Ny tjänst: Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark – det här söker arbetsgivaren
Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion med uppdrag att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som är en viktig del av Sveriges energiförsörjning och därmed kritisk infrastruktur.
Tjänsten är placerad i Forsmark. Enligt annonsen finns flexibilitet i arbetet, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vid behov när arbetet tillåter, samt tillgång till distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala. Vattenfall beskriver även pendlingslösningar med arbetsbussar och att boende i Forsmark kan erbjudas för vissa roller.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Säkerhetsskyddschef för Forsmarks Kraftgrupp innebär uppdraget ett strategiskt och operativt ansvar för säkerhetsskydd, med tydlig ledningsnära position.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Personalansvar för enhetschef samt personer i avdelningens stabsfunktion.
- Rapportera till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingå i bolagets ledningsgrupp.
- Vara en länk inom security-området internt inom Vattenfall och externt gentemot myndigheter och andra intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet, samt god regelverksförståelse.
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av regelverk såsom Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Stark förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga säkerhetskultur.
- Erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- God samarbetsförmåga samt förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka krav som är meriterande utöver grundkraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en säkerhetsskyddsroll (säkerhetsskyddschef) med tydligt ledningsuppdrag och ansvar för styrning, regelefterlevnad och utveckling av säkerhetsskyddsarbetet. Annonsen signalerar också gränsytor mot informationssäkerhet och IT-säkerhet/cybersäkerhet genom de lagar och regelverk som nämns (bland annat GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning).
Samtidigt framgår att uppdraget bedrivs i en verksamhetskritisk miljö inom samhällsviktig verksamhet/kritisk infrastruktur, vilket typiskt ställer höga krav på robusthet, samverkan med myndigheter och tydliga processer för kravhantering.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du lett säkerhets- eller säkerhetsskyddsarbete i komplex organisation, inklusive förändringsledning och uppnådda resultat.
- Konkreta erfarenheter av att arbeta strukturerat med lagar, regelverk och kravhantering kopplat till säkerhetsskydd (t.ex. Säkerhetsskyddslagen och Säpos föreskrifter) samt angränsande krav inom informationssäkerhet (t.ex. GDPR, NIS2).
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa intressenter, samt hur du hanterat formella kontaktytor och tillsyn/kravdialog.
- Ledarskap: hur du byggt säkerhetskultur, coachat chefer/medarbetare och skapat engagemang i verksamhetskritiska miljöer.
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete eller motsvarande strategiska forum, inklusive hur du balanserat säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.
- Pedagogiska exempel på utbildning och intern kompetenshöjning inom säkerhetsskydd.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen välkomnas ansökan senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search. Tester ingår som en del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt via [email protected] och telefonnummer 073-8527963.
Sammanfattningsvis är detta en ledningsnära säkerhetsskyddschefsroll i Forsmark med tydligt ansvar för att utveckla säkerhetsskydd, driva regelefterlevnad och samverka med myndigheter i en samhällsviktig verksamhet.
