Ny tjänst: Lyten söker Senior Director IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Lyten söker Senior Director IT i Stockholm. Enligt annonsen är det en ledande roll inom IT & Security med uppdrag att sätta riktning, skapa struktur och möjliggöra genomförande inom hela funktionen – med fokus på att stödja verksamhetens mål och samtidigt säkerställa linjering med koncernens IT-standarder och strategi.
Rollen beskrivs som verksamhetsnära och ska bidra till att teknikkapaciteten blir skalbar, säker och i linje med regionala, lokala och globala prioriteringar. Tjänsten har budgetansvar och ingår i en matrisorganisation med rapportering både till lokal ledning och global IT. Arbetsform (t.ex. hybrid) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Senior Director IT & Security ska enligt annonsen leda genom styrning, samordning och möjliggörande av olika IT-domäner. Rollen ska också bygga en tydlig governance-modell där avdelningsledare kan arbeta med tydligt ägarskap och ansvar.
- Strategi och riktning: definiera och upprätthålla IT- och säkerhetsstrategi, mål och roadmap i linje med affärsprioriteringar och koncernstandarder.
- Domänledning och samordning: möjliggöra och stötta chefer inom Operations & Infrastructure, Business Systems, Data & AI samt Security.
- Governance och koncernlinjering: säkerställa linjering med koncernens IT-arkitektur, policies och arbetssätt, samt balansera lokala behov med globala krav.
- Digitalisering och transformation: driva digitala och systemrelaterade förändringsinitiativ med fokus på skalbara, integrerade och värdeskapande lösningar.
- Operations-översyn: säkra stabil, säker och effektiv IT-drift genom tydlig ansvarsfördelning.
- Ekonomi, sourcing och leverantörer: ansvara för IT-investeringar, leverantörsrelationer och upphandling/sourcing för att skapa värde och kostnadskontroll i linje med koncernramverk.
- Organisation och kultur: bygga en stark och samarbetsinriktad IT-organisation med tydligt ansvar, utveckling och engagemang.
- Intressenthantering: upprätthålla starka relationer med verksamheten och koncernens IT samt säkra transparens och kommunikation.
Annonsen anger även att rollen har budgetansvar, direktrapporterande medarbetare samt mandat att fatta investeringsbeslut i enlighet med roll och policy.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk bakgrund inom datavetenskap, ingenjörsområdet eller liknande.
- Minst 5–10 års erfarenhet från liknande seniora roller, gärna i internationella, multi-entity- och matrisorganisationer.
- Bakgrund från tillverkning (manufacturing) eller annan komplex, affärskritisk verksamhet, gärna i multi-site-upplägg.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva globala verksamhets- och/eller digitala transformationsinitiativ.
- Erfarenhet av att arbeta i koncernstyrda IT-strukturer och att balansera lokala och centrala prioriteringar.
- Starkt ledarskap med förmåga att driva förändring och bygga högpresterande team.
- Bred förståelse för IT, data, enterprise architecture och systemintegration.
- Stabil grund inom informationssäkerhet, riskhantering och relevanta regelverk.
- God affärsförståelse och förmåga att koppla teknik till verksamhetsprioriteringar.
- Erfarenhet av att hantera IT-investeringar, leverantörer och kontrakt.
Meriterande
Annonsen listar inga meriterande krav som separat kategori. Däremot anges “preferably” på vissa punkter, exempelvis erfarenhet från internationella matrisorganisationer och manufacturing/multi-site-miljöer.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande IT-roll med tydligt ansvar för informationssäkerhet/IT-säkerhet och styrning av “IT & Security” som funktion. Annonsen betonar särskilt informationssäkerhet, riskhantering och efterlevnad av relevanta regelverk, samt behovet av säker och stabil IT-drift.
Däremot nämns inte säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller beredskap/krisledning uttryckligen i annonsen. Fokus ligger på governance, säkerhetsstyrning och att säkra skalbara och säkra tekniska förmågor i en koncernmiljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan kandidater vinna på att vara konkreta kring ledarskap, styrning och leverans i komplexa miljöer. Exempel på områden att tydliggöra:
- Hur du har satt och genomfört en IT- och säkerhetsstrategi (mål, roadmap, uppföljning) i linje med affärsbehov och koncernkrav.
- Erfarenhet av governance i matrisorganisation: tydliga beslutsvägar, mandat, roller och ansvar mellan lokal verksamhet och global IT.
- Arbete med informationssäkerhet och risk management, inklusive hur du omsatt krav i praktiska arbetssätt och kontroller.
- Exempel på system- och digitaliseringsinitiativ där du drivit transformation med integration och enterprise architecture i fokus.
- Förmåga att bygga ledningsstruktur och utveckla chefer/nyckelpersoner så att domäner kan drivas med autonomi och ansvar.
- Leverantörs- och kontraktsstyrning: hur du säkrat värde, kostnadskontroll och styrning av externa partners.
- Hur du arbetat verksamhetsnära och skapat förtroende hos intressenter genom tydlig kommunikation och transparens.
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar kandidater att ansöka (“Apply now”), men det framgår inte i underlaget vilken ansökningskanal som ska användas (t.ex. särskild länk eller e-post). Sista ansökningsdag framgår inte, och inte heller uppgifter om lön eller anställningsform.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Lyten söker en senior ledare som kan kombinera IT-ledning och informationssäkerhet med governance, transformation och leverantörsstyrning i en internationell koncernstruktur – med bas i Stockholm.
