Ny tjänst: Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion för att leda och utveckla enhetens arbete med säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA-verksamheten, med fokus på att skydda kritisk infrastruktur och människors säkerhet.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda, med återkommande arbete på anläggningar i bland annat Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg. Enheten är växande och består i dag av ett tiotal medarbetare, och uppdraget kopplas även till uppbyggnaden av ett nytt område: KMA och Säkerhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö ska du enligt annonsen leda, utveckla och följa upp verksamheten inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap på VA-avdelningen. Arbetet spänner över strategisk, taktisk och operativ nivå.
- Leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap.
- Planera och prioritera uppdrag, mål och resurser samt säkerställa ändamålsenliga och kvalitetssäkrade processer och arbetssätt.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ.
- Delta aktivt i områdets ledningsgrupp.
- Samverka med andra enheter och representera VA-avdelningen i interna och externa forum.
- Implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer.
- Stödja medarbetare och chefer samt verka för god arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur.
- Leda verksamheten tillsammans med två teamledare (inom säkerhet respektive arbetsmiljö) och rapportera till områdeschef.
Arbetsgivaren uppger att det finns tjänstebilar till förfogande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- B-körkort.
- Svenska i tal och skrift.
- Svenskt medborgarskap.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Tydlig och engagerande ledarstil med förmåga att utveckla verksamheten inom enhetens uppdrag.
- Strategisk och analytisk förmåga, helhetssyn och förmåga att omsätta insikter till konkreta aktiviteter.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med teamet.
- Utvecklingsorienterad och strukturerad, med planeringsförmåga för både långsiktiga och operativa prioriteringar.
- God samarbets- och kommunikationsförmåga.
Meriterande kvalifikationer framgår inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefsroll i gränslandet mellan säkerhetsledning och arbetsmiljöledning i en samhällsviktig verksamhet. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på:
- Säkerhetsskydd: rollen omfattar arbete med säkerhetsklassad information, och arbetsgivaren anger att säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs.
- Beredskap: enheten ansvarar även för beredskapsfrågor inom VA.
- Fysiskt skydd och verksamhetsnära säkerhetsarbete: uppdraget kopplas till skydd av kritisk infrastruktur och innebär närvaro på flera anläggningar.
- Arbetsmiljö: ledning, stöd och uppföljning av arbetsmiljöarbetet ingår som en central del.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som specifika ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker kan det vara relevant att konkretisera erfarenhet och resultat kopplade till annonsens fokusområden. Exempel på sådant som går att beskriva tydligt i ansökan:
- Hur du lett och utvecklat säkerhetsarbete, säkerhetsskydd och beredskap i en verksamhet med höga krav (gärna samhällsviktig/kritisk infrastruktur om du har det i din bakgrund).
- Exempel på hur du implementerat och följt upp lagkrav och interna styrande dokument, samt arbetat med kvalitetssäkrade processer.
- Ledarskap i praktiken: hur du drivit teamutveckling, uppföljning och leverans, inklusive ansvar för arbetsmiljö och budget.
- Hur du byggt säkerhetskultur och skapat samverkan mellan enheter, samt representerat verksamheten i interna och externa forum.
- Förmåga att kombinera strategiskt förbättringsarbete med operativa prioriteringar i vardagen.
Så söker du tjänsten
Stockholm Vatten och Avfall uppger att rekryteringen sker i samarbete med Human Capital. Ansökan ska göras via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För inledande dialog om rollen hänvisar annonsen till Henrik Granqvist ([email protected]).
Arbetsgivaren anger att slutkandidater genomför drogtest. Eftersom rollen innebär arbete med säkerhetsklassad information genomförs även säkerhetsprövning och registerkontroll i samband med anställning.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Stockholm för en ledare som kan kombinera säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap och arbetsmiljö i en verksamhet med tydlig koppling till skydd av kritisk infrastruktur.
