Ny tjänst: People lead (Gruppchef) Power Networks på WSP i Sverige – det här söker arbetsgivaren
WSP rekryterar en People lead (Gruppchef) Power Networks på WSP i Sverige, en roll som kombinerar personalansvar med konsultuppdrag inom projektering och genomförande i eldistributions- och transmissionsnät. Enligt annonsen delar People Lead sin tid mellan att leda medarbetare, utveckla verksamheten och arbeta operativt i kunduppdrag.
WSP Power Networks består i dag av cirka 30 medarbetare med placering på kontor i Stockholm, Linköping, Karlstad, Uppsala, Kalmar och Jönköping. Arbetsgivaren uppger att även andra orter kan bli aktuella för rätt kandidat och att sökande från hela Sverige välkomnas. Det är meriterande om kandidaten är placerad i Göteborg, Västerås, Jönköping, Karlstad eller norra Sverige.
Av annonsen framgår att anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100 procent) med tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som bred och innefattar både ledarskap och leverans i projekt. People Lead förväntas arbeta nära avdelningschef (Unit Lead) och övriga People Leads för att driva avdelningens strategi och utveckling.
- Leda och utveckla medarbetare i gruppen samt ha personalansvar.
- Bidra till gruppens kompetensförsörjning, inklusive ett inledande fokus på rekrytering för att bygga upp gruppen.
- Utveckla verksamheten och bidra till ett förtroendefullt och idérikt arbetsklimat.
- Upprätta och bibehålla kundrelationer samt delta i försäljnings- och anbudsaktiviteter.
- Arbeta i kunduppdrag, exempelvis som uppdragsansvarig, projektledare, teknikansvarig eller senior konsult i projekt inom distributions- och transmissionsnät.
- Samverka internationellt, där delar av projekteringen sker tillsammans med kollegor i bland annat Indien och andra länder.
WSP anger att kunderna huvudsakligen består av större aktörer inom elnät och kommunala energibolag.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver både formella krav och meriterande erfarenheter, med fokus på elkraft, projektering/entreprenad och förmåga att leda i projektmiljö.
Krav
- Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom elkraft eller energi, eller likvärdig kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
- Minst fem års erfarenhet från projekterande eller entreprenadutförande verksamhet med inriktning mot luftledning eller markkabel.
- God förståelse av branschen.
- Mycket goda kunskaper i svenska (då handlingar och kommunikation i huvudsak är på svenska).
- Goda kunskaper i engelska (arbete på engelska förekommer i den globala organisationen).
Meriterande
- Erfarenhet från roller som projektledare, projekteringsledare, ledande projektör, uppdragsledare, projektchef, byggledare eller liknande.
- Tidigare personalansvar.
- Tidigare konsulterfarenhet och förståelse för konsultaffären.
- Erfarenhet av att bygga team.
Personliga egenskaper som lyfts är att kandidaten är strukturerad, engagerad och affärsdriven, med tydlig kommunikation och vana att leda och fördela arbetsuppgifter i projektgrupp.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
People lead (Gruppchef) Power Networks på WSP i Sverige är i grunden en chefs- och konsultroll inom energiinfrastruktur och elnätsprojekt, snarare än en renodlad säkerhetschef-, CISO- eller säkerhetsskyddschefsroll. Samtidigt är elnät och energiförsörjning ett samhällskritiskt område, och annonsen beskriver att teamet arbetar i projekt kopplade till bland annat elektrifierad transport, förnybar energiproduktion och andra samhällskritiska energilösningar.
I annonsen nämns även Health, Safety & Environment (HSE) som en kärnfråga i WSP:s verksamhet och att medarbetare förväntas följa HSE-policy samt kunders HSE-krav vid arbete på kunders platser. Däremot framgår inga specifika uppgifter inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt i själva rollbeskrivningen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravbild kan kandidater stärka sin ansökan genom att vara konkreta kring både ledarskap och leverans i elnätsprojekt:
- Exempel på projekt inom distributionsnät och/eller transmissionsnät, inklusive arbete med luftledning och/eller markkabel.
- Roll och ansvar i tidigare uppdrag (t.ex. uppdragsansvarig, projektledare, teknikansvarig, byggledare) samt hur du lett och fördelat arbete i projektgrupper.
- Erfarenhet av kompetensförsörjning: rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare (om du byggt team tidigare bör det tydliggöras).
- Arbete med kundrelationer, anbudsarbete och förståelse för konsultaffären.
- Förmåga att arbeta strukturerat och kommunicera tydligt på svenska, samt samverka i internationella leveransupplägg där engelska används.
- Erfarenhet av att följa och arbeta enligt HSE-krav i projektmiljö, särskilt vid arbete på kundsite (om tillämpligt).
Så söker du tjänsten
WSP uppmanar intresserade att skicka in ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande. Annonsen anger att ansökan senast ska vara inne 2026-09-15. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.
För mer information anges följande kontaktpersoner i annonsen: Omobobola Adetunji (Unit Lead Power Systems) via [email protected] samt Sofie Grettve (Senior Talent Acquisition Specialist) via [email protected].
Sammanfattningsvis söker WSP en People Lead som kan kombinera personalansvar med en senior konsultroll i elnätsprojekt, med tydligt fokus på att bygga team, driva kundrelationer och leverera i uppdrag inom distributions- och transmissionsnät i Sverige.
