Ny tjänst: Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark – det här söker arbetsgivaren
Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark. Enligt annonsen är rollen en nyckelfunktion med uppdrag att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som beskrivs som en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Tjänsten är placerad i Forsmark. Arbetsgivaren beskriver att flexibilitet finns och att det finns möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, när arbetet tillåter. Det nämns även arbetsbussar från Gävle och Uppsala samt möjlighet att nyttja distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala.
Ansvar och arbetsuppgifter
Av annonsen framgår att säkerhetsskyddschefen har ett brett strategiskt och operativt ansvar, med tydlig koppling till ledning, styrning och samverkan.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Personalansvar: direkt personalansvar för enhetschef samt personer i avdelningens stabsfunktion.
- Rapportera till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingå i ledningsgruppen.
- Vara en länk inom security-området internt inom Vattenfall och externt mot myndigheter och intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
Annonsen betonar även förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet ur ett helhetsperspektiv, i rollen som ledningsgruppsmedlem.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av lagar och regelverk som enligt annonsen inkluderar Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper, inklusive att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Några särskilda meriterande krav listas inte separat i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en säkerhetsskyddsroll på ledningsnivå, med tydlig inriktning mot styrning, regelefterlevnad och kravhantering i samhällsviktig verksamhet. Annonsen kopplar också rollen till områden som beredskap samt informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet genom hänvisningar till GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
Rollen innebär samtidigt ett omfattande ledarskap (personalansvar och ledningsgrupp) och en betydande samverkansyta mot myndigheter och andra intressenter, vilket är typiskt för säkerhetschef-/säkerhetsskyddschefsuppdrag inom kritisk infrastruktur.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att möta annonsens kravbild kan det vara relevant att konkret beskriva:
- Exempel på hur du lett säkerhetsskyddsarbete i komplex verksamhet, inklusive styrning, uppföljning och förbättringsarbete.
- Hur du arbetat med lag- och regelefterlevnad (Säkerhetsskyddslagen, Säpos föreskrifter, GDPR, NIS2 och närliggande cybersäkerhetskrav) samt kravhantering i praktiken.
- Erfarenhet av att bygga och driva säkerhetskultur, inklusive utbildningsinsatser för chefer och medarbetare.
- Ledarskap i verksamhetskritiska miljöer: förändringsledning, prioritering och resultatorienterat arbete.
- Samverkan med myndigheter och externa intressenter, samt din roll som kontaktperson i säkerhetsrelaterade frågor.
- Erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp eller motsvarande forum, inklusive helhetsperspektiv där säkerhet vägs mot verksamhetsutveckling.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen välkomnas ansökan senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search. Tester ingår som del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt via Active Search: [email protected], telefon 073-8527963.
Annonsen beskriver även att ”pre-employment screening” genomförs inför anställning. Det framgår också att många tjänster inom Vattenfall är säkerhetsklassade, att säkerhetsprövning kan genomföras enligt säkerhetsskyddslagen och att krigsplacering kan bli aktuell med stöd i anställningsavtal och lagen om totalförsvarsplikt.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom säkerhetsskydd, ledarskap och regelstyrd kravhantering i samhällsviktig infrastruktur, med stark betoning på samverkan och säkerhetskultur.
