Ny tjänst: Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg – det här söker arbetsgivaren
Svenska kraftnät söker Områdesansvarig Resiliens och Civil Beredskap i Sundbyberg (alternativt Västerås) och rekryterar två personer till division System. Rollen är placerad på enheten Resiliens och civil beredskap, som samordnar arbetet med civil beredskap med målet att upprätthålla ett robust och resilient elsystem i samtliga samhällstillstånd.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och arbetsgivaren uppger att distansarbete är möjligt upp till 50 procent. Resor ingår i rollen, inom Sverige och Europa.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som områdesansvarig inom resiliens och civil beredskap handlar uppdraget om att driva och samordna ett växande arbetsområde, med tydlig intern och extern samverkan. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- koordinera, strukturera och driva arbetet framåt inom området för att säkerställa framdrift enligt uppsatta mål
- vara kontaktpunkt mellan interna och externa aktörer samt främja tydlig kommunikation och samverkan
- koordinera aktiviteter och ge vägledning och stöd inom området
- identifiera nya aktiviteter och förbättringar, hantera utmaningar och bidra till verksamhetsutveckling
- säkerställa att olika delar inom området samverkar effektivt
- delta i enhetens arbete med att leda och delta i utredningar och uppdrag samt ansvara för remissvar
Arbetsgivaren beskriver att området är under stark utveckling och att rollen ger möjlighet att bredda och fördjupa kompetens inom civil beredskap, elsystemets funktion och utformning samt organisation och processer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
I annonsen lyfts både formella krav och förmågor kopplade till arbetssätt. För att vara aktuell ska du ha:
- ingenjörs- eller statsvetenskapsexamen, alternativt motsvarande utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av arbete inom energiområdet
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
Därutöver betonas förmåga att arbeta strukturerat, hantera utmanande frågeställningar konstruktivt, bygga samarbeten internt och externt samt ha ett helhetstänk med både kort- och långsiktiga strategier.
Meriterande
Följande erfarenheter anges som meriterande:
- erfarenhet av elkraft
- erfarenhet inom civil beredskap, totalförsvar och/eller säkerhet
- erfarenhet av samordning och projektledning
- erfarenhet av ledarskap
- erfarenhet av myndighetsarbete
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en beredskaps- och resiliensroll med tydlig koppling till civil beredskap och totalförsvar i en samhällsviktig verksamhet. Fokus ligger på samordning, styrning och utveckling av arbetet för att bidra till ett robust och resilient elsystem.
Annonsen innehåller också krav kopplade till säkerhetsskydd i form av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Svenska kraftnät anger även att svenskt medborgarskap krävs och att anställningen medför skyldighet att krigsplaceras.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsuppgifterna kan kandidater vinna på att vara konkreta kring:
- hur du har arbetat med samordning och framdrift i komplexa frågor (t.ex. struktur, planering, uppföljning mot mål)
- samverkan med flera intressenter, särskilt i gränslandet mellan interna funktioner och externa aktörer
- erfarenhet från energiområdet och, om relevant, elkraftnära arbete
- arbete med civil beredskap/totalförsvar och hur du omsatt krav och behov i praktiska aktiviteter
- förmåga att ta fram underlag, delta i utredningar och formulera remissvar
- exempel som visar helhetsperspektiv och balans mellan kortsiktiga behov och långsiktig inriktning
- kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Eftersom urvalsfrågor används och personligt brev inte ingår i urvalsarbetet blir det extra viktigt att svaren tydligt speglar både energi-erfarenhet och samordningsförmåga.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-05-21. Svenska kraftnät uppger att urvalsfrågor används och att personligt brev inte används i urvalsarbetet. Tester kan komma att tillämpas i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef är Johanna Whitlock (010-475 98 10) och ansvarig rekryterare är Anna Charles (010-489 23 28). Fackliga representanter är Annika Ingeborn (SACO, 010 475 87 72) och Erica Midfjäll (ST, 010-475 87 31). Kontakt via e-post anges som [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt växande kompetensbehov inom beredskap och resiliens i energisektorn, med tydliga krav på samordning, kommunikation och förmåga att driva utveckling i en samhällsviktig myndighetsmiljö.
