Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons med titeln “Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun”. Rollen beskrivs som en CTO som både leder och sätter teknisk riktning, men som samtidigt kan fatta svåra beslut, hantera affärsmässiga avvägningar och bidra i samtal om allt från arkitektur och kreditbeslut till hur AI förändrar arbetssätt i ingenjörsorganisationer.
Enligt annonsen är tjänsten baserad i Stockholm och arbetsgivaren betonar att ledarskapet behöver vara nära teamen och kulturen. Anyfin beskriver sig som ett lönsamt fintechbolag, reglerat som kreditmarknadsbolag med möjlighet att verka i hela EU, och med ambition att skala verksamheten pan-europeiskt.
Ansvar och arbetsuppgifter
CTO-rollen innebär att äga hela teknikfunktionen och vara en aktiv del av bolagets övergripande ledning. Annonsen understryker att uppdraget är tvärfunktionellt och att teknik och affär ses som sammanflätade.
- Äga och leda hela teknikfunktionen: sätta riktning, utveckla organisationen och bygga team.
- Göra avvägningar mellan hastighet och kvalitet i leverans och tekniska beslut.
- Bidra i ledningsdiskussioner som rör affär, expansion, konkurrenskraft och regelefterlevnad.
- Vara nära det tekniska arbetet och ha reella samtal om arkitektur och systemval (utan krav att koda i produktion dagligen).
- Hantera problem som spänner över teknik, AI, regulatorik och organisation samtidigt.
- Arbeta med områden som nämns i annonsen, exempelvis kreditbeslut i flera marknader, betalningsinfrastruktur, internationell skalning och flerspråkiga AI-system.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (utifrån annonsen)
- Erfarenhet av att ingå i en ledningsgrupp och fatta beslut som påverkat hela verksamheten.
- Vana att leda andra ledare samt skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad utan att tappa det som gör den effektiv.
- Erfarenhet av att skala en modern B2C-produktverksamhet inom fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö.
- Förmåga att göra svåra avvägningar med ofullständig information och skapa tydlighet utan att bygga “politik”.
- Affärsförståelse och förmåga att bidra med substans i diskussioner som inte är strikt tekniska.
- Starkt intresse för AI, med fokus på att faktiskt bygga och arbeta med AI i organisationens vardag.
- Placering i Stockholm (arbetsgivaren anger att detta inte är förhandlingsbart).
Teknisk miljö (nämns i annonsen)
- TypeScript, Python, Go
- GraphQL, React Native
- Kubernetes
- BigQuery, GCP
Anyfin framhåller att teknikstacken är mindre viktig än omdömet och beslutsförmågan kandidaten tar med sig.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är ingen uttalad säkerhetschef- eller CISO-roll, men annonsen placerar CTO-uppdraget i en tydligt reglerad kontext (kreditmarknadsbolag) och med fokus på regelefterlevnad vid expansion mellan marknader. För säkerhetsbranschen signalerar det ett kompetensbehov som ofta ligger nära informationssäkerhet/IT-säkerhet, riskhantering och “lag & rätt” i praktiken: hur tekniska val påverkar förmågan att expandera, uppfylla krav och hantera avvägningar i en verksamhet där teknik, produkt och risk påverkar varandra.
Samtidigt lyfter annonsen AI som en integrerad del av arbetssättet, vilket kan innebära att ledaren behöver ha styrning och kontroll på hur AI används i produkt- och internverktyg, även om konkreta krav inom cybersäkerhet eller säkerhetsskydd inte specificeras i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du satt teknisk riktning samtidigt som du hanterat affärsmässiga trade-offs (hastighet vs kvalitet) och fått organisationen att leverera.
- Konkreta erfarenheter från reglerade finansiella miljöer (fintech/lending/payments) där teknik, risk och produkt behövt samverka.
- Hur du skalat team och ledarskapsstruktur utan att tappa kultur, tempo och kvalitet.
- Situationer där du fattat beslut med ofullständig information och skapat tydlighet för team och ledning.
- Hur du arbetat nära arkitektur och systemdesign som ledare, utan att själv vara “hands-on” i all utveckling.
- Praktiska exempel på AI-arbete: hur AI påverkat produkt, interna arbetssätt eller engineering-organisationens effektivitet (och hur du drivit det).
- Exempel på samarbete över funktioner (engineering, produkt, risk/operations) i frågor som påverkar kundbeteende och produktupplevelse.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Anyfin vill höra från kandidater som känner igen sig i uppdraget, men det framgår inte i den angivna annonsinformationen exakt vilken ansökningsväg som ska användas (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte.
Anyfin uppger att de erbjuder konkurrenskraftig lön och meningsfullt ägande (equity).
Sammanfattningsvis söker Anyfin en Stockholmsbaserad CTO med tydlig lednings- och skalningserfarenhet i en reglerad fintechmiljö, där teknik, affär, AI och regelefterlevnad behöver hållas ihop i ett och samma beslutsfattande.
