Ny tjänst: Hitachi Energy söker Cybersecurity Infrastructure Manager i Ludvika – det här söker arbetsgivaren
Hitachi Energy söker Cybersecurity Infrastructure Manager i Ludvika. Enligt annonsen handlar rollen om att bygga upp, rekrytera och leda ett team av tekniska cybersäkerhetsspecialister som ska stödja verksamheten inom Grid Integration i att skala snabbt – men säkert. Tjänsten beskrivs också som en ledande roll inom GI Cybersecurity-programmet, med inflytande över hur programmet utvecklas och mognar.
Arbetsgivaren lyfter att rollen innebär att stötta GI Cybersecurity Leader i flera delar av programstyrningen, bland annat genom att etablera en servicekatalog, skapa gränssnitt mot IT och andra funktioner, dokumentera processer och ta fram ledningsrapportering. Annonsen framhåller dessutom att rollen kan vara ett steg för den som på sikt siktar mot en CISO-roll.
Arbetsform (exempelvis hybrid/distans) och tjänstens omfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Hitachi Energy beskriver uppdraget som både operativt och programnära, med tydligt fokus på att etablera och driva cybersäkerhetstjänster samt leda specialister.
- Bygga och upprätthålla effektiva cybersäkerhetstjänster som stödjer verksamheten.
- Säkerställa att ledningen har medvetenhet om nyckelrisker och operativ prestanda genom ändamålsenlig rapportering.
- Stötta GI Cybersecurity Leader i att leda och vidareutveckla cybersäkerhetsprogrammet.
- Leda och hantera ett team av tekniska specialister med varierande kompetensprofiler.
- Bidra till programmets struktur genom att etablera servicekatalog, samverkansytor mot IT/andra funktioner, processdokumentation och managementrapportering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravbild med tyngdpunkt på ledarskap, process- och operationsförmåga samt riskbedömning i komplexa cybersäkerhetsmiljöer.
Krav
- Erfarenhet av att bygga och leda ett globalt team av ämnesexperter (SMEs).
- Stark erfarenhet av processdesign och operativt arbete (operations).
- God risk management-bedömning kopplat till cybersäkerhet i komplexa miljöer.
- Erfarenhet av att direkt stödja ledning med planering och rapportering.
Meriterande
Meriterande krav specificeras inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande cybersäkerhetsroll med tydlig koppling till informationssäkerhet/IT-säkerhet och säkerhetsstyrning. Fokus ligger på att bygga upp förmågor (tjänster och team), skapa strukturer för leverans (servicekatalog och processer) samt möjliggöra ledningsstyrning genom risk- och verksamhetsrapportering.
Annonsen nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden för rollen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Hitachi Energys beskrivning kan kandidater vinna på att vara konkreta och styrkebaserade i hur de arbetat med att bygga upp och driva cybersäkerhetsförmåga i större organisationer.
- Exempel på hur du etablerat och lett team av tekniska cybersäkerhetsspecialister, gärna i global kontext.
- Konkreta resultat inom processdesign och operations: hur du standardiserat arbetssätt, skapat skalbarhet och förbättrat leveransförmåga.
- Hur du gjort riskbedömningar och prioriteringar i komplexa miljöer samt kommunicerat risker till ledning.
- Erfarenhet av managementrapportering: vilka nyckeltal, format och beslutsunderlag du tagit fram och hur de använts.
- Samverkansförmåga: exempel på hur du byggt gränssnitt och samarbeten mot IT och andra funktioner.
Så söker du tjänsten
Hitachi Energy uppmanar kandidater att ansöka via sin rekryteringsprocess (exakt ansökningslänk framgår inte i den text som återges här). Ansökningar uppges komma att granskas och intervjuer genomföras i augusti efter semesterperioden.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Jeremy Morgan ([email protected]). Fackliga representanter anges i annonsen för Sveriges Ingenjörer, Unionen och Ledarna. Övriga frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom cybersäkerhet med fokus på ledarskap, skalbar leverans och riskstyrning – i en roll som både bygger team och formar hur ett cybersäkerhetsprogram utvecklas över tid.
