Ny tjänst: C&D Talent Advisory – Academy söker Ecosystem Governance Operations i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
C&D Talent Advisory – Academy söker Ecosystem Governance Operations i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en operativ och strategisk roll med fokus på att designa, införa och vidareutveckla styrnings- och arbetsflöden (governance workflows) för ett större decentraliserat ekosystem inom Web3. Rollen beskrivs som en nyckelfunktion i ett initiativ som ska skala decentraliserad styrning, med AI-stöd för effektivitet och kunskapshantering.
Arbetsformen anges som fullt remote, med placering möjlig i Europa, USA eller Asien. Anställningsformen är kontrakt. Ersättningen uppges till 200 000–250 000 USD. Annonsen beskriver uppdragsgivaren som en venture som är inkuberad av en inflytelserik aktör inom decentraliserad finans (DeFi).
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är enligt annonsen inte en “traditionell operationsroll”, utan kombinerar ansvar som arkitekt, researcher, koordinator och processdesigner för styrning i ett decentraliserat ekosystem. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- genomföra egen research kopplad till governance-ramverk och ekosystemets operativa arbete
- skriva, granska och förvalta governance-dokumentation och regelsystem
- strukturera och integrera stora informationsmängder i governance-arbetsflöden
- samordna med bidragsgivare i ekosystemet, ämnesexperter och andra intressenter
- designa och förbättra governance-processer och operativa workflows
- kvalitetssäkra governance-leveranser avseende konsekvens, regelefterlevnad (compliance) och kvalitet
- identifiera mönster, insikter och förbättringsmöjligheter för kontinuerlig utveckling
- använda AI-assisterade arbetssätt för att öka effektivitet och stärka knowledge management
- bidra till utvecklingen av styrningssystem i en snabbt föränderlig miljö
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en profil med tydlig erfarenhet av decentraliserad styrning och praktiskt arbete i DAO-/Web3-miljöer, med stark skriftlig förmåga.
Krav
- djup kännedom om decentraliserad governance och community-drivna organisationer
- god förståelse för MakerDAO-ekosystemet och dess “Endgame vision”
- erfarenhet av att arbeta i DAOs, Web3-communities, governance-team eller decentraliserade ekosystem
- exceptionell skriftlig kommunikationsförmåga på engelska
- stark organisatorisk och operativ förmåga
- förmåga att hantera flera intressenter och komplexa arbetsflöden parallellt
- hög grad av självständighet och “ownership”
- bekvämlighet i otydliga, experimentella miljöer
Meriterande
- tidigare erfarenhet i roller som DAO Facilitator, Governance Lead, Governance Operations Manager, Community Architect eller liknande
- erfarenhet av att ta fram governance-ramverk, juridiska dokument, policies eller operativa rutiner
- publicerad research eller thought leadership kopplad till governance, DAOs eller Web3
- erfarenhet av att designa AI-assisterade operativa workflows
- kännedom om Notion och avancerade system för kunskapshantering
- bakgrund inom juridik, finans, policy eller research
- erfarenhet av att bygga governance-system eller communityprocesser från “0 till 1”
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en governance- och operationsroll i ett decentraliserat Web3-/DAO-ekosystem, där tyngdpunkten ligger på styrning, dokumentation, processdesign och compliance i bred bemärkelse. Annonsen beskriver inga uppgifter kopplade till klassiska säkerhetsområden som säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller beredskap.
Samtidigt kan rollen vara relevant för personer med närliggande erfarenheter från informationsstyrning, policyarbete och regelefterlevnad där kvalitetssäkrad dokumentation, spårbarhet och tydliga beslutsprocesser är centrala. För den som söker “säkerhetsjobb i Sverige” är det värt att notera att arbetet anges som remote och internationellt (Europa/USA/Asien), och att annonsen inte specificerar något kontor eller fysiskt tjänsteställe i Stockholm.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter bör kandidater konkret kunna visa hur de tidigare har byggt och drivit styrning i komplexa miljöer. Exempel på sådant som är relevant att lyfta:
- konkreta exempel på governance-arbete i DAO/Web3 (t.ex. hur förslag hanterats, beslut dokumenterats och processer förbättrats)
- exempel på policy-, regel- eller ramverksarbete (governance documentation och “rule systems”), inklusive hur man säkerställt konsekvens och kvalitet
- erfarenhet av samordning med många intressenter och ämnesexperter, samt hur konflikter/oklarheter hanterats i arbetssätt
- förmåga att strukturera stora informationsmängder till praktiska arbetsflöden och tydliga beslutsunderlag
- AI-assisterade arbetssätt för effektivisering och knowledge management (om tillämpligt), gärna med beskrivning av metod och resultat
- specifik förståelse för MakerDAO och “Endgame vision”, eftersom detta anges som ett tydligt krav
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. via länk, e-post eller rekryteringssystem). Inte heller sista ansökningsdag framgår. Det som framgår är att tjänsten är ett kontraktsuppdrag (contract), fullt remote, med ersättning 200 000–250 000 USD och att arbetsgivaren välkomnar ansökningar från kandidater som vill vara med och forma decentraliserad governance i stor skala.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande kompetensbehov i gränslandet mellan styrning, processdesign, dokumentation och compliance i decentraliserade ekosystem, med tydligt fokus på DAO/Web3 och AI-stödda arbetsflöden.
