du skapat fungerande samarbetsytor.
- Arbete med risk- och konsekvensanalyser samt hur du stöttat verksamhet i prioriteringar och åtgärdsplanering.
- Incidentnära stöd: hur du hanterat rådgivning, åtgärdsförslag och uppföljning efter incidenter (i den mån du gjort detta).
- Erfarenhet av utbildning/introduktion: hur du utbildat nyanställda eller byggt upp säkerhetsmedvetande i vardagen.
- Om meriter finns: projektledning, underrättelseverksamhet, utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet från polisorganisationens verksamhet.
Annonsen anger också att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället, vilket gör det extra viktigt att tidsätta erfarenheter (minst ett år sammanhängande) och beskriva uppdragens omfattning.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas via e-post till [email protected] senast 28 augusti 2026. Polismyndigheten anger att ansökningar endast tas emot via angiven mejladress och att ärenderaden ska märkas med referensnummer A465.529/2026.
Den sökande ska bifoga CV (personligt brev ska inte bifogas) och samtidigt besvara urvalsfrågorna i ansökningsmejlet. Att besvara frågorna är enligt annonsen en förutsättning för att ansökan ska anses komplett.
Polismyndigheten uppger att anställningen kan inledas med provanställning om sex månader. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas och anställningen innebär även skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom säkerhetsskydd och verksamhetsskydd, där analys, samordning, incidentstöd och samverkan i komplex offentlig verksamhet står i centrum.
