Det har under våren inkommit uppgifter till arméstaben om bristande arbetsmiljö vid delar av Totalförsvarets skyddscentrum, SkyddC. Mot den bakgrunden har en utredning genomförts på uppdrag av arméchefen om ledarskap, arbetsmiljö och interna rutiner, enligt uppgifter från SkyddC.
Utredningen har sammanställts i en rapport med tillhörande rekommendationer. Syftet beskrivs vara att stödja förbandet med en väg framåt. Rapporten delgavs arméchefen tidigare i veckan.
Åtgärder väntar efter analys
Rapporten ska nu analyseras. Baserat på innehållet i rapporten och arméchefens beslut ska den nya chefen för SkyddC, överste Joakim Ericson, med stöd av arméstaben vidta åtgärder.
– Jag har tillsammans med min ledningsgrupp gått igenom utredningsrapporten, den visar att ett långsiktigt arbete behöver genomföras i syfte att säkerställa en god framtida arbetsmiljö för samtliga medarbetare och att våra interna rutiner måste ses över. Jag välkomnar arméstabens stöd i det fortsatta arbetet, säger chef SkyddC Joakim Ericson.
Enligt SkyddC är inriktningen nu att fokusera på ett internt förbättringsarbete med hänsyn till medarbetarna och förbandets fortsatta verksamhet.
Fokus på arbetsmiljö och rutiner
Utredningen gäller tre områden: ledarskap, arbetsmiljö och interna rutiner. Några ytterligare detaljer om rapportens innehåll eller vilka konkreta åtgärder som kan bli aktuella framgår inte av underlaget.
– Med respekt för och omtanke om våra medarbetare kommer vårt främsta fokus nu att vara det interna förbättringsarbetet. Målsättningen är att skapa en trygg, professionell och hållbar arbetsmiljö där alla medarbetare ges goda förutsättningar att utvecklas, trivas och utföra ett gott arbete vid SkyddC. Allt i syfte att skapa en så stark krigsorganisation som möjligt, säger chef SkyddC Joakim Ericson.
