Ny tjänst: Verisure söker Nordic Corporate Security Manager i Solna – det här söker arbetsgivaren
Verisure söker Nordic Corporate Security Manager i Solna. Enligt annonsen är det en strategisk men samtidigt operativ (“hands-on”) roll med ansvar för att leda och utveckla Verisures agenda för corporate security och fysisk säkerhet i hela Norden. Rollen beskrivs som affärskritisk med hög synlighet och nära stöd till senior ledning, med fokus på att stärka ramverk, leverans och genomförande i en snabb och internationell verksamhet.
Annonsen anger Solna som ort. Det framgår inte av annonsen vilken arbetsform som gäller (t.ex. hybrid/distans), tjänstgöringsgrad, lön eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Nordic Corporate Security Manager har du, enligt annonsen, fullt ansvar för Corporate Security-funktionen i Norden och mandat att definiera och driva regional säkerhetsstrategi i linje med globala standarder. Arbetet sker tvärfunktionellt med exempelvis Legal, HR, Technology, Information Security och Compliance.
- Utveckla och implementera strategi för corporate security och fysisk säkerhet i Norden, samt driva en enhetlig säkerhetsmognad mellan marknaderna.
- Identifiera risker, hot, sårbarheter och gap – och driva förebyggande, reaktiva och prediktiva åtgärder.
- Leda interna utredningar kopplade till bland annat oegentligheter, bedrägerier, förlust av känslig information och andra avvikelser.
- Hantera och följa upp incidenter (interna och externa) med potentiell juridisk, operativ, finansiell eller reputationsmässig påverkan, inklusive eskalering och dokumentation.
- Samverka med HR, Legal, Compliance, Finance, Technology och Information Security för bevisinhämtning och åtgärder enligt policy och krav.
- Koordinera med rättsvårdande myndigheter, offentliga aktörer och externa rådgivare vid behov.
- Stärka bedrägeriavskräckning, brottsförebyggande arbete och loss prevention genom metodutveckling.
- Följa upp efterlevnad av säkerhetspolicys, processer, standarder och styrning, inklusive alignment mot globala standarder och regulatoriska förväntningar.
- Utveckla incidenthanteringsprocesser, verktyg, rapportering och governance samt leverera underrättelser/analys och beslutsunderlag.
- Definiera, följa upp och rapportera KPI:er för säkerhet (t.ex. incident-, utrednings-, bedrägeri- och resiliensindikatorer).
- Äga och utveckla ramverk för Business Continuity Planning (BCP) i Norden.
- Leda krishantering: processer, koordinering, övningar och kontinuerlig förbättring.
- Bidra till enterprise risk management och organisatorisk resiliens i regionen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior säkerhetsledare som kan växla mellan strategi och operativt genomförande, och som är trygg i känsliga ärenden samt i samarbete med ledning och tvärfunktionella intressenter.
Krav
- 10–15+ års progressiv erfarenhet inom Corporate Security, Risk Management, Intelligence, Investigations, Fraud Prevention eller närliggande område.
- Gedigen bakgrund inom corporate security, fysiskt skydd, personalsäkerhet, utredningar, bedrägeriavskräckning och skydd av känslig information.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda säkerhetsarbete över flera länder, gärna i multinationell organisation.
- Erfarenhet av arbete i matris-/komplexa organisationer och att aligna Group-, regionala och lokala intressenter.
- Erfarenhet av incidenthantering, krisrespons, kontinuitetsplanering och organisatorisk resiliens.
- Erfarenhet av att designa och implementera förebyggande, reaktiva och prediktiva säkerhetsåtgärder.
- Erfarenhet av känsliga interna utredningar och samarbete med HR, Legal, Compliance, Finance, Technology, Information Security, externa rådgivare och myndigheter.
- Kunskap om utredningsmetodik, bevisinhämtning, incidentdokumentation, rotorsaksanalys och uppföljande styrning.
- Erfarenhet av att utveckla och följa upp säkerhets-KPI:er, incidentverktyg, bedrägeriindikatorer och förbättringsmått.
- Förmåga att rådge senior ledning i komplexa och högpåverkande frågor.
- Förståelse för riskhanteringsramverk, compliancekrav, governanceprocesser och internationella standarder (exempelvis ISO).
- Mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att påverka, bygga förtroende och stärka säkerhetskultur.
- Flytande engelska.
- Vilja och möjlighet att resa inom Norden.
Meriterande
- Ytterligare nordiska språk (anges som “highly desirable” i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen positionerar tjänsten tydligt inom corporate security med tyngdpunkt på fysiskt skydd, incident- och krishantering, utredningar samt bedrägeriförebyggande arbete. Rollen omfattar också personalsäkerhetsrelaterade initiativ (bland annat insider risk) och skydd av känslig information, samt styrning/efterlevnad mot policyer och standarder.
Även om informationssäkerhet och IT-säkerhet inte beskrivs som huvudfokus, framgår att rollen ska samverka nära med Information Security och Technology, särskilt i utredningar och incidenter där bevisinhämtning, dokumentation och åtgärder kräver tvärfunktionell koordinering.
En central del av uppdraget är beredskap i form av Business Continuity Planning och krisledning, med övningar, processer och kontinuerlig förbättring för att stärka organisatorisk resiliens och service continuity.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater vinna på att vara konkreta och styrka både strategisk förmåga och genomförandekraft. Exempel på vad som bör tydliggöras:
- Hur du har byggt och implementerat regionala säkerhetsstrategier/ramverk och drivit enhetlig säkerhetsmognad över flera länder.
- Exempel på incidenthantering och krisarbete: eskalering, beslutsstöd, dokumentation, “lessons learned” och förbättrade rutiner/verktyg.
- Erfarenhet av kontinuitetsplanering (BCP) och hur du säkerställt förmåga att upprätthålla och återställa kritiska tjänster.
- Utredningscase där du lett interna utredningar, arbetat metodiskt med bevisinhämtning och samverkat med HR/Legal/Compliance samt vid behov myndigheter.
- Hur du har arbetat med bedrägeriförebyggande, crime prevention/loss prevention och prediktiva arbetssätt (t.ex. indikatorer och trendanalys).
- Hur du etablerat eller förbättrat KPI:er och rapportering för att skapa styrning och mätbar effekt.
- Din förmåga att kommunicera risk på ett affärsnära sätt och påverka seniora beslutsfattare i matrisorganisationer.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen och kvalifikationskraven men specificerar inte i texten hur ansökan ska skickas in (t.ex. via länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en senior säkerhetschefsnära roll där Verisure söker en nordisk säkerhetsledare som kan driva corporate security och fysiskt skydd, leda utredningar, stärka incident- och krisförmåga samt utveckla kontinuitets- och resiliensarbete i en internationell kontext.
