Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd i Göteborg till socialförvaltningen Sydväst. Enligt annonsen handlar rollen om att både förvalta och vidareutveckla förvaltningens arbete inom informationssäkerhet och GDPR-relaterat dataskydd, i en verksamhet med uppdrag inom bland annat socialtjänst, folkhälsa, trygghet, krisstöd, boende/hemlöshet och HVB.
Rollen är placerad på Zirkongatan i Göteborg på ett aktivitetsbaserat kontor, med möjlighet att arbeta från annan plats när verksamheten tillåter. Utvecklingsledaren organisatoriskt tillhör enheten fastighet och säkerhet och har nära samverkan med bland andra enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Uppdraget inkluderar även att vara samordnande dataskyddskontakt och att ingå i både socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en varierad roll på både strategisk och operativ nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
- Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
- Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
- Delta vid införande av nya IT-stöd och system ur dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv
- Stödja verksamheterna med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
- Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
- Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
- Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
- Hålla sig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
- Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen eller relevant 2-årig YH
- Tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska, i tal och skrift
- Förmåga att arbeta självständigt, fatta beslut inom uppdragets ram samt planera, driva och fullfölja processer
- God samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera tydligt och målgruppsanpassat
- Analytisk förmåga att identifiera problemkärna och föreslå lösningar utifrån komplex eller begränsad information
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en informationssäkerhets- och dataskyddsroll (informationssäkerhet/IT-säkerhet) med tydlig koppling till styrning, riskhantering och efterlevnad. Av annonsen framgår särskilt ansvar för konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter samt för att ta fram och granska styrande dokument.
Placeringen i enheten fastighet och säkerhet och den täta kontakten med utvecklingsledare säkerhet och IT signalerar också att uppdraget verkar bedrivas nära verksamhetsstyrning och praktiskt stöd i en förvaltning med samhällsnära tjänster.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Göteborgs Stad enligt annonsen inte efterfrågar personligt brev, utan i stället frågor om kompetens i ansökningsförfarandet, blir det extra viktigt att vara konkret. Exempel på sådant som ligger nära annonsens arbetsuppgifter:
- Exempel på hur du byggt, förvaltat eller utvecklat lednings- och arbetssätt för informationssäkerhet och/eller dataskydd
- Erfarenhet av att stödja verksamheter med riskbedömningar, konsekvensbedömningar, kontroller och incidenthantering
- Medverkan vid införande av nya IT-stöd/system där du granskat krav, risker och skyddsåtgärder ur informationssäkerhets- och GDPR-perspektiv
- Arbete med styrande och stödjande dokument (t.ex. riktlinjer, rutiner, mallar) och hur dessa implementerats
- Utbildnings- och informationsinsatser: hur du förenklar komplexa krav och anpassar budskap till olika målgrupper
- Samordning och samverkan i nätverk eller mellan organisatoriska delar, särskilt i större organisationer
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in digitalt (inte via e-post eller brev). I processen kommer arbetsgivaren inte att be om personligt brev, utan kandidaten får svara på ett antal frågor kopplade till kompetens inom efterfrågat område. Personer med skyddade personuppgifter uppmanas att inte ansöka via systemet, utan i stället kontakta rekryterande chef för hantering av ansökan.
Sista ansökningsdag framgår inte i den text som publicerats. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 35. Annonsen anger ett tänkt lönespann om 45 000–55 000 kr, med individuell och differentierad lönesättning.
Sammanfattningsvis pekar rekryteringen på ett fortsatt starkt behov av praktiskt verksamhetsnära kompetens inom informationssäkerhet och dataskydd i offentlig sektor, med fokus på styrning, risk, incidenter och införande av nya IT-stöd.
