Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om att ta fullt ägarskap för att starta, bygga och skala en egen startup inom områden som fintech, med stöd av EWOR:s nätverk, mentorskap och ett program för personlig utveckling.
Arbetsgivaren beskriver upplägget som att kandidaten antingen får lön under tiden som startupen byggs (genom anställning hos EWOR) eller kan välja upp till 500 000 euro i finansiering. Rollen är beskriven som 100 procent remote i rubriken, samtidigt som annonsen också anger att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika eller vara öppen för att relokera.
Ansvar och arbetsuppgifter
EWOR beskriver ett uppdrag där kandidaten fungerar som grundare och tekniskt ansvarig och driver bolagsbygget från tidig fas till skalning. I annonsen lyfts bland annat följande uppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som fintech.
- Genomgå en omfattande utvecklingsresa med ett skräddarsytt program för mål-, tids- och energihantering.
- Iterera produkten tillsammans med EWOR tills produkt–marknad-passform (product-market-fit) uppnås.
- Få stöd i att bygga team genom EWOR:s nätverk (över 50 000 professionals).
- Ta del av råd, best practices och löpande 1:1-sparring med erfarna entreprenörer.
- Förbereda bolaget för att resa kapital, med coaching och stöd för att nå större finansieringsrundor.
- Få stöd i att bygga sälj- och/eller marknadsföringsmotor efter att produkten börjar hitta rätt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen):
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för relokering.
- Vilja att ta fullt ansvar för en egen startup och skala till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande: Det framgår inte av annonsen om EWOR listar specifika meriterande krav (t.ex. viss teknisk stack, tidigare CTO-erfarenhet, regulatorisk erfarenhet eller särskild domänkompetens inom fintech).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (t.ex. säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) enligt annonsens beskrivning. Rollen är i stället inriktad på entreprenörskap och tekniskt ledarskap som medgrundare/CTO inom fintech.
Samtidigt kan fintech-området i praktiken innebära beröringspunkter mot informationssäkerhet, IT-säkerhet och lag & rätt (exempelvis beroenden till betalflöden, dataskydd och förtroendekritiska tjänster). Några konkreta krav eller arbetsuppgifter inom cybersäkerhet, incidenthantering, compliance eller säkerhetsskydd anges dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och fokus på ägarskap, skalning och kommunikation kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- Exempel på situationer där du tagit fullt ansvar för leverans, teknikval och prioriteringar i en produkt- eller bolagsresa.
- Hur du arbetar strukturerat mot tydliga mål och hur du driver iterationer mot product-market-fit.
- Erfarenhet av att bygga team, rekrytera eller leda tekniska profiler (även informellt).
- Din förmåga att kommunicera på engelska med investerare, kunder och tekniska team.
- Om relevant: erfarenhet från fintech-miljöer med höga krav på tillit, robusthet och riskhantering (utan att annonsen kräver specifika säkerhetsmeriter).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj vilken kanal ansökan ska skickas via, vilka handlingar som efterfrågas eller sista ansökningsdag. Det framgår inte heller lön, anställningsformens detaljer eller startdatum. Klart är att EWOR erbjuder antingen lön under uppbyggnadsfasen (genom anställning) eller möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro.
Sammanfattningsvis söker EWOR en remote-baserad Fintech Co-Founder/CTO med starkt ägarskap och god engelska, för att bygga och skala en startup med stöd av mentorskap, nätverk och finansieringsstöd.
